【東証プライム上場】奥村組 知的財産担当
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
2,265名（2024年3月31日現在）
仕事内容
■知的財産・契約の管理業務全般
・発明探査、特許出願～権利化
・各種特許調査及び事務処理
・特許・技術開発に関する各種契約及び事務処理
【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職：全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職：勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者クラス
募集背景
事業拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・土木・建築・機械業界の実務経験があり、特許等に興味や意欲のある方
【必須】下記のいずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級建設機械施工技士
・一級建築士、建築設備士、技術士、一級電気工事施工管理技士
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～59万円
月額基本給：25万円～51万円
【モデル給与】 賞与、時間外手当（20時間想定）込み 全国型総合職年収 （30歳モデル）約660万円 （35歳モデル）約830万円 （40歳モデル）約960万円 地域型総合職年収 （30歳モデル）約620万円 （35歳モデル）約740万円 （40歳モデル）約860万円 年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
■事業所
【クロスイノベーションセンター】
〒100-7022 東京都千代田区丸の内2-７-２ JPタワー22階
【大阪本社】
〒545-8555 大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
交通手段1 沿線名：近鉄 駅名：阿部野橋 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：東京駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまでも目安です。年齢・経験に応じて変動いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2357640
最終更新日：2026/2/2
企業情報
企業名
株式会社奥村組
代表者名
代表取締役社長 奥村 太加典
設立
1938年3月
従業員数
2,265名（2024年3月31日現在）
資本金
19,838,000,000円
本社所在地
〒545-8555 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
〒108-8381 東京都港区芝5-6-1
〒100-7022 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
建設工事の設計、施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業
事業に関する特色
■事業内容
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など。
地下鉄やトンネル・ダムなどを建設する「土木工事」と、オフィスビルや商業・公共施設、集合住宅などを建設する「建築工事」を中心に売上高を構成する総合建設会社です。
■経営理念
「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされつ続ける企業として、社業の発展を通じて広く社会に貢献する。
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
■売上構成比
土木工事 37.2％
建築工事 60.3％
不動産事業等 2.5％
（2018年3月期実績）
会社の特色
■会社の特色
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。これは「人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター」をめざすという私たちのこころを表現しています。
その他の特色
1907（明治40）年に奥村太平（初代社長）が奈良県に土木建築請負業を創業したのが奥村組の始まりです。以来、当社の経営理念である「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、調和のとれた総合建設会社として社会の発展に寄与すべく着実に歩み続け、2007（平成19）年に創業100周年を迎えることができました。次の100年も社会から必要とされ続ける企業であるために、奥村組は更なる挑戦を続けていきます。
【平均年齢】43.4歳
売上実績
求人No.：NJB2357640
最終更新日：2026/2/2