HRBP
ヘルスケアスタートアップ
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
経営層や事業部門と密接に連携し、「人と組織」の側面からビジネスを成功に導く役割を担っていただきます。入社後は、経営として重要なファクターである採用を軸として、事業成長/組織作りにコミットしていただくことからスタートしていただき、加えて、ご本人のＷｉｌｌや優先度を踏まえて、採用広報や人事制度企画、労務など、人・組織にまつわる課題解決に携わっていただくことを想定しています。
【面白さ／やりがい】
現在の急成長フェーズにおいて、採用は単なる人員補充ではなく、事業の形を変える『戦略投資』そのものになります。
採用した一人、設計した一つの組織構造が、翌月のプロダクト開発速度や翌四半期の事業成長率（KPI）を直接左右する手応えを感じられます 。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須要件
・採用・組織開発/HRBP業務を3年以上ご経験がある方（事業部人事経験）
・経営陣や事業責任者などのステークホルダーマネジメントのご経験がある方
・複数部門を跨いだプロジェクト推進のご経験がある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月間（試用期間中の待遇面変化なし）)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,300万円
月収：75万円～108万円
月額基本給：55万円～80万円
スキル・ご経験に応じて要相談
賞与・インセンティブ
年0回
賞与／SO有り
賞与は評価に応じて年2回支給される可能性があります
年収：スキル・ご経験に応じて要相談
昇給
有り 年2回 / 4.10月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月25時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
■フルフレックス
AM5:00からPM10:00の間で８時間 ※
※ ご自身で働く時間を選択していただけます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 195,087円 ～ 281,792円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月上限5万円)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
【休日】
土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）
※休日対応有/代休取得可
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2409547
最終更新日：2026/9/4