【経営管理部（人事メイン）／中堅～課長クラス】山形大学次世代電池研究室スタートアップ /半固体電池など次世代リチウムイオン電池
株式会社BIH
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
山形県
従業員数
20名
仕事内容
【ミッション・募集背景】
当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。
事業拡大に伴う管理組織強化のため、経営管理部長の直下にて、人事領域を中心に管理部門の基盤構築を牽引いただく中核メンバーを募集します。
【期待する役割と業務内容】
■期待する役割
ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な人事企画・仕組み作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。
※ＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とＢＰＲを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、手続き関係の単純作業は極限まで減らします。
■人事（メイン領域）
‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面接対応、選考プロセス管理、オファー面談、入社後フォロー
‐人事制度・評価：MBO・人事評価制度の新規設計・構築、等級・評価制度の運用、人事考課の実施・フィードバック、報酬制度の改善提案、組織開発、人材育成施策の企画
‐労務管理：勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き、就業規則・社内規程の整備、労働安全衛生（安全衛生委員会運営）、メンタルヘルス対応、産業医連携、労基署対応
‐人事企画・組織運営：人員計画の策定、配置・異動の企画、エンゲージメント向上施策、研修企画・運営、タレントマネジメント
■その他
‐総務：株主総会運営、取締役会運営、社内規程整備、オフィス管理、備品管理、文書管理、電子契約運用、リスクマネジメント、ＢＣＰ対応、ＩＲ・広報、ＣＩ、間接材購買、海外危機管理、印章管理
‐法務：契約書レビュー、コンプライアンス体制整備、弁護士との折衝、会社法対応（登記、議事録管理）、知財管理、保険管理
‐情報システム：ITインフラ整備、情報セキュリティ対応（専門的な知識が必要な業務はすべて外注）
‐通商：輸出入管理、貿易実務、関係法令対応
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【本ポジションの魅力・働く環境】
‐大手監査法人、上場企業経験者、ＩＰＯ経験者らと連携しながら、上場企業レベルの体制構築を直接主導できる手応えを得られます。
‐業務のデジタル化と柔軟な働き方：紙ゼロを基本方針とし、クラウド/SaaSを徹底推進中。記帳などの作業に追われず、意思決定につながる数値提供や仕組みづくりに専念可能です。
‐熱量の高い多様なメンバー：電機・自動車・化学・重工・大学出身者など多様なプロフェッショナルが、「次世代電池で社会を変える」ビジョンのもとに集結しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・事業会社での人事実務経験（採用・労務・制度運用）
・人事制度の運用経験
・労務管理（勤怠・給与・社保）の実務経験
・就業規則・社内規程の整備経験
・上場企業または上場準備企業での業務経験
・部門横断でコミュニケーションを取りながら業務を推進できる能力
【歓迎（WANT）】
・人事制度の構築経験
・採用広報の経験
・労働安全衛生の運営経験
・組織開発・研修企画の経験
・内部統制（J-SOX）対応経験
・情報システム導入の経験
・マネジメント経験（リーダー・課長クラス）
・製造業での人事・労務経験
・管理部門の複数領域（総務、法務、経理、情シスなど）における実務経験
【求める人物像】
・人事領域を中心に管理部門全般を広く経験してきた方
・制度構築や改善を主体的に進められる方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、組織課題を解決できる方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・ガバナンス強化に意欲を持つ方
・組織づくりに強い関心を持ち、長期的に管理部門の中核を担いたい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 800万円
月額基本給：42万円～
賞与・インセンティブ
賞与無し
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
山形県
山形県米沢市アルカディア１丁目808番地43
交通手段1 沿線名：JR 駅名：米沢 最寄駅から：徒歩20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づく。有料道路代補助あり。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定年制度あり（満60歳定年、希望者全員満65歳まで再雇用）
・引越費用の半額補助
・単身赴任・住宅・家族手当等なし
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2407995
最終更新日：2026/9/4
企業情報
企業名
株式会社BIH
代表者名
代表者 長谷川 貴一
設立
2019年10月
従業員数
20名
資本金
60,000,000円
本社所在地
〒992-0119 山形県山形県米沢市アルカディア1丁目808番地43
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://bih.co.jp/
事業内容
１．次世代リチウムイオン電池の設計、試作業務
２．電池の各種性能評価、電池材料の科学分析委託業務
３．電池開発に係るコンサルティング業務
事業に関する特色
1.次世代電池 半固体電池の開発
株式会社BIHでは、可燃性の素材である電解液の代わりに、不燃性のゲル（半固体）電解質を用いた半固体電池の量産開発に取り組んでいます。
半固体電池は従来の液体のリチウムイオン電池と比較して、液漏れや発火し難いなど安全性が高まっただけではなく、充放電サイクル数の増加や自己放電の抑制、高容量化など高い電池性能を両立しており、電池メーカとの協業を行っております。
2.電池試作開発、性能評価受託事業
山形大学との共同研究により、これまで蓄積してきた電池材料組み合わせのノウハウを活用し、電池の試作開発および性能評価を受託しています。電池部材の組み合わせと、製造技術の最適化を進め、電池の高性能化、低コスト化はもちろん、安全性向上や長期耐久性などの価値を提供します。
3.液体リチウムイオン電池量産開発品のご提供
電池メーカーと連携し液体リチウムイオン電池の設計、企画を行っています。現在、ウエアラブル、ドローンなど向けに液体リチウムイオン電池量産品の提供が可能です。
会社の特色
＜ミッション＞
株式会社 BIH（以下、当社）は、山形大学次世代電池研究室（以下、山形大学）の研究成果を基に立ち上げたスタートアップ企業で、2025年9月にプレシリーズAの資金調達を実施し、2025年11月27日には、世界初ハイブリッド車向け半固体電池量産化技術を確立。今後の実用化、製品化を加速させていきます。
次世代電池開発により社会問題の解決や新たな付加価値の創出を通じて、地域産業の振興に貢献することを目指します。
＜ビジョン＞
現在、世界中で温暖化対策として脱炭素化の動きが強まっています。
電動化シフトが進む中、従来のリチウムイオン電池（以下、LIB）による火災事故が多発しており、LIBの安全性は大きな社会問題に発展しています。
そうした中、当社は山形大学の電解液をゲル化（半固体化）する技術を応用し、既存LIB工程で量産可能な半固体電池を開発しました。半固体電池はLIBと比較し安全性と容量に優れており、ウエアラブル端末や電気自動車向けの開発を進め、LI電池の安全性向上に貢献し、グリーンサステナブル社会の実現を目指します。
その他の特色
当社は2026年1月に「J-Startup TOHOKU」に選定されました。
J-Startup TOHOKU：東北経済産業局及び仙台市が選定する、東北地域から飛躍的な成長が期待されるスタートアップ企業。
2026年6月に当社研究開発事業が経済産業省「令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業(Go-Tech事業)」に採択されました。
売上実績
求人No.：NJB2407995
最終更新日：2026/9/4