〈事業支援部〉基盤開発エンジニア
想定年収
360万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））
仕事内容
【ポジションの魅力】
・ID管理やデプロイフローにおける「ゴールデンパス」を整備し、開発者が迷わず、安全かつ高速に価値提供できる基盤を構築します。組織全体の開発生産性を支えているという、プラットフォームエンジニアとしての大きな手応えを得られる環境です。
・「開発体験が良い会社」というブランドを内側から作り上げる仕事です。開発者の不便を取り除き、本来注力すべきタイトル開発に集中できる環境を作ることで、組織全体の開発スピードと品質の底上げを肌で感じることができます。
・社内システムを単なるインフラではなくプロダクトと位置付けています。社内ユーザーの声を聴き、自らロードマップを引いて改善サイクルを回す。このプロセスを通じて、事業の非連続な成長を技術面から支える「縁の下の力持ち」以上の役割を担い、エンジニアリングと事業貢献の両視点を培うことができます。
【提供中のシステム】
・認証・課金システム
・CI/CDパイプライン
・KPI分析基盤
・売上管理ツール
・360度評価用ツール
・ゲームタイトルに関わるツール
【提供中のシステム】
・認証・課金システム
・CI/CDパイプライン
・KPI分析基盤
・売上管理ツール
・360度評価用ツール
・ゲームタイトルに関わるツール
【具体的な仕事内容】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用
・社内開発者向けSDKの設計・開発・運用
・提供中のシステムに対するサポート対応
・業務プロセス改善
・ドキュメンテーション
【開発環境】
・OS: Mac, Windows, Linux
・言語: Ruby, C#, C++, JavaScript, Java, Swift
・DB: MySQL, TiDB
・環境: GCP (GKE, Cloud Run含む), AWS
・およびフレームワーク: Ruby on Rails, Unity, kubernetes
・その他: GitHub, Copilot, Docker Desktop
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
私たちは現在、社内向けに多種多様なシステムを開発・提供しています。現場からの信頼と期待の高まりにより、既存システムの改修や機能追加の要望が殺到しており、現在の少数精鋭チームでは応えきれないほどの需要があります。
これまで私たちは、発生した需要に都度応える形で開発を行ってきましたが、今まさにそのスタイルを大きく変えようとしています。 中長期的には「プラットフォームエンジニアリングチーム」として組織を再定義し、開発者体験（DX）や組織全体の生産性を底上げする存在へと生まれ変わるためのロードマップを引き直しました。
さらに今後も新規開発プロジェクトが複数始動する見込みです。 組織拡大に伴い、この「第二創業期」とも言える変革期を共に楽しみ、技術で事業を牽引してくれる新たな仲間を募集します。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
■必須条件 / 経験
・3年以上のWebサービス, スマートフォン, または業務用アプリケーションの開発経験
■優遇条件 / 経験
・Ruby, C#, PHP, C++ を用いた開発経験
・Unity を用いた開発経験
・AWS/GCP を用いたWebサービスインフラ構築経験
・Webサービス運用経験
・OSSへの貢献
■求める人材像
・事業支援部のミッションに共感いただける方
・異なる立場の方々の事情を受け止めた上で、敬意を持ったコミュニケーションを取れる方
・当事者意識を持ち、最後までやり抜く責任感を持った方
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
日本語・中国語のバイリンガル人材 大歓迎
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（給与は本採用時と同額）)
給与
年俸制
年収：360万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～80万円
月額基本給：21万円～53万円
賞与・インセンティブ
年0回
業績に応じて決算賞与あり
昇給
有り 年2回 / 4/12月
勤務地
東京都
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31-11
住友不動産新宿南口ビル5F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(（上限5万円まで）)
その他手当
住宅手当
住宅補助
会社から直線距離2キロ圏内 3万円
4キロ圏内 2万円
7キロ圏内 1万円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に3日付与で（前借り）、半年後に残り7日付与 )
【休日・休暇詳細】
祝日、リフレッシュ休暇(年3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
家賃補助制度（無期雇用のみ）
椅子購入補助制度（無期雇用のみ）
ゲーム手当
引越手当
懇親会参加支援
確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
服装自由、髪型自由、ピアス・ネイル可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2300024
最終更新日：2026/1/15
企業情報
企業名
株式会社Aiming
代表者名
代表取締役社長 椎葉 忠志
設立
2011年5月
従業員数
705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））
資本金
3,407,000,000円
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31-11 住友不動産新宿南口ビル5F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
オンラインゲーム制作、オンラインゲームプロデュース
事業に関する特色
面白い」を追求するハイクオリティなオンラインゲーム開発です。長年のキャリアと高度な技術力・デザイン力を活かし、PCオンラインゲーム初期から培ってきた豊富な経験と実績に基づいた高品質なスマートフォンゲームの開発・運営に特化しており、特に国内では数少ない「3D-MMORPG」などの大規模開発に強みを持っています。また、ベテランと若手が互いに刺激し合う風通しの良い開発環境や、ワークライフバランスを重視した働きやすさも特徴です。
会社の特色
オンラインゲーム開発に特化し、経験豊かな幹部陣と多様な専門知識を持つメンバーが協力して高品質なゲームを追求する点です。プロジェクト指向の組織で、状況に応じてメンバーを柔軟にアサインし、コードの品質や技術的アウトプットを重視する開発体制、そして「360度評価」など公平な評価制度や、働き方の柔軟性も特徴です。
その他の特色
経験豊富な開発スタッフによる高い技術力と開発実績、そして風通しの良い開発環境にあります。特にオンラインゲーム開発に強みがあり、自社でリサーチ専門部隊を持つなど、徹底した品質と「面白い」を追求する姿勢が特徴です。また、社内外での積極的な情報発信や、ゲーマーである点を加点対象とする「ゲーオタ採用」など、ゲーム開発への熱意を尊重する文化も魅力です。
売上実績
求人No.：NJB2300024
最終更新日：2026/1/15