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Cloud/AIOps FDEリード(プラットフォーム技術責任者)※定年65歳※

株式会社BREXA Technology

  • 課長以上

想定年収

800万円 ~ 1,800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【概略】
当社には、Cloud顧客・案件、AWS/Azure技術者、検証環境、Datadog等のベンダー協業があります。本ポジションは、その基盤を使い、顧客の運用・品質・コスト課題を動く自動化基盤へ変える技術リーダーです。新しいAIOpsユースケースの初号実装と、標準構成・コードを複数顧客へ広げる事業拡張の両方があります。

【このポジションのミッション】
顧客のCloud運用課題を、自律化・可視化・継続改善ができる本番基盤とサービスへ変えることです。技術検証だけで終わらせず、効果測定、提案、本番導入、標準化まで担います。

【2つの挑戦領域】
・新規創出(0→1):新しい運用課題・AIOpsテーマを選び、動く検証から初号の本番導入をつくる
・事業拡張(1→10/10→100):標準構成・コード・運用ルールを整え、複数環境・顧客へ横展開する
※強みと事業優先度に応じて主担当を設定します。

【実現するテーマ】
予兆・ふるまい検知、障害相関・原因分析、安全な自動復旧、リリース/テスト自動化、FinOps、Security・監査、IaC/Code品質、AI活用モダナイゼーション。

【主な責任範囲】
・現行運用、障害、工数、SLA/SLO、Cloud費用、監査要件を把握
・AWS/Azure、Datadog/CloudWatch等によるプロトタイプと価値実証
・MTTR、運用工数、変更失敗率、Cloud費用等の成功指標を設計
・IaC、CI/CD、OpenTelemetry、Workflow Automation、自動復旧を実装
・Security、可用性、性能、コストを含む本番移行・運用改善を主導
・標準コード、運用手順、導入方法、サービスメニュー、FDE/SREチームを整備

【期待する成果】
動く検証基盤、改善効果、本番基盤、標準コード・導入手順、初号/横展開案件、継続サービス。

【この仕事の魅力】
既存のCloud基盤と協業資産を使い、運用改善を外販できる技術サービスへ育てられます。

【業務工程・環境】
ミッションタイプ:新規創出(0→1)/事業拡張(1→10・10→100)
想定技術:AWS/Azure、Datadog/CloudWatch、OpenTelemetry、Terraform/CloudFormation、CI/CD、Ansible、Container、SAST/SCA、FinOps
主な成果:運用課題仮説、動く検証、改善効果、本番基盤、標準コード、導入手順、初号/横展開案件、継続サービス

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】

・AWSまたはAzure上で、Cloud基盤/Platformを自ら設計・構築した経験
・IaC、運用自動化、Observability、SRE、AIOpsのいずれかに関する実装経験
・顧客の運用品質・工数・コスト課題を技術要件へ落とし、本番改善まで進めた経験



【歓迎スキル】
・Datadog、CloudWatch、OpenTelemetry、Splunk等の設計・運用経験
・Terraform/CloudFormation/CDK等のIaC、CI/CD、運用自動化の経験
・Python/Go/TypeScript/Shell等による自動化・サービス実装経験
・Kubernetes/ECS、Ansible、GitHub/GitLab、SAST/SCA、Container Securityの経験
・AIOps、生成AIを用いた障害解析・運用自動化、AI Observabilityの経験
・FinOps、Cloudコスト最適化、SLO/Error Budgetの経験
・新規テーマの初号導入、標準構成・コードの横展開、プリセールス、技術組織の立上げ経験

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,800万円

月収:67万円~150万円

月額基本給:52万円~118万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~15時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

求人No.:NJB2410540

最終更新日:2026/10/14

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