JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社BREXA Technology:クラウド変革・モダナイゼーションリード(プリンシパル候補)※定年65歳※の求人情報詳細

クラウド変革・モダナイゼーションリード(プリンシパル候補)※定年65歳※

株式会社BREXA Technology

  • 課長以上

想定年収

800万円 ~ 1,800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【概略】
当社には、大手企業との顧客接点、Cloud案件・技術者、AWS等との協業、AI・アプリ・Security人材があります。本ポジションは、その基盤を起点にCloud事業を次の段階へ伸ばすリーダーです。新しいサービスや初号案件をつくる「新規創出」と、既存の移行・基盤案件をモダナイゼーション、CCoE、Platform、AIOpsへ広げる「事業拡張」を担います。

【このポジションのミッション】
Cloud導入の先にある事業・開発・運用変革を、再現性あるサービスと成長事業へ変えることです。顧客・Cloudベンダー・当社の専門人材を結び、戦略、案件、商流、デリバリーを設計します。

【2つの挑戦領域】
・新規創出(0→1):未開拓市場・テーマから、共同提案、サービスメニュー、初号案件をつくる
・事業拡張(1→10/10→100):既存顧客・案件をCCoE、Platform、AIモダナイゼーション、AIOps、FinOpsへ広げる
※強みと事業優先度に応じて主担当を設定します。

【重点市場・テーマ】
製造・モビリティ、金融、流通・物流、通信・メディア等。CCoE、Developer Platform、AIモダナイゼーション、Cloud Native、DevSecOps、FinOps、Governance、Managed Service、自律型運用。

【主な責任範囲】
・市場・顧客・パートナー情報から重点業界、戦略アカウント、勝ち筋を設定
・Cloud成熟度、技術負債、運用コスト、組織課題を仮説化し経営層へ提案
・構想、ターゲットアーキテクチャ、移行ロードマップ、事業効果を設計
・サービス、価格、契約、商流、品質基準、デリバリー体制を構築
・Cloudベンダーとの共同提案と、初号/拡張案件の受注・実行を主導
・方法論、標準アーキテクチャ、事例、認定・育成計画、案件パイプラインを整備

【期待する成果】
市場・パートナー戦略、共同提案可能なサービス、初号/拡張案件、標準構成、継続的な案件パイプラインとCloudチーム。

【この仕事の魅力】
既存の顧客・技術・協業資産を使い、インフラ構築の延長ではないCloud変革事業を設計できます。

【業務工程・環境】
ミッションタイプ:新規創出(0→1)/事業拡張(1→10・10→100)
重点領域:AWS/Azure、CCoE、Developer Platform、AIモダナイゼーション、DevSecOps、FinOps、Governance、Managed Service、自律型運用
主な成果:市場・パートナー戦略、サービス、価格・契約、初号/拡張案件、標準方法論、認定・育成計画、案件パイプライン

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
※認定資格や特定サービスの数より、顧客変革を設計・実行した再現性を重視します。
・大手企業向けCloud戦略、移行、モダナイゼーション、Platform変革のいずれかを提案から実行まで主導した経験

・新規サービス・初号案件の創出、または既存顧客・案件の拡張で、自ら意思決定し成果を生んだ経験

【歓迎スキル】
・AWSパートナービジネス、共同提案、Professional Services/Managed Serviceの経験
・CCoE、Platform Engineering、SRE/AIOps、FinOps、Cloud Governanceの経験
・AIを活用したレガシーモダナイゼーション、DevSecOpsの経験
・Datadog等のオブザーバビリティ製品、Cloud Securityの知見
・CIO/CTO/情報システム責任者との対話、事業効果・価格・契約・提供体制の設計経験
・新規サービス/専門組織の立上げ・拡張、P&L、採用・育成の経験

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,800万円

月収:67万円~150万円

月額基本給:52万円~118万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~15時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

求人No.:NJB2410537

最終更新日:2026/9/9

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社BREXA Technology:クラウド変革・モダナイゼーションリード(プリンシパル候補)※定年65歳※の求人情報詳細