ビジネスプロデューサー(プロジェクトマネージャークラス)
株式会社電通クロスブレイン
想定年収
791万円 ~ 1,886万円
勤務地
東京都
従業員数
60名(2025年5月時点)
仕事内容
【電通クロスブレインについて】
■ミッション:
「企業のAlways onマーケティングのデータ活用分野をサポートする会社」
電通とブレインパッドという全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、私たち電通クロスブレインのミッションです。
データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、電通クロスブレインは、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットします。
■設立背景:
ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。
ブレインパッドは、データ分析によって顧客の理解や、顧客への最適な接触機会の発見を数多く実行してきましたが、分析によって導かれたビジネスの機会に対して、効果的なアプローチの仕方までの提案に至らず、根本的な「顧客体験の改善」に繋がっていなかったことが課題でした。
一方で電通は「生活者に対し、効果的な施策を企画し、実行する」ための様々なナレッジを有しており、両社の強みを掛け合わせることで本質的なデータドリブンマーケティング施策の提案・実現が可能と考えております。
両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を向かい入れることで互いのスキルを補い高め合い、
希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。
■仕事内容
ビジネスプロデューサーは、電通クロスブレインに眠る高い専門性と、それを必要とするクライアントの経営課題・事業課題とを繋ぐ懸け橋です。どれほど優れた専門性も、必要とする相手に届かなければ価値になりません。相談を待つのではなく、こちらから問いを提示しに行く——専門性をクライアントへの貢献に変え、新しい価値を世に送り出す、その最前線に立つポジションです。
具体的には、大きく3つの動きがあります。ひとつは、こちらから能動的に提案を仕掛けていくこと。特に新規開拓に力を入れます。もうひとつは、市場や競合、新しい議論の動きを掴み、社内に還元していくこと。そしてもうひとつは、メディアや登壇、展示会を通じて電通クロスブレインを世に打ち出し、その反応から次の機会を得ていくことです。電通グループ、ブレインパッド、直接取引と、複数のルートからクライアントの経営課題に入り込み、社内の専門人材と組んで価値提案を組み立て、受注へと繋げます。クライアントからの相談を受け止め、電通クロスブレインに何ができるのかを自ら提案として組み立てていく動きが中心です。クライアントの相談内容に応じて、社内で最適な専門チームへ橋渡しする役割も担います。
データやAIの専門知識そのものを、自ら極めている必要はありません。専門性は社内のプロフェッショナルが担います。期待されるのは、その価値を正しく理解し、クライアントと専門家を繋いで、新しい価値を生み出す力です。
この仕事の醍醐味は、高い専門性を持つプロフェッショナル集団を束ね、クライアントの経営課題と結びつけて、まだ世にない価値を生み出せることです。電通クロスブレインの入り口を、自らの手でつくっていく職種です。
・リード獲得〜提案〜受注プロセスの推進・クロージング
・電通グループ各社との関係構築の深化
・現場メンバーの育成・営業同行
・案件特性に応じた社内リソースの調整
※クラスが上がると、案件獲得活動を担うメンバーから、営業マネージャー/プレイングマネージャーとして複数のクライアントと案件獲得を牽引する役割へと広がります。
※配属先は、新規案件の獲得を担う営業組織です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・BtoB営業の実務経験(5年以上が目安)
・複数案件を並行してマネジメントした経験
・クライアントとの関係構築・交渉経験、複数社との連携経験
【歓迎】
・形のない商材(ソリューション)の営業や、コンサルティング型の営業の経験
・新規事業・新サービスの立ち上げ期における営業経験
・営業のプロセスや指標(KPI)の設計・改善をリードした経験
【求める人物像】
・データ・AI領域で「ビジネスをつくる」ことに価値を感じる方
・社内の多様な専門人材と協働しながらビジネスを生み出せる方
・クライアントやグループ各社と長期的な信頼関係を築ける方
・「狙って案件を獲得する」体制づくりに挑戦したい方(受けではなく攻めの営業を楽しめる)
・自ら提案を仕掛けにいくこと、その行為そのものを楽しめる方
・新規領域の開拓を楽しめる方
【得られる経験】
・電通クロスブレインの提供価値を市場に届け、案件を生み出す経験(電通グループ・ブレインパッド・直接取引の3つの商流)
・「待ち」ではなく「攻め」——自ら問いを提示しに行く能動的な提案活動の経験
・電通グループ各社との連携・接点設計の経験
・市場・競合・議論の地形を掴み、事業部へ還元する“市場インテリジェンス”の蓄積
・展示会・登壇・メディア等で電通クロスブレインのブランドを世に打ち出す経験
・多様な専門人材(データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等)との協働、複数サービスを組み合わせた提案(クロスセル)の設計
・AIを活用して営業の“勝ちパターン”を磨き、受注率を高めていく経験
