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ブランド戦略から商品企画・販促までを統括するブランド責任者

日系お菓子ブランド企業

  • 課長以上

想定年収

700万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

■仕事内容
既存ブランドの成長戦略を担う責任者として、マーケティング戦略の策定からMD・プロモーション・VMDの実行までを一気通貫でリードするポジションです。

■具体的な業務
・マーケティング戦略/年度方針の策定
・戦略に基づく、MD/プロモーション/VMD施策の企画/実行統括
・各部門を横断したブランド戦略の推進
・商品ラインナップ/新商品企画の立案
・販売計画/在庫管理の策定
・OMO施策や会員基盤を活用したCRM、F2(再購入)促進、およびブランド横断での回遊施策の推進
・販売データ/顧客データ分析をもとにした継続的な改善
・チームマネジメント/育成

■当ポジションの魅力・やりがい
・事業インパクトの大きさ
会社業績に大きなインパクトを与えるポジションです。
の売上を支える既存ブランドの責任者として、ブランドの成長を牽引し、自らの意思決定や戦略が

・裁量の大きさ
マーケティング戦略の策定からMD・プロモーション・VMDの実行までを一気通貫で担い、戦略立案だけでなく、成果創出まで責任を持ってブランドをリードすることができます。

・経営視点・スキルの獲得
商品企画開発・店舗運営・EC・物流・海外事業など、全社の幅広い部門と連携しながらブランドを推進するため、経営に近い視座と事業を横断して動かす推進力を磨くことができます。

・成果創出の実感
自ら描いた戦略を関連部署とともに実行へ落とし込み、売上やブランド成長という目に見える成果につなげることで、大きな手応えを実感できるポジションです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・事業会社でのマーケティング戦略立案・実行経験
・MD・プロモーション・VMDのいずれか、または複数領域での実務経験

■歓迎要件
・消費財・食品・小売業界のどれかでの経験
・高いコミュニケーション能力(社内多部署・経営層との折衝・連携経験)
・データ分析に基づく課題抽出、および実行計画への落とし込み経験
・デジタルマーケティング領域での知見・実務経験
・ブランディング、PR・SNS運用領域での実務経験
・OMO施策の設計・実行経験
・EC・卸・外販など複数チャネルを横断したブランド運営経験

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 900万円

月収:50万円~

月額基本給:41万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2月・8月

昇給

有り 年2回 / 2.8月

勤務地

東京都

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
所定労働時間:9:30~18:30
休憩:1時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:(始業)8時~11時
          (終業)16時~22時
コアタイム:11時~16時
休憩時間:60分

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 67,975円 ~ 94,937円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給される

通勤手当

交通費:一部支給(1ヶ月分の定期券代を毎月支給(上限5万円/月))

休日・休暇

土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
会社指定休日115日+季節休暇5日)
※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する

有給休暇補足:入社3か月後5日付与、入社6か月後5日付与
季節休暇(最大5日、入社月により付与日数は異なる)
子の看護休暇、介護休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

介護保険(法定通り)

求人No.:NJB2400954

最終更新日:2026/7/31

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