製品開発QAスペシャリスト
WHILL株式会社
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
300名（グローバル連結 ※2023年3月現在）
仕事内容
【業務内容】
製品開発QA担当として、開発プロジェクトの中で発生する品質リスクや懸念点を可視化し、議論・判断・対応状況を追跡可能な状態にすること。あわせて、設計・PM・企画・製造などの関係者間の認識合わせを促進し、開発プロジェクトの透明性とトレーサビリティの向上。
・開発時における品質課題発見、FMEAへ反映、テストケースの作成
・FMEA ID単位で議論を追跡できる状態の維持
・課題解決に向けた会議設定、ステークホルダーマネジメント（会議召集、タスクアサイン）、クローズ条件の整理
・FMEA、テストケース、品質リスク管理の仕組みの精度向上
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
【QA（品質保証）チームについて】
チームには6名（日立、HONDA、富士通、安川電機等の企業出身者）が在籍しています。
【ポジションの魅力】
・語学と技術知見を活かし、グローバルマーケットに対して影響力を与える業務ができる。
・WHILLブランド力や品質向上を自身の手でつくり、高められる実感を得られる。
・単なる品質チェック担当ではなく、開発現場の中に入り込み、FMEAやテストケースを通じて品質リスクや判断根拠を見える化し、製品品質の向上と開発活動の円滑化に貢献できる。
・街でユーザーを見かける機会があり、製品・サービスの広がりを身近に感じることができる。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
当社では新規モデルを継続的に企画・開発しており、今後もより多くのユーザーに製品・サービスを届けるべく1~3年のサイクルでローンチすることを見込んでおります。
継続的に製品の安全性・信頼性を向上しながら事業成長を支えていくため、開発現場に入り込み、品質リスクを整理し、関係者とともにFMEA・テストケース・課題管理の運用を高い精度で実行していただける人材を必要としています。既存の運用を維持するだけでなく、FMEAの記録品質、クローズ根拠、InputとOutputの整合性、リスク判断の一貫性を高め、当社の品質リスクマネジメントを次のレベルへ引き上げることを期待します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・ハードウェア製品、機械設計、製品開発、品質保証、評価・試験のいずれかに関する5年以上の実務経験
・FMEA、DR、テストケース設計、品質課題管理、リスクアセスメントなど、開発品質プロセスに関わった経験
・複数部門の関係者と連携し、課題に対するNext Actionや論点の整理・記録・追跡できること
・品質リスクや発生メカニズムについて仮説を立て、現物・現場での確認や検証を通じて、その妥当性を確認できること
■歓迎スキル
・メカ設計リーダー、設計主担当、プロジェクトマネージャー、開発リーダーとしてハードウェア製品開発を推進した経験
・自動車、モビリティ、医療機器、ロボティクス、産業機械、家電など、安全性・信頼性が重要な製品領域での経験
・FMEAの論理構造、原因・対策・検証結果の対応、クローズ根拠の明文化に関する知見
・品質課題や開発課題の見える化、スケジュール管理、進捗管理、課題管理表の運用改善経験
■求める人物像
・当社Mission、Valueへの共感
・関係者の話を丁寧に聞き、相手の利害や懸念を理解した上で、現実的な着地点を探せる方
・場を整え、論点を整理し、品質活動や開発プロジェクトの大きな方針がぶれないようにファシリテートできる方
・関係者の役割や言動に敬意をもちながら、主体的に動き、周囲への声かけ、会議設定、フォローを素早く行える方
・現場に入り込み、信頼と実績を積み上げながら、複雑で困難な状況下でも前向きに、粘り強く調整を続けられる方
・特定のリーダーや個人の頑張りに依存せず、関係者が必要な情報にアクセスし、判断根拠を追いながら、自律的に動ける組織基盤を整えることに価値を感じ、能動的に取り組める方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：58万円～75万円
月額基本給：40万円～53万円
賞与・インセンティブ
※年俸制の為支給なし
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都品川区東品川2丁目1-11 ハーバープレミアムビル 2F
※東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩6分
交通手段1 沿線名：各線 駅名：天王洲アイル 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 130,300円 ～ 167,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
生涯設計手当 55,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・ぐんぐんbudget 3,300円/月（業務に関する自己啓発費用）
・もてなしbudget （歓送迎会費用負担）
・リファラル採用手当
・こうこうbudget （社割制度）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋外に喫煙可能箇所あり。
