JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社乃村工藝社:人事データ管理担当~プライム上場企業で組織の根幹を支えていただきます~の求人情報詳細

人事データ管理担当~プライム上場企業で組織の根幹を支えていただきます~

株式会社乃村工藝社

  • 上場企業

想定年収

650万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

1,498名(2026年2月現在 (※連結2,039名))

仕事内容

【会社概要】
乃村工藝社は、商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館などの企画、デザイン、設計、施工から運営管理までを⼿掛ける空間の総合プロデュース企業です。1892年(明治25年)から培ってきた総合力を活かし、フィジカルとバーチャルを融合させた空間価値の提供で、人びとに「歓びと感動」をお届けしています。
近年は、持続可能な社会を実現するため、事業活動を通して幸せなインパクトを生み出す「ソーシャルグッド活動」を推進しています。

【事業紹介】
◆◇人事×データ×DXで、組織成長をリードするポジションです◇◆
人財開発部は、採用・育成・人事情報管理を担う組織であり、今回募集するポジションはその中心的役割を担います。
タレントマネジメントシステムの運用管理や、BIツールを活用した人的資本データの可視化など、 会社の意思決定に直接つながる重要な業務に携わることができます。
人事システム・データ活用・DX推進の経験を活かして、 より戦略的な人事の実現に貢献したい方を歓迎します。

【業務内容紹介】
グループ全体の人事情報を横断的に管理しながら、システム運用・改善・データ基盤整備を進め、人事情報領域のエキスパートとして活躍していただきます。
経験に応じて段階的に業務をお任せするため、 人事データのプロフェッショナルへ成長できる環境 です。

【職務詳細】※ご経験に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。
■人事システム・タレマネ領域
・人事システムを活用した情報管理、組織改編や人事発令に伴うデータ更新
・タレントマネジメントシステムの運用・改善
・新システム導入・サブシステム導入の企画〜要件定義〜運用定着

■人的資本・データ活用領域
・人事データの集計、分析、レポート作成
・BIツールを活用した人的資本情報の可視化
・経営層・現場部門へのダッシュボード提供と改善提案
・データ品質向上に向けた運用ルール整備、プロセス改善

■運用改善・DX推進領域
・人事業務プロセスの見直し、効率化、フロー構築
・マニュアル作成、運用ルール策定
・グループ全体の人事データ基盤の改善・高度化

【このポジションの魅力】
★1:人事システム・データ領域の“中心”で専門性を磨ける
タレントマネジメント、人的資本、BIなど多様な領域に携われ、
人事×IT×データのスペシャリスト としてキャリアの幅を広げられます。

★2:会社の意思決定を支える重要ポジション
人的資本開示の強化に伴い、経営にとって人事データの重要性は急速に高まっています。
あなたのアウトプットが、 経営判断や組織開発に直結 します。

★3:DX推進に主体的に取り組める環境
「こうあるべき」を自ら企画し、システム導入や改善を主導できます。
業務自動化・データの一元化・新システム導入など、攻めの改善も歓迎 します。

★4:多方面と連携できるダイナミックな業務
経営企画、情報システム部門、各現場部門などと協働し、
コミュニケーション力を活かしてプロジェクトを推進できます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【募集背景】
人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方
・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方
・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方

【歓迎(WANT)】
・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験
・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方
・BIツールを用いた人事マスタデータの管理または運用の経験
・業務プロセスの効率化や最適化(BPR)の実務に関係した経験がある方
・人事業務やシステム運用における課題を特定し、解決策を自ら立案または実行した経験がある方
・データの可視化を通じて、経営や組織運営の意思決定をサポートした経験のある方

【求める人物像】
・人事データを活用して、組織の意思決定を支援したい方
・システムと業務の両面から改善提案ができる方
・新しい技術やツールに関心を持ち、積極的に取り組める方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 900万円

月収:34万円~46万円

月額基本給:34万円~46万円

想定年収:650万円~900万円(想定残業代含む)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6・12月

※業績により業績賞与を別途支給

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

東京都

本社(東京都港区台場)
東京都 港区台場2丁目3番4号

交通手段1 沿線名:りんかい線 駅名:東京テレポート駅 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:ゆりかもめ 駅名:お台場海浜公園駅 1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

【18時以降の超過勤務発生時休憩時間】17:30~18:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当

※家族手当は別途支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇:入社月により付与日数異なる。(0~10日間)
また、年間有給休暇は10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)
産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

フレックス制度/各種クラブ活動/社内レクリエーション/ベネフィットクラブ加入/短時間勤務制度/両立支援制度/資格取得支援制度/労働組合/継続雇用制度(定年60歳)
退職金制度(3年以上勤務)/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/積立年金
家族手当(社内規定による)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※面接回数は2~3回を想定しています。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2357109

最終更新日:2026/9/9

企業情報

企業名

株式会社乃村工藝社

代表者名

代表取締役社長 奥本清孝

設立

1892年3月

従業員数

1,498名(2026年2月現在 (※連結2,039名))

資本金

6,497,000,000円

本社所在地

〒135-8622 東京都港区台場2-3-4

〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号パークスタワー19階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

【集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理】
■専門店分野/物販店、飲食店、サービス業態店 ■大型商業施設分野/百貨店、量販店、ショッピングセンター ■企業PR施設分野/ショールーム、企業博物館、CI・VIサイン ■販売促進分野/SPキャンペーン、展示会、POP広告、ノベルティ ■博覧会・イベント分野/国際博覧会、国内博覧会、見本市、会議イベント、展覧会 ■文化・学術施設分野/博物館、科学館、美術館、資料館、水族館、植物園 ■公共施設分野/広報・PR施設、教育施設、病院・ケアセンター、駅・ターミナル施設 ■余暇施設分野/テーマパーク、遊園地、アミューズメント施設、スポーツ施設 等

事業に関する特色

≪集客創造におけるプロデューサー集団≫
乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける
内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。
同社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。

会社の特色

【経営理念 われわれは人間尊重に立脚し新しい価値の創造によって豊かな人間環境づくりに貢献する】
『人間尊重』‥これは社員が大切にしているポリシーの1つです。ノムラのいう人間尊重とは、生活者である人間の多様な価値観に対応し、快い生活環境を創造することであり、また社員の人間性を基盤にして、働きがいのある自己実現の場を創りあげることです。乃村工藝社は、空間ディスプレイのパイオニアとしてトップを邁進し続けています。それは、チームとしてのまとまりや、メンバーの個性や能力を認めていく姿勢、常に妥協しない空間ディスプレイを創りあげるというノムラマインドが社員に浸透しているからに他なりません。

【魅力点】
私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間10,000件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。
これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。
社内クリエイターの他、全国500社以上の協力会社の中からそれぞれのプロジェクトに最適な協力社とタッグを組み、推進体制を構築します。

その他の特色

≪実績というカタチの信頼≫
同社グループは、年間10,000件以上を超えるプロジェクトを受託しており、みなさんの知っている・行ったことのある空間を数多く手掛けています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/2
143,689百万円
11,242百万円
2021/2
107,736百万円
5,010百万円
2022/2
111,081百万円
5,594百万円
2023/2
110,928百万円
3,246百万円
2024/2
134,138百万円
5,373百万円
2025/2
150,256百万円
9,059百万円
2026/2
162,679百万円
13,014百万円

求人No.:NJB2357109

最終更新日:2026/9/9

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社乃村工藝社:人事データ管理担当~プライム上場企業で組織の根幹を支えていただきます~の求人情報詳細