人事部長候補
非公開
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■概要
人事部の責任者（部長）、または人事部長候補として、上場を見据えた組織強化に向けた採用戦略の立案・実行、人事制度設計、組織開発、労務管理など、HR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。
■詳細
上場に向けた組織拡大を牽引する責任者として以下を担います。
■経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進
■上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用
■組織開発、エンゲージメント向上施策の企画
■労務・総務領域のガバナンス強化
■メンバー育成
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方
■100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験8年以上
■ゼロベースの人事制度企画～導入までのご経歴
■事業計画の策定、または予算管理の経験
【歓迎】
■事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験
■IT企業における人事部門での実務経験
■Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル
■人事として社内の他部署を巻き込んだ PJチームの推進経験
学歴
ー
職務経験
要 (8年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：58万円～83万円
月額基本給：58万円～83万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
※計2カ月分
※年収総額は変動せず、賞与比重の変動可能性あり
昇給
有り 年1回
面接時にご確認くださいませ。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円／月)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
社内イベントのため年に2,3回土曜日出勤あり
振替休日の可否は都度ご確認くださいませ。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2405499
最終更新日：2026/8/25