Electrical Engineering Manager
EDPR JAPAN株式会社
想定年収
800万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
15名(2026年9月9日)
仕事内容
Role Summary:
The Manager, Electrical Engineering is responsible for the technical workstreams of the projects since the initial development until the handover to the Construction teams, with a heavy focus on HVI and interconnection application processes.
The technical management of the projects is focused on technical tender preparation and vendor management, as well as the interaction with global internal Engineering teams.
Responsibilities:
・Plan and manage engineering activities, including Engineering tender preparation, contractor selection and management throughout project;
・Coordinate interaction with internal global technical teams;
・Oversee the development of engineering designs at various stages, ensuring compliance with local regulation and market practice;
・Manage interconnection application process with the TSO;
・Support country teams (PMO) during business development opportunities, from a technical perspective;
・Create project schedules for RFP tenders and project development, ensuring timely and budgeted completion;
・Provide specialized technical support during tender processes (RFPs), including the revision of HVI supporting documents and single line diagrams;
・Ensure Capex optimization throughout project development, ensuring maximum project profitability;
・Coordinate key studies for integration in engineering projects;
・Establish relationships with suppliers and support APAC procurement team in bid/award processes for services;
・Ensure lessons learned from construction are applied to the requirements of projects under development;
ポジション概要
電気エンジニアリングマネージャーは、再生可能エネルギープロジェクトにおける技術分野を担当し、事業開発初期段階から建設部門への引継ぎまで、プロジェクト全体の技術面をリードします。
特に、高圧・特別高圧設備(HVI: High Voltage Infrastructure)および系統連系申請に関する業務を中心に、技術仕様の策定、入札管理、ベンダーマネジメントを行うほか、グローバルのエンジニアリングチームと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
主な業務内容
・プロジェクトにおけるエンジニアリング業務全般の計画・管理
・エンジニアリング関連入札(RFP)の準備、協力会社選定およびベンダーマネジメントの実施
・グローバルの技術・エンジニアリングチームとの連携および技術調整
・プロジェクト各開発段階における設計業務を統括し、日本の法規制および業界基準への適合を確保
・一般送配電事業者(TSO)との系統連系申請手続きの管理
・事業開発チーム(PMO)に対し、技術面からプロジェクト開発を支援
入札案件およびプロジェクト開発における工程計画を策定し、予算・スケジュールに基づく進捗管理を実施
・入札プロセスにおいて専門的な技術支援を提供し、高圧設備関連資料や単線結線図(Single Line Diagram)のレビューを実施
・プロジェクト開発段階を通じて設備投資額(CAPEX)の最適化を図り、収益性向上に貢献
・各種技術検討・シミュレーション・調査業務を統括し、プロジェクトへの反映を推進
・サプライヤーとの関係構築を行い、APAC調達チームによる選定・契約プロセスを支援
・建設段階で得られた知見や改善点(Lessons Learned)を開発中案件へ反映し、品質向上およびリスク低減を推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【Requirements】
・Degree in Engineering
・Minimum of 5 years in design projects focused in PV Plants, substations, and high voltage lines
・Experience in interconnection application process with TSO in Japan
・Experience in managing engineering projects, including management of external contractors
・Renewable energy or Power utility experience preferred
・Applicable practices and regulations
・Substation Commissioning and tests
・Knowledge of photovoltaic system design and its various components
・Detailed understanding of HVI components and SLDs
・Strong communication, project management, problem-solving and teamwork skills
・Language: Proficient in English and Japanese
【必須】
・工学系学部卒業、または同等の学歴・専門知識を有する方
太陽光発電所、変電所、および高圧送電線関連プロジェクトの設計業務経験5年以上
・日本国内における一般送配電事業者(TSO)との系統連系申請業務の経験
・エンジニアリングプロジェクトの管理経験を有し、外部設計会社やコンサルタント等のマネジメント経験をお持ちの方
・日本の関連法令、技術基準および業界規制に関する知識を有する方
・変電設備の試運転(Commissioning)および各種試験に関する知識・経験をお持ちの方
・太陽光発電システムおよび関連機器・設備に関する知識を有する方
・高圧設備(HVI: High Voltage Infrastructure)の構成機器および単線結線図(SLD: Single Line Diagram)に関する深い理解を有する方
・高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力、課題解決力およびチームワークを有する方
・日本語および英語で業務遂行が可能な方
・CADで図面作成できる方
【歓迎要件】
・再生可能エネルギー業界(太陽光・風力等)での実務経験
・電力会社、送配電事業者、発電事業者など電力インフラ業界での実務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 非公開
月収:67万円~
月額基本給:67万円~
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX 25階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
総合生活保険(GLTD)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2410759
最終更新日:2026/9/10
企業情報
企業名
EDPR JAPAN株式会社
代表者名
代表取締役 李 全権
設立
2014年7月
従業員数
15名(2026年9月9日)
資本金
204,000,000円
本社所在地
〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX25F
株式公開
日系・外資
外資
事業内容
現在、EDP Renewables Japan(EDPR Japan)は、地域の主要なクリーンエネルギー拠点であるEDP Renewables APACの一部であり、地上設置型のグリッド接続太陽光発電システム、蓄電池エネルギー貯蔵システム(BESS)、陸上風力発電システムに事業を集中しています。
事業に関する特色
世界的大手グループの強固な基盤:親会社である EDP Renewables (EDPR) は風力発電で世界上位の実績を持ち、そのグローバルな資金力やノウハウを背景に日本国内での大規模投資や開発を進めています。
一貫したプロジェクト開発:案件の初期発掘から用地確保、環境アセスメント、許認可取得、系統連系対応、さらに建設着工準備までを一貫して自社でリードする事業開発力を有しています。
会社の特色
EDPR JAPAN株式会社(EDP Renewables Japan)は、ポルトガルに本拠を置く世界的な総合エネルギー企業「EDPグループ」の再エネ部門(EDPR)のアジア太平洋(APAC)地域拠点に属する日本法人です。
グローバル資本と地域戦略世界規模のバックボーン: 世界各地で再生可能エネルギー開発を手がけるEDPグループの強固な資金力と知見を背景に持っています。
APAC地域本部との連携: シンガポールなどを拠点とする「EDP Renewables APAC」の一翼を担い、国際的な基準やノウハウを日本市場に適用しています。
その他の特色
コンパクトな組織体制: 日本国内の従業員数は少数精鋭(十数名規模)で運営されており、機動的な意思決定やグローバルチームとの密接な連携を行っています。
多様性とワークライフバランス: 国際的で文化的に多様な職場環境を掲げており、働きやすさやサステナビリティを重視する評価機関からワークプレイスとしての認証を受けています。 [1] (https://edp.com/ja/ashiataipingyang/htmlriben)
売上実績
求人No.:NJB2410759
最終更新日:2026/9/10
