〈事業支援部〉マーケティング（ディレクター候補）
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））
仕事内容
☆配属組織☆
私たち事業支援部では約60名のスタッフが働いています。
基盤開発、インフラ、アライアンス、WEB、マーケと大きく分けて5つのセクションで
構成されており、開発がより良いものになるため日々尽力しています。
具体的な仕事内容
・KPI管理/分析、対策立案
・市場分析、競合分析
・パートナー企業との折衝、ワークフローの構築およびオペレーション業務のサポート
・売上管理資料/レポート作成、請求関連など、提案資料、媒体資料の作成
・キャンペーン、イベント等による販売/利用促進の企画
・集客プランニング
・広告クリエイティブの制作管理
・PR/プレス対応
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【就業環境】
社員の多くは私服で通勤しており、社内の雰囲気もフラット で過ごしやすい環境です。また自主的に開かれる勉強会なども多く、自ら の技術力を伸ばしたい方にはお勧めな環境です。
働く環境に投資は惜しみません。マルチディスプレイ・良いキーボードなど、希望する環境をご用意いたします。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
■必須条件 / 経験
・web広告の運用、プランニング経験がある
・広告代理店での経験またはゲーム業界でマーケティングチームでの勤務経験が2年以上ある
■優遇条件 / 経験
・広告運用経験がある方
・折衝力に自信がある方
・外交的で人とのコミュニケーション楽しめる方
【応募書類】
・顔写真付き履歴書
・職務経歴書
・ゲームプレイヒアリングシート
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
日本語・中国語のバイリンガル人材 大歓迎
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（給与は本採用時と同額）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～80万円
月額基本給：31万円～53万円
賞与・インセンティブ
年0回
業績に応じて決算賞与あり
昇給
有り 年2回 / 4/12月
勤務地
東京都
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31-11
住友不動産新宿南口ビル5F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(（上限5万円まで）)
その他手当
住宅手当
住宅補助
会社から直線距離2キロ圏内 3万円
4キロ圏内 2万円
7キロ圏内 1万円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に3日付与で（前借り）、半年後に残り7日付与 )
【休日・休暇詳細】
祝日、リフレッシュ休暇(年3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
家賃補助制度（無期雇用のみ）
椅子購入補助制度（無期雇用のみ）
ゲーム手当
引越手当
懇親会参加支援
確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
服装自由、髪型自由、ピアス・ネイル可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2329651
最終更新日：2025/9/18
企業情報
企業名
株式会社Aiming
代表者名
代表取締役社長 椎葉 忠志
設立
2011年5月
従業員数
705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））
資本金
3,407,000,000円
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31-11 住友不動産新宿南口ビル5F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
オンラインゲーム制作、オンラインゲームプロデュース
事業に関する特色
面白い」を追求するハイクオリティなオンラインゲーム開発です。長年のキャリアと高度な技術力・デザイン力を活かし、PCオンラインゲーム初期から培ってきた豊富な経験と実績に基づいた高品質なスマートフォンゲームの開発・運営に特化しており、特に国内では数少ない「3D-MMORPG」などの大規模開発に強みを持っています。また、ベテランと若手が互いに刺激し合う風通しの良い開発環境や、ワークライフバランスを重視した働きやすさも特徴です。
会社の特色
オンラインゲーム開発に特化し、経験豊かな幹部陣と多様な専門知識を持つメンバーが協力して高品質なゲームを追求する点です。プロジェクト指向の組織で、状況に応じてメンバーを柔軟にアサインし、コードの品質や技術的アウトプットを重視する開発体制、そして「360度評価」など公平な評価制度や、働き方の柔軟性も特徴です。
その他の特色
経験豊富な開発スタッフによる高い技術力と開発実績、そして風通しの良い開発環境にあります。特にオンラインゲーム開発に強みがあり、自社でリサーチ専門部隊を持つなど、徹底した品質と「面白い」を追求する姿勢が特徴です。また、社内外での積極的な情報発信や、ゲーマーである点を加点対象とする「ゲーオタ採用」など、ゲーム開発への熱意を尊重する文化も魅力です。
売上実績
求人No.：NJB2329651
最終更新日：2025/9/18