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PPH94 情報機器製品の品質管理業務<東京 八王子>

コニカミノルタ株式会社

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

3,922名(連結 35,631名※2025年3月現在)

仕事内容

■事業内容
コニカミノルタは、オフィスで使用される複写機・プリンタや業務用産業印刷機などの情報機器製品をはじめ、産業用光学製品、ヘルスケア製品など幅広い製品・サービスをお客様へ提供しています。これらの製品・サービスに対し、お客様へ継続的に高品質と安心を提供することは重要な使命です。
品質管理部は、情報機器製品の市場品質の維持・向上に向けた品質管理業務を推進するとともに、不具合の未然防止や再発防止に向けた品質改善活動をグローバルに展開しています。また、品質課題から得られた知見やノウハウを事業・機種横断で共有し、品質力向上を牽引する役割を担っています。

■職務内容
〇オフィス向け/商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品の品質管理業務
1)国内外生産子会社における、新製品の立上げ及び量産品質の維持・向上活動(製品検査設計・現場診断活動 等)
2)生産工程や市場で発生する製品不具合の原因解析及び対策立案、再発防止活動
3)IT技術を活用した生産工程のデータ分析・監視による不具合発生の予防活動

〇携わる製品
1)オフィスで使用される複合機、複写機、及びその周辺機器
2)成長事業領域である産業印刷機、並びにプロダクションプリンティング機、及びその周辺機器

■ポジションの魅力
国内外の生産現場(日本/中国/ASEAN/フランスの自社子会社及び取引先)と直接連携しながら、自ら企画・立案した品質改善施策を現場へ展開し具現化できる環境です。
また、生産工程や市場の品質データを活用した改善活動を通じて、製造品質の専門性に加え、機械・電気・材料など幅広い技術知見を習得することができます。

■企業からのメッセージ
品質は企業の信頼そのものであり、コニカミノルタにおいても事業競争力を支える重要な経営基盤の一つです。
品質管理部は、開発・生産・市場を横断した品質課題への対応だけでなく、品質ガバナンスの強化や品質文化の醸成を通じて、事業横断で品質レベル向上を牽引しています。国内外の関係部門や生産拠点と連携しながら、品質視点で事業へ影響を与えられるダイナミックな仕事です。
これまで培われた品質管理、品質保証、問題解決の経験を活かし、事業横断で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。私たちと共に、コニカミノルタの未来の品質を創っていきましょう。

■働き方
成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社/リモートワークを選んでいます。
現在のリモートワーク率は10%程です。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
https://www.konicaminolta.jp/business/products/index.html
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story01.html

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須となる資格・スキル・経験など
・製品の不具合分析および生産工程の改善・変更の経験
・生産工場の生産工程における品質管理や品質監査の経験

■あれば望ましい資格・スキル・経験
・品質管理(QC)、品質マネジメントシステム(QMS)に関連した業務経験
・データ解析(Power BIなど)、データベース操作の経験
・関連する部門と積極連携して主体的に担当テーマを進めることができる方
・固定観念に捕らわれず、未経験・新しい事にチャレンジすることができる方

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(無期雇用の場合))

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:38万円~

月額基本給:38万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

◆東京サイト八王子
  東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子

最寄り駅  JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
※自動車・バイク通勤可能

交通手段1 沿線名:JR 駅名:豊田 最寄駅から:バス7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:10

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

借上げ社宅制度(支給要件あり)・裁量労働手当(裁量労働時間制を適用した場合)・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(20日:入社年度のみ入社月に応じて比例付与)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■福利厚生
・制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
・施設 : 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

所定時間内禁煙

備考

※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2403531

最終更新日:2026/8/10

企業情報

企業名

コニカミノルタ株式会社

代表者名

代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充

設立

1936年12月

従業員数

3,922名(連結 35,631名※2025年3月現在)

資本金

37,519,000,000円

本社所在地

〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供

■ヘルスケア事業
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供

■インダストリー事業
<センシング分野>計測機器等の開発・製造・販売
<材料・コンポーネント分野>ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<画像IoTソリューション分野>画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

事業に関する特色

【企業メッセージ】
■経営理念:新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。

■経営ビジョン:Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業

■お客さまへの約束:Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。

■中期計画:2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html

会社の特色

■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
 中核事業である情報機器や戦略事業のオプト(光デバイス)をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80%が海外売上

その他の特色

■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定(2023年)
 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定(2022年)
 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2014/3
943,759百万円
54,621百万円
2015/3
1,011,774百万円
65,491百万円
2016/3
1,031,740百万円
58,029百万円
2017/3
962,555百万円
49,341百万円
2018/3
1,031,256百万円
53,844百万円
2019/3
1,059,120百万円
62,444百万円
2020/3
996,101百万円
8,211百万円
2021/3
863,381百万円
-16,266百万円
2022/3
911,426百万円
-23,617百万円
2023/3
1,130,397百万円
-101,872百万円
2024/3
1,159,999百万円
13,566百万円
2025/3
1,127,882百万円
-79,156百万円

求人No.:NJB2403531

最終更新日:2026/8/10

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