・データ・AI領域の業界知見、ウェビナー・セミナー等の運営経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:791万円 ~ 1,886万円
月収:56万円~134万円
月額基本給:42万円~101万円
賞与・インセンティブ
年1回
※会社業績に基づき支給する。
会社業績が目標未達の場合は、支給しない。
昇給
有り 年1回 / 4月
※初年度は入社時期によっては、その年の評価対象者ではなくなる可能性があります。
※ご内定時オファー面談内で、対象時期について個別ご説明させていただきます。
勤務地
東京都
東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル)
※リモートワーク推奨ですが、オフィスも自由解放しておりご利用可能です。
交通手段1 沿線名:JR 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩4分
交通手段2 沿線名:都営大江戸線 駅名:汐留 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
フルフレックスタイム制(コアタイムなし、所定労働時間7時間)
始業・終業は個人の裁量に委ねられます(試用期間中を除く)。
※試用期間6ヶ月中は、9:30~17:30(休憩1時間)での勤務となります。
※社員の健康管理の観点から、22時~5時の勤務は禁止しています。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 140,000円 ~ 330,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき往復運賃の実費を支給(1日上限3,000円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・有給休暇(入社初年度の付与日数最大10日※入社時期により変動/2年目以降は15日~20日)
・リフレッシュ休暇(年2回)
・結婚休暇
・産前産後休業/配偶者出産休暇
・母体保護休暇
・服喪休暇
・生理休暇
・未就学児看護休暇
・介護休暇
※その他試験的に、年間4回の会社公休日を実施しております。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・スキルアップ支援
-多種多様な社内研修を提供
-社外セミナー/講座の受講を支援
-業務に必要な書籍購入を全面的に支援
-社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催
・在宅勤務支援
-システムインフラ充実(ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワーク回線支援など)
-リモート手当の支給
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2409899
最終更新日:2026/9/7
企業情報
企業名
株式会社電通クロスブレイン
代表者名
代表取締役 小野 洸一
設立
2020年7月
従業員数
60名(2025年5月時点)
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://dxb.co.jp/
事業内容
・マーケティング領域におけるデータの収集、蓄積、分析及び分析結果に基づく各種施策の立案
・シームレスなサービス実行の支援・代行
・Always-onのマーケティングデータ活用サービスの提供
事業に関する特色
■ミッション:
「データでマーケティングをアップデートし、社会を活性化させる」
私たちは、データ活用によってマーケティング活動を進化させます。
私たちは、生活者を刺激して単なる消費を促す活動ではなく、企業が生活者の真に求めるものに正面から向き合うよう支援します。
私たちは、全ての事業は誰かの何かを幸せにするために存在していると信じ、社会をより豊かにしていく営みへと変革していきます。
■ビジョン
「データを利活用したマーケティングマネジメントの再構築」
データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、電通クロスブレインは、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットします。"
会社の特色
■設立背景:
ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。
ブレインパッドは、データ分析によって顧客の理解や、顧客への最適な接触機会の発見を数多く実行してきましたが、分析によって導かれたビジネスの機会に対して、効果的なアプローチの仕方までの提案に至らず、根本的な「顧客体験の改善」に繋がっていなかったことが課題でした。
一方で電通は「生活者に対し、効果的な施策を企画し、実行する」ための様々なナレッジを有しており、両社の強みを掛け合わせることで本質的なデータドリブンマーケティング施策の提案・実現が可能と考えております。
両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を向かい入れることで互いのスキルを補い高め合い、
希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。
その他の特色
株主構成
株式会社電通グループ 66.6%
株式会社ブレインパッド 33.4%
売上実績
求人No.:NJB2409899
最終更新日:2026/9/7
