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【BPG】テクノロジーコンサルタント（アプリ）※SA・AP職位

FPTコンサルティングジャパン株式会社

  • 外資系企業

想定年収

700万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

700名（2026年度）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■テクノロジーコンサルタント　- アプリ -
【このポジションの役割】
・クライアントのビジネス要件をシステム要件に翻訳し、実現可能な方式を提案する
・大規模・複雑なシステム刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、段階的な移行計画を策定する
・現行システムの課題・コスト構造を分析し、開発・運用費削減に向けた最適化方針を提言する
・プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する

※自らコーディングを行うことは基本的にありません。技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。

【作業イメージ】
・クライアントのアプリケーション領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する
・要件定義・システム方針策定から本番稼働まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する
・ベンダー・社内SEのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する
・上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する

【案件例】
FPTグループのベトナムオフショア拠点、またはクライアントが既に保有するオフショア体制を活用した開発推進・管理を担うケースもあります。
AIを活用した業務効率化やシステム開発効率化に関するクライアントからの相談・支援案件にも従事します。生成AIをはじめとする最新技術の動向を常にキャッチアップし、クライアントへの提案に活かすことが求められます。

■主なクライアント
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

シニアアーキテクト～アソシエイトプリンシパル

募集背景

事業拡大に伴う増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

※以下はシニアアーキテクトクラスでの必須スキルです

■必須スキル
・事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上
・アプリケーション開発プロジェクトに関わった経験（職種不問）
・高専卒、大学卒業以上
・完全な日本語能力（会話・読み書き）

■歓迎スキル
〇コンサルティング・推進系 　
・グランドデザイン・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験
・クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験

〇技術・ツール系
・Webアプリ開発知見、API設計知見、DB設計知見
・クラウド（AWS / Azure / GCP）知見
・大規模システム刷新・マイグレーション経験
・開発費・運用費の最適化・コスト削減経験
・生成AI・AI活用の業務経験、AI導入・効率化支援の経験
・オフショア開発の連携・管理経験

学歴

高専

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

年俸制

年収：700万円 ~ 1,500万円

月収：58万円～

月額基本給：47万円～

賞与・インセンティブ

年0回  

昇給

有り 年1回 / 2月

勤務地

東京都

【本社オフィス】東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
【三田オフィス】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
またはクライアント先

交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩5分

交通手段2 沿線名：JR山手線 駅名：田町 最寄駅から：徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

FPTジャパングループ本社、各事業所又は顧客先、労働者の自宅

転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：60分

残業：月10時間～30時間程度

固定（定額）残業代制

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 110,000円 / 月
※シニアアーキテクトクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※固定残業超過分は追加支給されます。
※アソシエイトプリンシパルはマネージャー相当の職位となるため管理職扱い。

通勤手当

交通費：一部支給(月2万円まで支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：125

年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・有休休暇（10日～20日）６か月継続勤務し出勤率が8割以上の場合10日付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

健康保険（関東ITソフトウェア）

福利厚生

・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

備考

※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2409704

最終更新日：2026/9/17

企業情報

企業名

FPTコンサルティングジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長　グエン フウ ロン

設立

2019年7月

従業員数

700名（2026年度）

資本金

270,000,000円

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

https://www.fptconsulting.co.jp/

事業内容

1.IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーション（DX）に関するコンサルティング
3.IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業

事業に関する特色

■グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について
ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,000名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。

■FPTコンサルティングジャパンについて
2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立。DX推進の上流（戦略・構想・業務改革・IT企画等）から実行フェーズ（設計・開発・運用）までをワンストップで支援しています。

会社の特色

多国籍の従業員が集まるグローバルな環境でありながら、オープンでフラットな組織文化が根づいています。成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な社員が多く、自由度と柔軟性を持って働ける環境です。年次や立場に関わらず率直に意見を発信しやすく、自ら仕事やポジションを創り出すことが奨励される活気あるカルチャーです。

その他の特色

FPTコンサルティング 企業URL
https://www.fptconsulting.co.jp/
FPTジャパンホールディングスURL
https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan
コンサルティング 代表インタビュー
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/11733

売上実績

求人No.：NJB2409704

最終更新日：2026/9/17

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