Innovation Technical Manager, External Manufacturing
エスエス製薬株式会社
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
365名（2024年）
仕事内容
You've built experience, now use it where bold ideas meet real impact.
At Opella, we're challenging how self-care works for millions of people and need leaders and experts ready to shape what's next.
As an Innovation Technical Manager, you'll bring your skill, your curiosity and your drive to make health simpler, smarter and more human.
【主な職務内容】
①イノベーションプロジェクトの技術リード
■企画初期段階から上市準備、上市後レビューまで、担当プロジェクトの技術責任者を務める。
新規および既存の製造パートナーへの技術訪問を計画・実施し、
・製造能力
・生産キャパシティ
・プロセスの準備状況
・供給体制の安定性
を評価する。
■技術デューデリジェンスの実施
以下の案件における技術評価をリードする。
・ライセンス導入案件
・製品買収案件
・外部製造案件
・パートナー供給案件
■対象項目
・プロセス成熟度
・品質リスク
・供給リスク
・製造所の準備状況
・関連文書の適切性
必要に応じて改善策を提案する。
②製造パートナーとのイノベーション推進
■製造パートナーとのイノベーションワークショップを企画・主導し、
・新たなアイデア創出
・パイプライン強化
・製品開発支援
を推進する。
③プロジェクトマネジメント
■担当案件について、
・マイルストーン管理
・リスクマネジメント
・リソース管理
・ガバナンス管理
を行う。
また、
研究開発（R&D）
品質保証（Quality）
薬事（Regulatory）
調達（Procurement）
サプライチェーン
外部パートナー
と密接に連携し、プロジェクトを計画通り進める。
④製造委託先選定のリード
■担当プロジェクトにおいて製造委託先選定を主導し、最適な製造パートナーネットワークの構築に向けて社内ステークホルダーの合意形成を進める。
⑤継続的改善
■パートナー評価やプロジェクト遂行から得られた知見を整理し、
・業務プロセス改善
・生産性向上
・コスト削減
・サステナビリティ向上
に貢献する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
L3-1
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【経験】
①以下いずれかの規制産業での経験
医薬品
コンシューマーヘルスケア
サプリメント
OTC医薬品
その他規制対象製造業
②プロジェクトマネジメント経験5年以上
製造、生産技術等の関連分野での経験3年以上
【スキル】
以下に関する深い知識と経験
・CMO/CDMO管理
・技術移管（Technology Transfer）
・スケールアップ
・バリデーション
・包装技術
・品質システム
・Launch Readiness（上市準備）
また、技術監査・デューデリジェンス・製造所評価
の経験を有すること。
さらに、
・プロジェクトマネジメント
・マイルストーン管理
・リスクマネジメント
・ステークホルダーマネジメント
に強みを持ち、権限がなくても関係者を巻き込みながら意思決定を推進できること。
加えて、コスト・開発スケジュール・安定供給・ビジネス状況
を踏まえて技術判断を行えるビジネス感覚が求められます。
【学歴】
大学卒以上または同等の技術的実務経験
【語学】
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル
韓国語：あれば尚良い
学歴
専門学校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,300万円
月収：70万円～95万円
月額基本給：70万円～95万円
詳細は委細面接でご確認ください
賞与・インセンティブ
年1回
別途年収の 15% 相当の賞与あり
賞与支給月：3月（業績賞与支給）
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
〒163-1444
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 44F
交通手段1 沿線名：京王新線 駅名：初台 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15～17:00
休憩時間：60分（12:00-13:00）
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制：有（コアタイム無し）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定に基づいて支給 Housing Allowance (30k to 60k JPY /month))
その他手当
住宅手当
支給条件あり（詳細はオファー時にご案内致します）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 11日 1か月目から付与
※初年度最高11日（入社月によって異なる）、翌年以降は毎年1/1に付与
【休日・休暇詳細】
会社カレンダーによる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児介護休暇、確定拠出年金制度、ラ・メゾン休暇（積み立て有給休暇）、フレキシブル休日
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ご経験やスキルを踏まえ、最終的な雇用条件をご提示致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2407417
最終更新日：2026/8/27
企業情報
企業名
エスエス製薬株式会社
代表者名
代表取締役社長 元島陽子
設立
1927年10月
従業員数
365名（2024年）
資本金
ー
本社所在地
〒163-1444 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー44F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.ssp.co.jp/
事業内容
医薬品、医薬部外品、化粧品、食品等の製造・販売
事業に関する特色
私たちエスエス製薬は、1761年の創業以来、「科学の力で社会に奉仕する」という理念のもと、日本の皆様の健康づくりを支え続けてきました。この理念は私たちの社名の由来であり、260年にわたって受け継いできた、変わらぬ使命です。EVE、ドリエル、ハイチオール、エスタック、アレジオンといった私たちのブランドは、この使命のもとに日本の健康課題に取り組んできた長い歴史を持っています。
2017年、私たちはグローバルヘルスケアカンパニーであるサノフィの一員となりました。
その後、エスエス製薬が有する日本の医療に対する深い理解と、サノフィのコンシューマーヘルスケア事業（Opella.）であるオペラが持つ世界規模の技術や知見を組み合わせることで、より幅広い健康ソリューションを皆様にお届けできるようになりました。
現在、日本は超高齢社会という大きな課題に直面しています。この変化の中で、一人ひとりが自分の健康に主体的に向き合い、日々の健康管理を自分で行う「セルフメディケーション」の重要性が、かつてないほど高まっています。
私たちは、すべての人々の健康を願い、革新的な価値の創造を通じて、信頼され、親しまれる医薬品メーカーであり続けたいと思っています。その実現のために、使いやすく効果的な医薬品の開発・提供はもちろん、健康に関する正しい知識や情報の発信、誰もが実践できるセルフメディケーションの提案を通じて、皆様の毎日の健康づくりをサポートします。同時に、環境への配慮や社会との調和も大切にしながら、次世代により良い社会を引き継ぐことを目指します。
"Health in your hands"（あなたの健康を、あなたの手の中に）
これは、私たちオペラ・グループが世界中で掲げる想いです。
一人ひとりが自分の健康を大切に守り、より良い毎日を過ごせる社会をつくること。
エスエス製薬は、これからも皆様の身近なパートナーとして、その実現に向けて貢献してまいります。
会社の特色
エスエス製薬は、健康でありたい、心身ともに快適でありたいと願う皆様の身近な存在として、お一人おひとりの「セルフメディケーション」にお応えしてまいります。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2407417
最終更新日：2026/8/27