仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

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募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役社長　内山　大輔

設立

2012年4月

従業員数

1,219名（（2023年4月1日現在））

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒135-0034 東京都江東区永代2-37-25

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

家庭用ゲームソフト、モバイルコンテンツ、PCコンテンツなどの企画・開発・運営

事業に関する特色

バンダイナムコエンターテインメントから開発機能を分社化し独立したことにより、
コンテンツ開発に特化、最適化された制度・仕組み等の導入を円滑に進めることが可能となりました。
開発人員のスキル開発、および創造性の発揮を促すことで、
既存コンテンツの更なる増勢と新たなコンテンツの創出を図る自立型のクリエイター・エンジニア集団です。

□■□■　盤石な基盤を持ち、新規開発を進める　■□■□

『鉄拳』シリーズ、『テイルズ オブ』シリーズ、『エースコンバット』シリーズなどのヒットタイトルを持つ。

技術投資にも積極的で、AIや新領域の研究開発部門を自社で構えており、CEDECでの公演も活発に行っています。

会社の特色

□■□■　キャリアに対する考え方　■□■□

バンダイナムコスタジオは、「入社後本人が一番やりたいことを担当していただくことで、一番パフォーマンスを発揮していただける」という考え方が社内に根付いています。

バンダイナムコスタジオ社では、コンシューマーゲームの開発に力を入れており、ゲームジャンルとしては幅広い作品を手掛けているので、社内でキャリアチェンジを模索することが可能です。

限定的なキャリアプランではなく、中長期なキャリアプランを実現いただけます。

□■□■　魅力的な社員　■□■□

バンダイナムコスタジオ社は、社員一人一人の意思やキャリア、考えを大切にする社風です。

社員の方は非常に穏やかな方が多く、キャリアや年齢に関係なく意見を吸い上げてくれるような方が多いです。

弊社経由でも毎年複数名の方がご入社されますが、皆さんご面接を受けていく中で、「担当してくれた面接官と働きたいと思った」、「担当してくれた面接官の下でこういうことをしたいと思えた」といったご意見を頻繁にいただきます。

ゲームジャンル、対象ユーザーの多彩さや、所有している豊富なIPへの魅力はもちろん、バンダイナムコスタジオの社風や人に魅力を感じてご入社される方が多いことが同社の特徴です。

その他の特色

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