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キャリアコンサルティング営業【大阪・神戸・広島・福岡】

西日本スターワークス株式会社

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

福岡県 広島県 兵庫県 大阪府

従業員数

1,700名

仕事内容

【キャリアコンサルティング営業】
当社エンジニア社員とクライアント先のマネジメント(管理)業務をお任せします。技術者不足でお困りの企業様と、スキルを活かしたい技術者様のご相談に乗りながら、最適なマッチングを図る営業としてご活躍いただきます。クライアントは誰もが知るような宇宙・防衛・航空・半導体・自動車などの大手メーカー様が中心です。

<具体的には…>
■エンジニア社員対応
・キャリア面談・成長支援
稼働中のエンジニアと定期的に面談を行い、業務状況やコンディション、今後のキャリア志向をヒアリング。課題や不安の解消だけでなく一人一人が中長期的に活躍できる方向性を一緒に考え、成長をサポートします。(配属直後は2週間に1回、その後は1~3カ月に1回)

・マッチング最適化(キャリア設計支援)
エンジニアの志向やスキル、企業ニーズを踏まえ配置や業務内容の最適化を実施。単なる調整ではなく、「その人が最も価値を発揮できるキャリア」を設計する役割です。

■企業対応
・人材/案件ニーズ確認
訪問やリモートで商談を行い、人材要件のヒアリングや配属に向けた打ち合わせ、定期フォロー、新規ニーズの確認などを担当いただきます。

・環境改善提案
配属先企業の担当者と連携し、エンジニアの評価や現場の課題・ニーズをヒアリング。双方の声をもとにより働きやすく、力を発揮できる環境づくりを推進します。

<入社後の流れ>
丁寧に上司・先輩がフォローしていきますので、技術的な知識が無い方でもご活躍いただけます。

<同社の魅力>
◎将来性
10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。

◎高年収を目指せる賞与インセンティブ制度
半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~300万円の支給実績があり、早い段階から高年収を目指せます。

◎キャリアパス
ご希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。センター長や副社長など、早期から要職にチャレンジすることも可能です!(実際に入社数年で役員となり、グループ会社の社長にキャリアアップした20代の者もおります)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

全国を4つのエリアに区分し、各地域にローカライズした戦略を取っている当社。全国横断型でプロジェクトを管理出来る体制を構築しておりますが、各事業会社の成長に伴い、お客様からの引き合いが増えております。各拠点にて、営業として活躍いただける方を増員募集します。

募集人数

9人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
■大卒以上の方
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
■営業・販売・人事・キャリアアドバイザーいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)

【歓迎条件】
■人材業界や人材コンサルティング業務のご経験

<以下のような方は特に歓迎します>
・モノづくり業界に興味がある方
・新設部署を一緒に作り上げていきたい方
・人に親身に接しながら業務に取り組みたい方
・前向きな姿勢で、周りを巻き込んでいきたい方
・人と話すのが好きな方、目の前の方の人生設計に関わりたい方

★急成長の過程を楽しみながら、活気のある環境でスピード感をもって働きたい方にオススメです。

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:33万円~50万円

月額基本給:25万円~37万円

賞与・インセンティブ

年2回  

★2025年度年間⽀給実績︓500,000円〜3,000,000円(営業成果により変動)
※賞与における契約インセンティブは、社内基準(企業規模、取引条件等)により、契約ごとに⾦額が設定されます。

<年収例>
(例1)1,100万円 ⼊社7年⽬・35歳(⽉給79万円+賞与248万円)
(例2)800万円 ⼊社5年⽬・28歳(⽉給41万円+賞与206万円)
(例3)600万円 ⼊社3年⽬・32歳(⽉給37万円+賞与148万円)

昇給

有り 年1回

勤務地

福岡県 広島県 兵庫県 大阪府

下記いずれかにて、勤務地の希望を考慮します。

大阪/大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル4F
神戸/兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル9F
広島/広島県広島市中区基町13-13 広島基町NSビル6F
博多/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル3F

交通手段1 沿線名:JR 駅名:大阪 最寄駅から:徒歩4分

交通手段2 沿線名:各種沿線 駅名:三宮 最寄駅から:徒歩2分

交通手段3 沿線名:広島電鉄 駅名:立町 最寄駅から:徒歩1分

交通手段4 沿線名:各種沿線 駅名:博多 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

各社のテクニカルセンター

転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:45分

残業:月30時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 84,148円 ~ 127,494円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給 ※ガソリンカード、ETCカード⽀給)

その他手当

資格手当

資格手当:資格取得支援制度(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※会社カレンダーによる

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<⼀部従業員利⽤可>
・時短制度
・⾃転⾞通勤可
・資格取得⽀援制度
・寮社宅…転居を伴う転勤時、職場近郊の賃貸マンション・アパートの場合、会社契約で家賃の6割を補助(転勤の範囲は横浜・東京・群馬)

