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HR/採用責任者候補

Zen Intelligence株式会社

想定年収

1,000万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

24名(2026年6月現在)

仕事内容

■募集背景
社員20名規模からスケールアップを控えるZen Intelligenceでは、ハイスピードで優秀な仲間を迎え入れるために 採用部門の立ち上げが急務です。現場主導型から専門組織へ移行し、経営と一体となって採用戦略を構築・実行できる責任者候補を募集します。まずはカジュアル面談で相互理解を深めましょう。

■仕事内容(例)
・全社採用戦略・KPI設計、年間採用計画の策定
・採用チャネル選定・運用(ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、リファラル強化)
・ブランディング施策の企画(イベント登壇、コンテンツ発信、PR)
・採用プロセスの設計・改善(要件定義、面接官トレーニング、ATS運用)
・採用予算・ベンダー管理、採用広報コンテンツ制作のディレクション
・将来的なTAチームの組成・マネジメント

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

第一拡大期につき増員募集です。
既存プロダクト「zenshot」の強い引き合いと機能要望の増加への対応と、エンタープライズ向け新事業「zenshot AI」の立ち上げを同時並行で進めています。
「zenshot」の提供により、「建築工事の現場データを網羅的に保有する唯一の企業」というポジショニングを構築できてきており、そのデータを梃子に新規事業も立ち上げるダイナミックなフェーズです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■事業会社での中途採用業務 3年以上(採用人数20名/年以上の規模感)
■採用戦略立案またはリクルーター組織のリード経験
■スプレッドシート/ATS/SNSなどの採用関連ツール活用スキル
■データドリブンな課題抽出・改善提案力
■日本語(ネイティブレベル)での社内外コミュニケーション能力

【歓迎要件】
■スタートアップでの採用部門立ち上げ・急拡大フェーズの経験
■エンジニア採用/グローバル採用の実務経験
■採用ブランディング/PR/イベント企画の経験
■ビジネス英語力(海外候補者との面談・交渉)

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,000万円 ~ 1,200万円

月収:83万円~

月額基本給:62万円~

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル6階

交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷線 駅名:八丁堀 最寄駅から:徒歩4分

交通手段2 沿線名:都営浅草線 駅名:宝町 最寄駅から:徒歩9分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 213,499円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(上限有)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ー

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2406329

最終更新日:2026/9/4

企業情報

企業名

Zen Intelligence株式会社

代表者名

代表取締役 野﨑 大幹

設立

2020年7月

従業員数

24名(2026年6月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル6F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

基幹産業は従来のAIでは業務改善が進みにくく、導入や改善が遅れてきました。なかでも建設業界は、アナログな管理体制や現場監督不足、若手の離職といった深刻な課題を抱えています。Zen Intelligenceはこれらの課題に対し、Physical AIを核とするプロダクト群で正面から解決に取り組んでいます。

■ zenshot
建設現場で、360度カメラを持って歩くだけで現場全体を網羅的にデータ化できるプロダクトです。現場の3次元空間とその時間変化をAIが理解できる構造に変換することで、網羅的な記録を可能にすると同時に、遠隔で現場を確認できる環境を提供します。zenshotの活用は、現場監督の方の移動時間を削減し、生産効率を飛躍的に高めます。

■ zenshot AI
「zenshot AI」はzenshotが現場をデジタルツイン化し、監督が遠隔から状況を確認し、管理業務を行うことが可能となった、次の段階を作るプロダクトです。

AIエージェントや建設特化型VLM(Vision-Language Model)を現場にデプロイすることで、従来は監督が担ってきた判断や指示をAIが自律的に実行できるようにします。そして、「現場管理の無人化」の早期実現を目指します。こうした取り組みを通じて、人手不足という業界課題へ供給力を増やし、建設業をAIネイティブな産業へと変革してまいります。

事業に関する特色

「Physical AIで、基幹産業を変革する」ことをパーパスに掲げ、建設業・小売・飲食・インフラ管理業界等の社会を支える産業への技術革新を加速させるスタートアップです。Physical AIとは、物理空間や現場業務にAIを実装し、従来技術が届かなかった領域に変革をもたらすアプローチを意味します。

現在は国内60兆円の巨大市場である建設業をターゲットに、Tech Difference・産業インパクト・プロダクト開発(not 受託/SI)の3要素にこだわりながら、3D画像処理を核としたB2B AI SaaSプロダクト「zenshot」および「zenshot AI」を提供しています。

また、既存事業の拡大と新規事業の創出の両輪で事業を進め、T2D3を超える成長速度を実現しています。こうした事業成長と市場での高い評価を背景に、2025年9月のシリーズAで15億円を調達し、投資家からの強い信頼を獲得しました。

さらに、「建築工事の現場データを網羅的に保有する唯一の企業」というポジションを築き上げ、他社には再現できない競争優位を確立しています。そのデータ自体も独自性が高く、私たちはこの資産を軸に、産業の在り方そのものをAIネイティブな形へと再構築することを目指しています。

会社の特色

■パーパス
「Physical AIで、基幹産業を変革する。」

属人的な知識や知見に依存してきた現場に対し、3次元空間とその時間変化の文脈を構造化する「Spatial Intelligence(空間知能)」と、業務を効率化・自動化する「Physical AI」の開発と社会実装を推進していきます。これらの技術を通じて、技術革新の恩恵が行き届かなかった領域に非連続的な変革をもたらし、産業の在り方そのものをAIネイティブな形へと再構築する「Re-Industrialization」を目指します。

■バリュー
異常な時間軸でアウトプットを出し続けることを是とする文化。
そのベースとなる3つのバリュー。

・SPEED
スピードが速いとされるスタートアップの中でも、さらに異常と思えるほどの速度を求める。
常に今の何倍もの速さで考え、試行の総量で凌駕しなければ、基幹産業の変革は成し遂げられない。

・FOCUS
基幹産業が直面している難題は、あれもこれもと手を出していては到底解決できない。
局面を変える一手を見定め、力を一点集中させ、全身全霊でやり切る。

・TETTEI
降りかかる難局を覆すには、個々の強い意志が不可欠。
自ら高い目標を掲げ、日々の細かな決定にも意志を宿し、当たり前の基準を引き上げ続ける。

その他の特色

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売上実績

求人No.:NJB2406329

最終更新日:2026/9/4

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