JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 非公開:【丸紅系投資ファンド傘下/創業91年の高機能素材メーカー】経理次長(連結・税務・決算統括)の求人情報詳細

【丸紅系投資ファンド傘下/創業91年の高機能素材メーカー】経理次長(連結・税務・決算統括)

非公開

  • 課長以上

想定年収

800万円 ~ 950万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務概要:
同社の決算・連結・税務の統括に加え、経理機能の変革をリードしていただきます。現在、同社は属人化した経理業務や分散した工場経理の見直しを進めており、「正確に処理する経理」から「仕組みとして回る経理」への転換期にあります。実務に深く関与しながら、業務標準化やプロセス改善を推進し、経理部門を経営基盤として進化させる役割を担います。

■職務詳細:
①財務会計の統括(★メイン)
・月次/四半期/年次決算の統括
・決算レビューおよび品質管理
・各拠点(工場含む)の経理統括

②連結決算・開示責任
・連結決算の統括(DIVA等)
・開示資料の最終レビュー
・会計方針整備・統一

③税務戦略・統括
・法人税・消費税対応
・税務リスク管理
・税効果会計の統括

④経理業務の標準化・集約(★メイン)
・拠点経理の集約検討・推進
・決算プロセスの標準化
・フォーマット・ルール整備

⑤業務改革・効率化
・手作業業務の削減
・システム活用推進
・業務プロセス改善

⑥財務・資金管理連携
・資金繰り管理
・金融機関対応
・キャッシュ管理高度化

⑦組織マネジメント
・グループ長(課長)層のマネジメント
・人材育成・育成方針設計
・業務アサイン・評価

⑧経営層との連携
・役員報告
・経営意思決定支援
・数値の説明責任

■本ポジションの魅力:
同社は今まさに経理変革の途中にあり、現場に入り込んで「仕組みをつくる」経験ができます。決算を回すだけではなく、業務プロセスや組織のあり方まで踏み込み、全社に影響を与えるポジションです。改善テーマが明確で裁量も大きく、変革を自らリードしたい方にとってやりがいの大きい環境です。

■企業の特徴/魅力:
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:
・上場またはそれに準じる企業での経理経験
・年次決算/連結決算の実務経験
・マネジメント経験(課長以上)
・経理業務の改善・仕組み化経験

■歓迎条件:
・製造業での経理経験
・税務実務(法人税・消費税)
・ERP/会計システム導入経験
・経理組織改革経験

■求める人物像:
・実務とマネジメントの両立ができる方
・改善・変革志向が強い方
・経営視点を持てる

※「考えるだけでなく、実装できる人」
同社は数年をかけてトランスフォーメーションを目指しています。
この活動を経理面から推進いただける熱意をもった人材を探しています。

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 950万円

月収:53万円~64万円

月額基本給:50万円~59万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月、12月

昇給

有り

勤務地

東京都

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
※時差出勤制度(オフピーク時差通勤運用)あり

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2410751

最終更新日:2026/9/10

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 非公開:【丸紅系投資ファンド傘下/創業91年の高機能素材メーカー】経理次長(連結・税務・決算統括)の求人情報詳細