【太平不動産｜奥村組グループ】不動産管理
株式会社奥村組
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
2,265名（2024年3月31日現在）
仕事内容
奥村組グループが保有する、オフィスビル・賃貸マンションの運営管理をお任せします。
都内エリアまたその近郊の保有物件を対象に、
物件巡回、テナント対応、リーシング、各種資料作成などを担当いただきます。
現在は外部へ委託している管理業務を順次内製化していく方針であり、
将来的には自社での管理体制構築にも携わっていただきます。
主な業務
・保有不動産の運営・管理業務
・物件巡回およびテナント対応
・リーシング業務
・修繕・工事等の調整業務
・各種レポート、収支資料等の作成
・不動産管理体制の構築・改善
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
奥村組の経営方針により、不動産事業の体制増強のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・不動産業界での業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
■歓迎
・プロパティマネジメント、ビルマネジメントの経験
・分譲マンション管理（フロント業務）の経験
・賃貸管理、リーシング業務の経験
・不動産仲介（売買・賃貸）の経験
・管理会社やオーナーとの折衝経験
・宅地建物取引士、管理業務主任者等の資格保有者
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(12ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【本社】
〒108-8381 東京都港区芝5-16-7 芝ビル4階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：田町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2408787
最終更新日：2026/9/2
企業情報
企業名
株式会社奥村組
代表者名
代表取締役社長 奥村 太加典
設立
1938年3月
従業員数
2,265名（2024年3月31日現在）
資本金
19,838,000,000円
本社所在地
〒545-8555 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
〒108-8381 東京都港区芝5-6-1
〒100-7022 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
建設工事の設計、施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業
事業に関する特色
■事業内容
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など。
地下鉄やトンネル・ダムなどを建設する「土木工事」と、オフィスビルや商業・公共施設、集合住宅などを建設する「建築工事」を中心に売上高を構成する総合建設会社です。
■経営理念
「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされつ続ける企業として、社業の発展を通じて広く社会に貢献する。
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
■売上構成比
土木工事 37.2％
建築工事 60.3％
不動産事業等 2.5％
（2018年3月期実績）
会社の特色
■会社の特色
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。これは「人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター」をめざすという私たちのこころを表現しています。
その他の特色
1907（明治40）年に奥村太平（初代社長）が奈良県に土木建築請負業を創業したのが奥村組の始まりです。以来、当社の経営理念である「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、調和のとれた総合建設会社として社会の発展に寄与すべく着実に歩み続け、2007（平成19）年に創業100周年を迎えることができました。次の100年も社会から必要とされ続ける企業であるために、奥村組は更なる挑戦を続けていきます。
【平均年齢】43.4歳
売上実績
求人No.：NJB2408787
最終更新日：2026/9/2
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