JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社乃村工藝社:育成企画担当の求人情報詳細

育成企画担当

株式会社乃村工藝社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

650万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

1,498名(2026年2月現在 (※連結2,039名))

仕事内容

【会社概要】
乃村工藝社は、商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館などの企画、デザイン、設計、施工から運営管理までを⼿掛ける空間の総合プロデュース企業です。1892年(明治25年)から培ってきた総合力を活かし、フィジカルとバーチャルを融合させた空間価値の提供で、人びとに「歓びと感動」をお届けしています。
近年は、持続可能な社会を実現するため、事業活動を通して幸せなインパクトを生み出す「ソーシャルグッド活動」を推進しています。

【職務概要】
・人事領域における育成全般の企画業務(研修企画を中心とした施策立案・運営)
・研修設計・運用に加え、育成課題の本質を捉えた施策提案
・人事データの分析・活用を通じた経営層・管理職層との直接連携
・マネジメント強化、キャリア施策の推進
・研修ベンダー依頼前の企画軸づくり、目的・ゴール設定、全体設計から実装までの一貫対応

【職務詳細】
・全社育成課題の特定とあるべき姿の設定~解決のための施策検討と実行
・施策の具体化・実行・進捗管理(研修に限らず、その他人事施策も含む)
・研修企画・運営
・資格支援制度、マネジメント教育、キャリア教育、職種別教育プログラムのサポート
・必要に応じて部門人事的な立ち位置で職種別育成サポートに関与

【魅力点】
・経営・現場双方に近いポジションで、人財育成を通じて企業価値向上に貢献できる環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募条件】
・人事の中でも育成を主務として経験している方
・研修の企画・運用の経験
・自ら課題を発見し、提案・実行できる方
・課題発見力と実行力のある方

【歓迎(WANT)】
・全社の育成体系の見直しの経験
・コンサルティング会社にて育成制度、研修制度の設計経験をお持ちの方
・育成の全体像のあるべき姿を定め、現状分析のうえ、企画・実装をしたことがある方
・経営層や管理職層と対等かつ円滑にコミュニケーションが取れる方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 900万円

月収:34万円~44万円

月額基本給:34万円~44万円

650万円~900万円(想定残業代含む)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6・12月

※業績により業績賞与を別途支給

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

東京都

本社(東京都港区台場)
東京都 港区台場2丁目3番4号

交通手段1 沿線名:りんかい線 駅名:東京テレポート駅 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:ゆりかもめ 駅名:お台場海浜公園駅 1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

【18時以降の超過勤務発生時休憩時間】17:30~18:00
※スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入。業務都合に応じ、始業・終業時刻を柔軟に設定可。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当, 資格手当

※家族手当は別途支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇:入社月により付与日数異なる。(0~10日間)
また、年間有給休暇は10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)
産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

フレックス制度/各種クラブ活動/社内レクリエーション/ベネフィットクラブ加入/短時間勤務制度/両立支援制度/資格取得支援制度/労働組合/継続雇用制度(定年60歳)
退職金制度(3年以上勤務)/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/積立年金
家族手当(社内規定による)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 週2日 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※面接回数は2~3回を想定しています。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2401133

最終更新日:2026/7/31

企業情報

企業名

株式会社乃村工藝社

代表者名

代表取締役社長 奥本清孝

設立

1892年3月

従業員数

1,498名(2026年2月現在 (※連結2,039名))

資本金

6,497,000,000円

本社所在地

〒135-8622 東京都港区台場2-3-4

〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号パークスタワー19階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

【集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理】
■専門店分野/物販店、飲食店、サービス業態店 ■大型商業施設分野/百貨店、量販店、ショッピングセンター ■企業PR施設分野/ショールーム、企業博物館、CI・VIサイン ■販売促進分野/SPキャンペーン、展示会、POP広告、ノベルティ ■博覧会・イベント分野/国際博覧会、国内博覧会、見本市、会議イベント、展覧会 ■文化・学術施設分野/博物館、科学館、美術館、資料館、水族館、植物園 ■公共施設分野/広報・PR施設、教育施設、病院・ケアセンター、駅・ターミナル施設 ■余暇施設分野/テーマパーク、遊園地、アミューズメント施設、スポーツ施設 等

事業に関する特色

≪集客創造におけるプロデューサー集団≫
乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける
内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。
当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。

会社の特色

【経営理念 われわれは人間尊重に立脚し新しい価値の創造によって豊かな人間環境づくりに貢献する】
『人間尊重』‥これは社員が大切にしているポリシーの1つです。ノムラのいう人間尊重とは、生活者である人間の多様な価値観に対応し、快い生活環境を創造することであり、また社員の人間性を基盤にして、働きがいのある自己実現の場を創りあげることです。乃村工藝社は、空間ディスプレイのパイオニアとしてトップを邁進し続けています。それは、チームとしてのまとまりや、メンバーの個性や能力を認めていく姿勢、常に妥協しない空間ディスプレイを創りあげるというノムラマインドが社員に浸透しているからに他なりません。

【魅力点】
私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間10,000件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。
これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。
社内クリエイターの他、全国500社以上の協力会社の中からそれぞれのプロジェクトに最適な協力社とタッグを組み、推進体制を構築します。

その他の特色

≪実績というカタチの信頼≫
当社グループは、年間10,000件以上を超えるプロジェクトを受託しており、みなさんの知っている・行ったことのある空間を数多く手掛けています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/2
143,689百万円
11,242百万円
2021/2
107,736百万円
5,010百万円
2022/2
111,081百万円
5,594百万円
2023/2
110,928百万円
3,246百万円
2024/2
134,138百万円
5,373百万円
2025/2
150,256百万円
9,059百万円

求人No.:NJB2401133

最終更新日:2026/7/31

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社乃村工藝社:育成企画担当の求人情報詳細