<全従業員利⽤可>
・研修支援制度
・出産・育児⽀援制度
・U・Iターン⽀援
・継続雇⽤制度(再雇⽤)
・継続雇⽤制度(勤務延⻑)

■定年:60歳(再雇用、勤務延長制度有)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し

求人No.:NJB2409313

最終更新日:2026/9/4

企業情報

企業名

西日本スターワークス株式会社

代表者名

代表取締役 吉村 昂城

設立

2009年11月

従業員数

1,700名

資本金

94,000,000円(グループ合計)

本社所在地

〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15−20 NMF博多駅前ビル3F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業
・自動車エンジン部品設計
・半導体、液晶パネル等製造装置設計
・船舶・鉄道車両設計
・プラント設計
・情報家電、通信機器等製品設計
・生産設備、省力化装置設計
・LSI、IC開発~評価、半導体プロセス技術
・組込ソフトウェア開発、制御系システム設計
・Webアプリケーションの開発
・業務システムの開発、保守、運用
・ネットワーク構築、保守、運用
■自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作
■足こぎ車いす【Profhand(プロファンド)】の技術支援および販売・普及支援

事業に関する特色

スターワークスは、地域密着型の技術アウトソーシング事業を各地で展開し、全国にネットワークを構築しております。豊富な実績に裏付けられたサービスは、多くの企業様からご支持をいただいてきました。技術者派遣事業では、防衛・航空・宇宙・船舶・半導体・自動車・鉄道などの領域をリードする大手企業からプライム案件を多くいただいており、更なる拡大を見込んでおります。

近年は前年比約120%の売上成長を継続しており、2024年93億円、2025年120億円、2026年140億円(見込み)と順調に推移。2030年には売上目標300億円を目指しております。多様なソリューションを提供するプロフェッショナルなエンジニア集団として、お客様の課題解決に貢献しております。

西日本スターワークスは、福岡・広島・大阪に中核拠点をおき、西日本の広範なものづくりを支援しております。九州~中四国地区では、自動車・造船・半導体・半導体製造装置・化学プラントなどの案件に多く携わっております。九州はシリコンアイランドと呼ばれ半導体関連メーカーが多く立地するほか、日本を代表する自動車製造拠点でもあるため、自動車関連の部品・設備開発・生産技術などのニーズにも多くお応えしております。近畿地区では阪神工業地帯の大手メーカーをはじめとして、鉄鋼、自動車、重工業、電気機器など幅広い設計案件に携わっており、制御を中心とした ソフトウェア開発も多く対応しております。

会社の特色

スターワークスグループは、主要地域ごとに本社を有する事業会社が全国にネットワークを構築することで、「地域密着」と「全国エリアでの対応力」を両立できる画期的な事業体制を構築しております。

<グループ会社>
・東日本スターワークス株式会社(北海道・東北・新潟エリア)
・関東スターワークス株式会社(関東・甲信越エリア)
・スターワークス東海株式会社(東海・北陸エリア)
・西日本スターワークス株式会社(近畿・中四国・九州エリア)

全国を4つのエリアに区分しそれぞれの地域にローカライズした戦略を取りつつ、ホールディングスの人事部門が中心となり全国横断型でプロジェクトを管理出来る体制を構築しております。12の拠点を構えているため、より地域特性に応じた専門性の高いサービスの提供とエンジニアの定着・キャリア構築が可能です。

また、各エンジニアの経験・スキルをデーターベース化し、チーム編成できる体制を整えております。日々変動する受注情報に対し、リアルタイムでプロジェクトに必要な開発・設計スキル、マネジメント能力などの情報を元に、常に最適なチームのご提案が可能です。

その他の特色

スターワークスでは、創業以来、全国数千社のものづくり企業から開発・設計を中心とした技術的課題をお寄せいただき、その解決策をご提案してきました。

設計人材の不足に伴うエンジニアの派遣依頼、生産の合理化のための自動機・省力化装置の構想・製作依頼、ローコストな治工具の提案、ファブレスメーカーに対する3次元モデルの提供など、私達のフィールドはマンパワー不足の解決だけに留まらず、多様な分野で幅広く活用いただいております。

「こんなこともできますか?」など、お客さまから寄せられるご期待にお応えできるように、多様なフィールドで最適なソリューションを提供するとともに、これからもサービスラインアップを拡充していきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/10
9,300百万円(グループ合計)
-
2025/10
12,000百万円(グループ合計)
-
2026/10
14,000百万円(グループ合計・見込み)
-

求人No.:NJB2409313

最終更新日:2026/9/4

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