フルスタックエンジニア
ハコベル株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
112名
仕事内容
物流DXおよび物流マッチングプロダクトのバックエンド開発を担当。
・Biz、PdM、CSと連携した要件定義、開発、運用
・ユーザー価値を起点とした機能設計および実装
・技術選定（言語、フレームワーク、ライブラリ）
・プロダクトの安定運用および改善サイクル推進
・新機能の設計、実装
・GraphQL APIの設計、実装
・既存機能改善およびバグ修正
・コードレビュー、テスト整備
・システム改善、技術負債解消、アーキテクチャ改善
・顧客ヒアリング、オンボードへの参加
・配車管理、配車計画、物流DX、マッチングサービス関連システムの開発および保守
担当いただく可能性があるプロダクトについて：
・運送手配マッチングサービスで提供している「ハコベル運送手配」
・物流DXサービスとして提供している「トラック簿」
・運送業務支援システム「トラックマネージャー」
・「ハコベル配車管理」
・「ハコベル配車計画」
・ご経験によっては、VPoT直下の横断的な技術課題をお任せいたします。
AI活用状況について：
【開発プロセスそのものをAIで作り替えている組織です】
ハコベルにとってAI活用は、個人の生産性ツールではなく経営アジェンダです。プロダクト戦略と対になる「Tech戦略」の中で「AI自律開発による開発生産性10x」を経営レベルの方針として定義し、開発組織のファーストプライオリティに位置づけています。
・要件定義: 開発マイルストーン→PBI→SBIへの分割・プランニングをAIが担い、NotionをSSoTとして運用
・設計: 実装前にAIとdesign.md／ADRを作成し、設計判断は組織の資産として蓄積
・実装: 複数サブエージェントによる並列実装を含め、AI主体の実装が全チームで稼働
・レビュー: design.mdとの差分ベースのレビューや、観点別レビューエージェントの整備
・QA: ケース自動生成、Gherkin×PlaywrightによるE2E自動化
といったように開発フローの全工程をAIが自律的に駆動できる形に再設計している最中です。AIが安全かつ有効に動ける環境・コードベース・ワークフローそのものを設計する「ハーネスエンジニアリング」に組織として取り組んでおり、「AI活用推進会」で各チームの知見を集約・横展開しています。成果・進捗はDORAメトリクス（デプロイ頻度・リードタイムなど）や実装量で計測し組織的に前進させています。
しかし、正直に言えばまだまだ道半ばです。実装のAI化が進んだ結果、レビューとQAが新たなボトルネックとして顕在化しており、まさに今この構造問題を解いているフェーズです。「完成されたAI開発環境を使う」のではなく、「AI時代の開発のあり方を自分の手で定義する」ことに面白さを感じる方に入社いただき、試行錯誤も含めてチャレンジしていきたいと考えています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
物流DXサービス、物流マッチングサービス、配車管理システム、配車計画システム、運送会社向けクラウド業務支援SaaSの成長、機能開発、技術負債解消、アーキテクチャ刷新、開発体制強化のため。
〇ハコベルが取り組む社会課題
ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。
ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。
2023年以降、複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業上の連携を強化しており、物流業界の持続的な成長への貢献を目指しています。
日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。
しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。
この 課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要 です。
ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件（MUST）
＜スキル＞
・Webアプリケーション開発実務経験3年以上
・サーバサイド言語（Ruby、Go、Java、Kotlin等）を用いた開発経験
・Git／GitHubを利用したチーム開発経験
・データベースのテーブル設計経験
・PM、PdM、デザイナー、Bizサイドとの要件調整経験
・日本語ネイティブレベル
■歓迎条件（WANT）
・Ruby on Railsを用いた開発経験
・Goを用いた開発経験
・Java／Spring Boot経験
・Kotlin経験
・React、TypeScript、Vue.js経験
・GraphQL経験
・クラウドインフラ開発運用経験
・パフォーマンスチューニング経験
・システム最適化経験
・DDD、クリーンアーキテクチャ、デザインパターンの知識
・技術選定経験
・レガシーシステムのモダン化経験
・ペアプログラミング、モブプログラミング経験
・Claude Code、Codex等の生成AIツール活用経験
・生成AIを活用した開発スタイルの経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：47万円～
月額基本給：28万円～
※詳細はオファー時に擦り合わせください。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5月、11月
昇給
有り 年2回 / 4、10月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋３丁目９−１ 日本橋三丁目スクエア ２階
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」徒歩2分
JR「東京」駅八重洲口より徒歩8分
※4月より
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビルに移転予定。
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：八丁堀駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 128,730円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(交通費実費支給)
その他手当
LP手当(一律55000円/月)
休日・休暇
土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
・LP手当(一律55000円/月)
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2程度の出社 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2404453
最終更新日：2026/8/17
企業情報
企業名
ハコベル株式会社
代表者名
代表取締役 狭間 健志
設立
2022年8月
従業員数
112名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム
「ハコベル」の運営
事業に関する特色
■「ハコベル事業は「物流の「次」を発明する」というVisionのもと、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。
今まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、このたびBtoB物流TOPクラスののセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立しました。 ■「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「提供価値は何か？」に加えて「テクノロジーとリアルを組み合わせどのようにその価値提供をするか」を突き詰めながら産業の選定から事業創りに取り組んでいます。
会社の特色
◆ミッション
物流の「次」を発明する
20世紀最大の発明と言われた「コンテナ」の登場から60年。日本の物流は今、分岐点にあります。 複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数は減少を続けています。当たり前に物が届く豊かな生活は、このままでは維持できないかもしれません。ハコベルはテクノロジーの力で物流をもっと透明に、もっとシンプルに効率化して、新しい業界の常識をつくります。 21世紀の新しい物流は、ハコベルが発明する。
◆ビジョン
物流を持続的に発展させるプラットフォームを作る
物流業界は私たちの社会にとってエッセンシャル（必要不可欠）な業界です。
今は、物流に関わる人々の「使命感・頑張り」によって世界最高水準の品質が支えられていますが、それでは維持・発展していくことはできません。
私たちは、人の頑張りだけではなくテクノロジー、仕組み、そしてオペレーションを組み合わせ「物流を持続的に発展させるプラットフォームを創る」ことで将来の日本のインフラになることを目指します。
◆バリュー
・Reality
課題設定・解決を机上ではなく現場や一次情報をもとに行う
・System
仕組みによって物事を解決し、事業が大きくなった時にも対応可能な形にする
・Cooperation
社内・社外のあらゆるメンバーと協業する
・Reality
課題は、机上で考えるのではなく、顧客・サプライヤー・社内の現場から原因を考え、一次情報を基に解決する
・Integrity
顧客・運送会社・あらゆるステークホルダーに誠実さを持つ
・Ownership
主体性を持ち事業やサービスの課題、顧客・サプライヤーに向き合い物事を進める
その他の特色
■スタートアップで事業の広がりを経験できる
事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M&A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができる
■社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
■様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる
●業務のデジタル化・自動化により、物流ＤＸの成功を実現します
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます
売上実績
求人No.：NJB2404453
最終更新日：2026/8/17