〈事業支援部〉インフラエンジニア
株式会社Aiming
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
648名（2025年6月30日時点で698名（日本484名、台湾164名））
仕事内容
☆配属組織☆
私たち事業支援部では約60名のスタッフが働いています。
基盤開発、インフラ、アライアンス、WEB、マーケと大きく分けて5つのセクションで
構成されており、開発がより良いものになるため日々尽力しています。
【具体的な仕事内容】
・ブラウザゲーム/オンラインゲームのサーバシステム設計・構築・運用管理
・MySQL や サーバアプリケーションの負荷分散、速度向上等のサーバパフォーマンスチューニング
・社内インフラ整備（ネットワーク整備、開発用サーバ構築等）
【開発環境】
・OS : Rocky LInux など
・インフラ：GCP, AWS, MS Azure など
・データベース：MySQL, Spanner, TiDB など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件 / 経験
・クラウドサービス における サーバシステムの構築・運用経験
■優遇条件 / 経験
・仮想サーバ環境の構築・運用経験
・サーバサイドアプリケーション開発経験
・RDBMS のパフォーマンスチューニングの経験
・監視ツール、負荷試験ツールに関する知識
・OSS に関する知識・利用経験
・ネットワークに関する知識
・大規模サービスのインフラ構築経験
・自宅サーバやドメインを持っておりサーバ運用をしている方
・エンジニアとして強い向上心と好奇心を持っている方
・常に新しいウェブサービスに興味を持っている方
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（給与は本採用時と同額）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～80万円
月額基本給：31万円～53万円
賞与・インセンティブ
年0回
業績に応じて決算賞与あり
昇給
有り 年2回 / 4/12月
勤務地
東京都
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31-11
住友不動産新宿南口ビル5F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(（上限5万円まで）)
その他手当
住宅手当
家賃補助（正社員のみ）
会社から直線距離2キロ圏内 3万円
4キロ圏内 2万円
7キロ圏内 1万円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日 127日
・完全週休2日制（土/日/祝）
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護等休暇（有給）
・介護休暇（有給）
社会保険
福利厚生
ゲーム手当
ランチ補助
懇親会補助制度
家賃補助制度（正社員のみ）
椅子購入補助制度（正社員のみ）
引越手当（正社員のみ）
確定拠出年金（選択制/正社員のみ）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
服装自由、髪型自由、ピアス・ネイル可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2402534
最終更新日：2026/8/7
企業情報
企業名
株式会社Aiming
代表者名
代表取締役社長 椎葉 忠志
設立
2011年5月
従業員数
648名（2025年6月30日時点で698名（日本484名、台湾164名））
資本金
3,407,900,000円
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31-11 住友不動産新宿南口ビル5F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
オンラインゲーム制作、オンラインゲームプロデュース
事業に関する特色
面白い」を追求するハイクオリティなオンラインゲーム開発です。長年のキャリアと高度な技術力・デザイン力を活かし、PCオンラインゲーム初期から培ってきた豊富な経験と実績に基づいた高品質なスマートフォンゲームの開発・運営に特化しており、特に国内では数少ない「3D-MMORPG」などの大規模開発に強みを持っています。また、ベテランと若手が互いに刺激し合う風通しの良い開発環境や、ワークライフバランスを重視した働きやすさも特徴です。
会社の特色
オンラインゲーム開発に特化し、経験豊かな幹部陣と多様な専門知識を持つメンバーが協力して高品質なゲームを追求する点です。プロジェクト指向の組織で、状況に応じてメンバーを柔軟にアサインし、コードの品質や技術的アウトプットを重視する開発体制、そして「360度評価」など公平な評価制度や、働き方の柔軟性も特徴です。
その他の特色
経験豊富な開発スタッフによる高い技術力と開発実績、そして風通しの良い開発環境にあります。特にオンラインゲーム開発に強みがあり、自社でリサーチ専門部隊を持つなど、徹底した品質と「面白い」を追求する姿勢が特徴です。
売上実績
求人No.：NJB2402534
最終更新日：2026/8/7
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