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人事企画(評価制度・組織開発の企画運用)

株式会社シムネット

想定年収

384万円 ~ 545万円

勤務地

宮城県

従業員数

114名(2026年3月現在)

仕事内容

〇仕事内容

企画だけで終わらせず、制度を運用し、組織に根づかせる。人事の実務経験を生かして、課題発見から実行・改善まで担うポジションです。

人事領域の実務経験を土台に、現場の声やデータから課題を整理し、施策の企画・実行・効果検証まで主体的に進めていただきます。完成された仕組みや詳細なマニュアルを前提とせず、関係者と対話しながら進め方そのものを整えられる方を求めています。

・人事企画・組織開発を主軸とし、既存の教育施策の運用も担当します(業務状況により最大3割程度)。
・企画・提案だけでなく、制度運用、データ集計、資料作成、社員案内、問い合わせ対応まで自ら手を動かします。
・生成AIやITツールを日常業務に取り入れ、業務の質とスピードを高めることを期待しています。

〇業務内容

ご経験や得意分野を踏まえ、既存制度の運用・改善から担当いただきます。その後、経営陣・管理職・現場社員と連携しながら担当領域を広げていただきます。

・人事制度・評価制度
 ∟ 評価・目標管理制度の運用、スケジュール設計、社員・評価者への説明、運用データの分析、制度改善

・組織開発・エンゲージメント
 ∟ 従業員サーベイの運用・分析、組織課題の抽出、管理職や各部門と連携した改善施策の企画・実行

・HRシステム・人事データ分析
 ∟ タレントマネジメントシステムの運用、評価・サーベイ・社員情報の整備、集計・分析、会議資料の作成

・人材育成・教育施策運用・改善
 ∟ 新入社員オリエンテーション、各種教育制度の運用、昇格時研修、倉庫研修など既存施策の運用・改善
・福利厚生・社内制度
 ∟ 福利厚生制度の企画・導入、既存制度の改善、利用促進、効果検証

・共通する実務  ∟ 社員向け案内・説明資料・マニュアルの作成、問い合わせ対応、業務フロー整備、社内関係者との調整
※入社時点ですべての業務経験は求めません。経験を生かせる領域から始め、徐々に担当範囲を広げていただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

当社は、ペット領域に特化したWebサービスを企画・開発・運営しています。

当社の人事管理部では、採用・労務・教育・総務の各担当が専門性を生かして業務を進めています。一方、人事制度の企画・改善、組織開発、エンゲージメント向上などの人事企画領域は、現在マネージャーが中心となって担っています。

今後、評価制度の見直し、従業員サーベイの活用、ペット関連企業ならではの福利厚生などをスピード感を持って進めるため、既存制度の運用から新たな施策の企画・実行・社内浸透まで、一貫して推進するメンバーを募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
※下記の条件をすべて満たす方

・事業会社における人事領域の実務経験(人材育成・教育、人事制度の設計・運用、人事施策の企画のいずれか ・課題を整理し、施策や業務改善を企画から実行まで主体的に進めた経験
・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験
・生成AIや各種ITツールを、情報整理・資料作成・業務効率化などに活用した経験(ツールや業務の規模・難易度は問いません)
・Excel/Googleスプレッドシート、PowerPoint/Googleスライド、Word/Googleドキュメントの基本操作

※マネジメント経験は必須ではありません。

【歓迎要件】
・評価制度・目標管理制度の企画、運用、改善経験
・従業員サーベイ、組織開発、エンゲージメント向上施策の経験
・福利厚生制度や人材育成・オンボーディング施策の企画・運用経験
・タレントマネジメントシステムの運用、人事データの分析経験

【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら情報を集め、優先順位をつけて動ける方
・仕組みが未整備な状況を前向きに捉え、周囲と相談しながら進め方をつくれる方
・企画と運用の両方を大切にし、細かな実務にも丁寧に取り組める方
・立場の異なる相手と率直に対話し、現場の実態を把握できる方
・感覚だけで判断せず、事実やデータをもとに課題を構造化できる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(給与は本採用時と同額))

給与

月給制

年収:384万円 ~ 545万円

月収:26万円~36万円

月額基本給:22万円~31万円

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により支給額を決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月
※年間約3か月分

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

宮城県

【仙台本社】
〒983-8477
宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階

交通手段1 沿線名:JR東北本線 駅名:仙台駅 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 34,600円 ~ 49,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(上限20,000円/月まで)

その他手当

・時間外労働手当(20時間を超過した分を全額支給)
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当(上限20,000円まで)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・各種社会保険
・セミナー参加支援制度
・書籍購入制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・育児世帯向け勤務時間変更制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・ペット用品の社割購入(当社ECサイト)
・ペット休暇制度
・フリードリンク
・社内コンビニ
・企業型確定拠出年金
・団体総合生活保険
・ハイブリッドテレワーク(条件付き)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

事業所内全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2404336

最終更新日:2026/8/17

企業情報

企業名

株式会社シムネット

代表者名

代表取締役 田中 理

設立

2001年3月

従業員数

114名(2026年3月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル6階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

〇Webサービス事業
企画・設計、システム開発、デザイン、ライティング、SEOを含めたネットマーケティングからサーバー管理、カスタマーサポートまでシムネットでは全て自社でWebサービスを運営しています。

下記、サービスの一例です。
「みんなのブリーダー」「みんなの子猫ブリーダー」「みんなのペット健康専門店」「みんなのペットサポートプラス」「みんなのペット里親サイト hugU(ハグー)」など

事業に関する特色

〇ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営
人とペットを繋ぐマッチングサービスや、ペット関連商品を扱うECサイトを運営

会社の特色

〇設立
2001年3月2日
〇従業員数
114人(2026年3月現在)
〇自社WEBサービス
10サービスを展開
〇有給所得日数
12.9日
〇男女比
男性:35.3% 女性:64.7%
〇年齢層
平均年齢:36.0歳
〇月の平均残業数
13.5時間
〇従業員飼育頭数
40頭
〇組織について
アイデアを具現化するエンジニア・デザイナー、サービスを拡大させるための営業・マーケター、ペットとの暮らしをサポートするECサイト運営スタッフ、お客さまの抱える不満・要望を解決するカスタマーサポート、サービスの運営に欠かすことのできない専門職を有する

その他の特色

『ペット』×『IT』
今や生活に欠かすことのできないPCや、スマートフォン。
ITが持つ可能性を最大限に引き出せる、これらのデバイスを活用し、ペットとの暮らしをより豊かにするためのサービスを提供。

『ペット』×『出会い』
ペットを大切な家族として迎えたい方、たくさんの愛情を注ぎ、大切にペットを育てているブリーダー。
そんなペットを愛する者同士を結び、ペットにとって幸せな出会いをサポート。

『ペット』×『健康』
「ペットにはいつまでも健康で長生きしてほしい。」その想いから、健康に配慮した良質なフード・ペット用品を扱うECサイトや、ペット保険の紹介、獣医師へのオンライン相談など、健やかな毎日をサポートするサービスを展開。

『ペット』×『生活』
ペット好き同士で集まるコミュニティや、ペットとの暮らしに役立つ情報サイト、ペットと楽しめる施設情報の紹介など、ペットとの生活を楽しく快適にするためのサービスを提供。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
2,861百万円
321百万円

求人No.:NJB2404336

最終更新日:2026/8/17

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