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 リモートワーク可能（週3回程度出社、海外出張あり）※入社後3-6ヶ月間は原則出社
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2407762
最終更新日：2026/9/1
企業情報
企業名
WHILL株式会社
代表者名
代表取締役 杉江 理
設立
2012年5月
従業員数
300名（グローバル連結 ※2023年3月現在）
資本金
508,500,000円
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目1-11 ハーバープレミアムビル2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://whill.jp/
事業内容
近距離モビリティの開発・販売・サービス提供
事業に関する特色
■事業紹介
WHILLは、日本（開発、販売・マーケティング）、北米（販売・マーケティング）、EU（販売・マーケティング）、APAC（製造、販売・マーケティング）の4地域に拠点を置くモビリティスタートアップです。「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに、プロダクトの販売及びサービスを事業の柱とし、歩道・室内移動領域でのグローバルNo.1を目指します。
販売事業では、デザインと技術の力を生かした一人乗りのモビリティを日本、北米、欧州、APACで販売し、車椅子に抵抗を感じていた障害者、高齢者の移動スタイルを大きく変えてきました。
サービス事業では、世界的な高齢化に伴い歩行困難者が増加していることを受け、電車、車、バスなど既存の交通機関を降りた後の「ラストワンマイル」の移動の最適化を行います。自動運転・IoT機能を搭載したモビリティであるWHILLを、空港や商業施設、公道などでシェアリング利用する「歩道領域のための新モビリティサービス」を提供し、出かけた先での最適な移動環境を提供しています。現在、国内外の複数の空港やホテル、商業施設でも導入検討が進んでいます。
＜受賞履歴など＞
iF DESIGN AWARD 2024 Urban Mobility ScooterのModelRが受賞
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/whill-model-r/624589
CES 2022 Best of Innovation Award受賞
ラスベガスにて開催されたコンシューマー・エレクトロニクス分野での世界最大級の見本市「CES 2022」に、2021年11月1日に販売開始した折りたためる近距離モビリティ「WHILL Model F」を出展し、「Accessibility」部門において最優秀賞のBest of Innovation Awardを受賞しました。1,800件の審査対象の中から、最優秀賞のBest of Innovation Awardを受賞したのは15社で、WHILL社は唯一の日本企業となります。
https://whill.inc/jp/news/95621
＜主な記事＞
・経営体制の強化のため、社外取締役にサントリーHDの新浪社長、アドバイザーにApple社のFrost氏、 新CTOにメルカリ出身の福田氏が就任
https://whill.inc/jp/news/96356
・Woven Capitalからの資金調達を実施
https://whill.inc/jp/news/117981
会社の特色
【優秀な技術者が集う集団】
・ソニーやホンダ、日産、オリンパスなどの大手メーカーや電通Google、メルカリや投資ファンド出身のメンバーが集まっています。
・会社が目指す世界観やユーザーを想う、Mission Drivenな組織です。
その他の特色
≪マーケット≫
国内拠点（東京・京都）に加えて、米国、オランダ、台湾、中国に拠点を構え、日本、北米、欧州、APACとグローバルに事業を展開しています。
連続で500mの距離を歩くことが難しい方は、世界で2億人、日本では1,000万人という調査データがあり、当社はその方々に最適なモビリティの開発とサービスを提供しています。
≪企画・設計・開発≫
世界各国でのユーザーやマーケットの調査に基づき、製品やサービスを企画し、日本でプロダクトやサービスの開発を行っています。
またハードウェアとソフトウェア双方の開発を自社で行うことにより、技術やサービスの高い拡張性を実現できることが強みとなっています。
≪日本での事業開発の取り組み≫
１）介護レンタルマーケット
介護保険制度の福祉用具としての承認もおりたWHILLを介護レンタルによって普及させるために、貸与事業を営む企業を代理店として多数開拓しています。
２）一般販売マーケット
全国のカーディーラー、サイクルショップ、家電量販店、自社ECサイドにて、より自立した近距離圏での移動を求める方や免許返納された方のモビリティとして販売を行っています。
３）シェアリングマーケット
空港、病院、ホテル、商業施設など、公共性の高い場所でシェアリングサービスのツールとして活用いただくことで、購入いただかなくても必要な場所で移動を快適にできるようにしていきます。
売上実績
求人No.：NJB2407762
最終更新日：2026/9/1
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