【ファンド運営業務】スタンダード上場グループ企業
株式会社シーラ
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
132名
仕事内容
当社が運営する不動産クラウドファンディングサービス「利回りくん」の事業部にて、ファンドの組成から運用、償還まで、ファンド運営に関する業務を幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・ファンド組成に関する各種業務
・ファンド募集に向けた準備、進行管理
・契約締結前書面、契約成立時書面等の作成・確認
・ファンドの期中管理
・配当、償還に関する業務
・投資対象不動産に関する情報収集、確認
・ファンド運営に関する各種進捗管理
・不動産特定共同事業法に基づく業務管理
・業務フロー、運営体制の整備・改善
・社内関連部署との各種調整
入社後は「利回りくん」のファンド運営を担うメンバーとして、これまでの経験や専門性に応じた業務からお任せします。
将来的には、ファンド組成・運営に関する業務の幅を広げ、事業の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織拡大のため
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▼ 魅力ポイント
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■国内最大級の不動産クラウドファンディングサービスの運営を担う
会員登録者数28万人超を誇る「利回りくん」。
本ポジションでは、ファンドの組成から募集、期中管理、配当・償還まで、ファンド運営に関する一連の業務に携わっていただきます。
一部分の業務だけを担当するのではなく、ファンド運営全体を見渡しながら幅広い経験を積めることが、本ポジションの大きな魅力です。
今後もさらなるファンド組成・事業拡大を予定しており、既存業務の運用に加え、業務フローや運営体制の改善にも携わることが可能です。
これまで培った不動産の知識・経験を活かしながら、不動産クラウドファンディングという成長市場で専門性をさらに高められる環境です。
◎東証スタンダード上場企業グループの安定した経営基盤
◎会員登録者数28万人超の国内最大級のサービス
◎ファンド組成から償還まで、一連の運営業務に携われる
◎事業拡大フェーズならではの業務改善・体制構築にも参画可能
◎昇給・昇格の機会は年4回。成果や役割をスピーディーに評価
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・宅地建物取引士
以下いずれかの資格・認定をお持ちの方
└ ビル経営管理士
└ 不動産証券化協会認定マスター
└ 公認不動産コンサルティングマスター
【歓迎】
・不動産特定共同事業に関する実務経験
・不動産クラウドファンディング事業の経験
・ファンド組成・期中管理・配当・償還等の経験
・不動産売買の実務経験
・不動産仕入れの実務経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：43万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：約2ヶ月分
昇給
有り 年4回
勤務地
東京都
東京本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：恵比寿 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
10:00-19:00（休憩60分）
※フレックスタイム制有
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 58,000円 ～ 87,000円 / 月
※超過分は全額支給します。詳細はオファー時にご確認をお願い致します。
通勤手当
交通費：一部支給(月3万円迄)
その他手当
・ライフプラン手当：一律 50,000円
・家族手当（配偶者：月5000円、子：15歳年度末までは月1万円、15歳年度末以降は月5000円）
・資格手当（宅地建物取引士／管理業務主任者／一級建築士）
・住宅手当（月1～3万円 ※規定あり）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（2026年取得実績あり）
・育児休暇（2026年取得実績あり）
・介護休暇
・有給休暇（10日～20日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社員持株会
・確定拠出年金
・永年勤続報奨金制度
・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断 ※全額会社負担
・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担
・社員旅行 ※全額会社負担
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2403175
最終更新日：2026/8/7
企業情報
企業名
株式会社シーラ
代表者名
代表取締役 湯藤 善行
設立
2010年9月
従業員数
132名
資本金
170,000,000円
本社所在地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://syla.jp
事業内容
■自社ブランドマンションの企画・開発・設計
■不動産の売買及び仲介
■賃貸管理、建物管理
■クラウドファンディング
事業に関する特色
◆Vision…不動産×テクノロジーで業界の常識を覆す
◆会社概要
株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
アクティブシニア向けにリノベーションした「シニアテックマンション」や、屋上にドッグランを設置したペット共生型マンション「イヌネコヒルズ」など、世の中のニーズに合わせた開発を手掛けています。
2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。
キーワードは「応援投資」。
ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。
たとえば、人の夢に投資する、地域創生や、社会貢献に投資する。不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできることが魅力です。
利回りくんを通して、今までできなかったことができるようになる。不動産への価値観がガラッと変わることになると確信しています。
≪シーラが求める人材≫
当社には、「国民の課題である、老後の年金問題を解決する」という明確な目的があります。
そのために、不動産投資を民主化し、もっと多くの方に取り組んでいただく必要があります。
この使命を一緒に果たしてくれる方を求めています。
会社の特色
◆社員第一主義がお客様の幸せに
当社は、メンバー（社員）第一主義を掲げています。人事評価制度の明瞭化や社内のIT化など、これまで以上にメンバーが充実感を持って働けるような制度を導入しています。しかし、事業としての本質に変化はなく、本来の領域を貫きます。その結果が顧客の満足度アップにつながり、成長の原動力になっていると自負しています。自社商品を120％の自信を持ってご案内することで、お客様は営業担当の自信あふれる姿に安心感を抱きます。つまり当社にとって営業を担当するメンバーが「自分でも買いたい」と思える物件を開発することこそが、今後の成長にもつながるのです。
そして、今後もお客様とメンバーが、共に幸せになれる会社創りをしていきたいと考えています。
その他の特色
《グループ企業》
・株式会社シーラホールディング（親会社：スタンダード上場）
・株式会社シーラテクノロジーズ
・株式会社シーラソーラー
売上実績
求人No.：NJB2403175
最終更新日：2026/8/7