マンションリノベーション/現場管理
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
220名（2024年1月現在）
仕事内容
マンションリノベーションのプランニング・デザイン・現場管理をお任せできる方を募集します。
同社のデザイン・コンストラクション本部は「建築デザイン」と「コンストラクション」の2部門で構成されておりますが、当ポジションの方にご入社いただきましたら「マンションリノベーション」の部門を新設する予定です。
施工管理部門やPM部門と連携をしながら、下記業務をお任せいたします。
■弊社の中古マンションリノベーション事業の企画立案、プランニング、デザイン、現場管理。
■中古の築古(チクフル)マンション、築浅(チクアサ)マンションをリノベーションによって、バリューアップし、販売まで管理。
■中古マンションのリノベーション提案、プランニング、仕様の検討提案。
■リノベーション案件の工程管理、工事品質の管理
■技術者や作業員の安全管理
■協力会社の手配、管理
■その他現場管理業務全般
■原価・予算管理・積算
■図面確認・図面修正
■販売用パンフレット作成手配
■工事着工前の資料作成、近隣さん挨拶、管理組合挨拶等
■（可能であれば）リノベーション案件の仕入れ
※当初は、PM部門で担っている現状回復工事のお手伝いもしていただくことを想定しております。
★アピールポイント★
シーラの新規事業のリノベーション事業担当者。
現場土曜日出勤の場合、代休を取得しております。長期休暇年3回取得可能。
現場から直帰して、ご自宅で作業していただくことも可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
シーラホールディングスは3つの柱として、賃貸経営、グループ会社経営指導、ベンチャー投資を手がけています。
株式会社シーラはグループの100％子会社として、投資用マンションの開発から販売・管理までトータルに担います。
自社ブランドマンション「SYFORME」は早期完売が続出している状況です。さらに「SYFORME」の入居率は平均99.1％で、業界トップクラスの実績を誇ります。更なる事業拡大の為、募集することとなりました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須：
■マンションリノベーションのプランニング、現場管理のご経験
歓迎：
■1・2級建築施工管理技士
■1・2級建築士など資格保有の方優遇
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 待遇は変わらず)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：41万円～64万円
月額基本給：32万円～48万円
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヵ月
賞与：6月・12月
※賞与は年２か月が目安です。（業績連動）
昇給
年2回
昇給年2回（2月・8月 ※社員の9割が昇給）
昇進年4回
勤務地
東京都
東京本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：恵比寿 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月25時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
現場の場合：8:00～17:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 92,000円 ～ 164,000円 / 月
みなし残業代（月45時間分）を含みます。※超過分は全額支給します。
詳細はオファー時にご確認をお願い致します。
通勤手当
交通費：一部支給(月3万円迄)
その他手当
・時間外手当（超過分）・家族手当（配偶者：月5000円、子：15歳年度末までは月1万円、15歳年度末以降は月5000円）・資格手当（宅地建物取引士／管理業務主任者／一級建築士）・住宅手当（月1～3万円 ※規定あり）・社員旅行（年1回、ハワイなど）・非喫煙者手当（煙草を吸っていない社員に月1000円）・愛情手当（勤続年数に応じ、誕生月に最大2万円のお小遣いを支給）・雨の日手当（6月に1日でも雨が降れば月1万円を支給）・旅費手当（リフレッシュ休暇）・育休復帰手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・シフト制(土日可能)・年末年始（5日）・夏季休暇（5日）・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇（その他、家族の誕生日には早上がり）・リフレッシュ休暇・産休・育休取得実績あり（復職率は100％です）・介護休暇・勤続5年の社員にお休みをプレゼント！5年勤めた方には、感謝の気持ちを込めて5日間の連続休暇と5万円を支給しています。※有休に関しては4月と10月に付与(10日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・服装自由・社内禁煙・確定拠出年金制度・時短勤務制度
・東北楽天ゴールデンイーグルス、横浜FCのオフィシャルスポンサー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2186269
最終更新日：2024/1/11
企業情報
企業名
株式会社シーラ
代表者名
代表取締役 湯藤 善行
設立
2010年9月
従業員数
220名（2024年1月現在）
資本金
170,000,000円
本社所在地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://syla.jp
事業内容
■自社ブランドマンションの企画・開発・設計
■不動産の売買及び仲介
■賃貸管理、建物管理
■クラウドファンディング
【許認可】
宅地建物取引業／国土交通大臣（1）第9715号
マンション管理業／国土交通大臣（1）第034026号
事業に関する特色
◆Vision…不動産×テクノロジーで業界の常識を覆す
◆会社概要
株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
アクティブシニア向けにリノベーションした「シニアテックマンション」や、屋上にドッグランを設置したペット共生型マンション「イヌネコヒルズ」など、世の中のニーズに合わせた開発を手掛けています。
2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。
キーワードは「応援投資」。
ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。
たとえば、人の夢に投資する、地域創生や、社会貢献に投資する。不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできることが魅力です。
利回りくんを通して、今までできなかったことができるようになる。不動産への価値観がガラッと変わることになると確信しています。
≪シーラが求める人材≫
当社には、「国民の課題である、老後の年金問題を解決する」という明確な目的があります。
そのために、不動産投資を民主化し、もっと多くの方に取り組んでいただく必要があります。
この使命を一緒に果たしてくれる方を求めています。
会社の特色
◆社員第一主義がお客様の幸せに
当社は、メンバー（社員）第一主義を掲げています。人事評価制度の明瞭化や社内のIT化など、これまで以上にメンバーが充実感を持って働けるような制度を導入しています。しかし、事業としての本質に変化はなく、本来の領域を貫きます。その結果が顧客の満足度アップにつながり、成長の原動力になっていると自負しています。自社商品を120％の自信を持ってご案内することで、お客様は営業担当の自信あふれる姿に安心感を抱きます。つまり当社にとって営業を担当するメンバーが「自分でも買いたい」と思える物件を開発することこそが、今後の成長にもつながるのです。
そして、今後もお客様とメンバーが、共に幸せになれる会社創りをしていきたいと考えています。
その他の特色
当社は2010年11月に誕生。設立当初は4名の不動産プロフェッショナルが集まり、大不況の日本経済の中で歩み始めた小さな会社だったが、この4名には明確なビジョンがあり、だからこそ現在のシーラがあります。
そんな設立して間もない企業が、怒涛の勢いで駆け抜けてきた数年間の成果として売上100億円に達するベンチャー企業にまで成長しました。
また、現在では自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズを引っさげて飛躍的に業績を伸ばしています。
そんなシーラを、今現在支えているのはフレッシュな新卒学生の若い力。それ無くして今後の会社の発展はなありません。
代表・役員陣は、新卒学生は将来の幹部候補と考えています。
不動産業界の中でも異例のスピードを体感し、次へのステージへ共に駆け上がるべく貴重な人材を求めています！
売上実績
求人No.：NJB2186269
最終更新日：2024/1/11