コーポレートファシリティマネージャー候補｜本社キャンパス・建設プロジェクトを支える中核メンバー
santec Holdings株式会社
想定年収
500万円 ~ 653万円
勤務地
愛知県
従業員数
427名（（連結ベース）2026年3月31日現在）
仕事内容
本社キャンパスにおけるファシリティマネジメント業務全般を担当いただきます。
・建物・設備の日常管理
・法定点検の計画および管理
・修繕対応・保全業務
・設備更新計画の立案および推進
・緑地管理
・協力会社・パートスタッフのマネジメント
・建設プロジェクト支援
・社内関係部署との調整・折衝
将来的には、本社キャンパス全体を俯瞰しながら、会社の成長戦略と連動した施設運営やプロジェクト推進を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【募集背景】
santecでは、事業成長に伴い研究開発・生産体制の強化や本社機能の充実を継続的に進めており、現在総務グループでは、本社施設・設備の維持管理だけでなく、新工場やオフィスの建設、土地活用など中長期的なプロジェクトを複数進行しています。
こうした事業環境の変化に対応し、将来を見据えた組織体制の強化と次世代人材育成を目的として、新たなメンバーを募集します。
設備管理経験だけではなく、多様な関係者と連携しながら課題解決やプロジェクト推進に取り組み、会社の成長を支える事業基盤づくりに挑戦したい方を歓迎します。
【魅力】
・『 会社の成長を支える』
本社施設の維持管理だけでなく、建設プロジェクトや本社環境整備など、会社の成長に直結する業務に携わることができます。
・『裁量の大きさ』
協力会社や社内関係部署と連携しながら、自ら計画を立案し改善提案を行う機会が多くあります。
・『 経営へのインパクト』
為替変動や世界情勢、部材供給状況などを見据えながら調達戦略を考えるため、会社の利益や競争力にも直結する仕事です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・ファシリティマネジメント経験
・社内外との調整・折衝経験
【歓迎スキル・経験】
・設備管理業務経験
・建築施工管理経験
・工場施設管理経験
【求める人物像】
・現状維持に満足せず、改善や変革に取り組める方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・会社の成長を支える事業基盤づくりに興味がある方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 653万円
月収：33万円～44万円
月額基本給：25万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4カ月分
業績により変動
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
小牧市大草年上坂5823番地
交通手段1 沿線名：JR中央本線 駅名：高蔵寺 最寄駅から：タクシー20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】①8:30～17:30 ②9:30～18:30
残業手当
その他
固定残業手当制/月額給に30時間相当の固定残業代6.6万円〜8.1万円を含む。
（超過分は通常の残業代が追加支給）
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給（上限5万円/月）)
その他手当
住宅手当
一般職の世帯主へ支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時に10日付与
【休日・休暇詳細】
・年間休日122日は有給奨励日2日含みます
・慶弔休暇、育児休業、介護休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・企業型DC、社員持株制度（奨励金10％）
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社内行事（社員旅行/クリスマスパーティー/バーベキュー等）
・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム、海外研修制度
・昼食無料dayあり（隔週月曜日/本社勤務のみ）
・食事補助（東京オフィス/名古屋オフィス勤務者のみ）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2400923
最終更新日：2026/8/5
企業情報
企業名
santec Holdings株式会社
代表者名
代表取締役社長 鄭 元鎬
設立
1979年8月
従業員数
427名（（連結ベース）2026年3月31日現在）
資本金
4,979,000,000円
本社所在地
〒485-0802 愛知県小牧市大草年上坂5823
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
■santec Holdings株式会社：グループの経営管理
■santec AOC株式会社：光部品関連事業 … 光コンポーネント､光サブシステム
■santec LIS株式会社：光測定器関連事業 … 波長可変光源､検査測定装置
■santec OIS株式会社：光イメージング・センシング関連事業 … 波長可変光源､検査測定装置､医療機器
■santec Japan株式会社：国内販売事業及びソリューション事業
事業に関する特色
【光通信技術分野で世界初の製品を次々と生み出してきた、スタンダード上場の開発型メーカー】
◆santec Holdings株式会社は、設立時より、光技術の可能性に着目し、世の中に求められる光技術製品を生み出してきた会社です。1984年に世界初の「光ファイバ全自動検査システム」を開発、発売したのを始めとして、いくつもの「世界初」となる検査装置を次々と世に送り出しました。
◆光検査装置開発の中で培った高い技術は、光部品にも大きな力を発揮し、1992年には多層干渉膜フィルタの開発に着手、ユニークな光フィルタを次々と製品化しました。そして1997年には、光の波長のブレを正確に制御する画期的な「波長ロッカー」製品を世に送り出しました。今後も、光通信分野向け製品をさらに発展拡大させ、さらには医療分野を含む新たな光測定分野や、光情報処理分野を開拓し、持続的な会社成長にチャレンジしています。
◆全工程が一貫した自社生産で行っています。これができるのは限られたメーカーのみで、その製品は品質の信頼性、機能性、量産性＝コストパフォーマンスなど、どの点においても業界トップクラスの評価を得ています。
【事業紹介URL】
https://www.santec.com/jp/ir/business/
会社の特色
◆社員一人ひとりの個性を大事にしています。各社員が自分自身をしっかりと把握し、自己責任の意識を担い、そして自己実現と自己啓発の目的意識を持つことが求められます。その一方で、人と人との関係におけるコミュニケーションも大切な要素で、問題を解析するクールな頭脳に、他人を受け入れられる暖かな心を併せ持つ、そんな社員が支えています。
◆自由な社風で、自分の考え方、意見を具現化したい人に最適の環境があります。また、個人の仕事の成果による公正な評価と報酬 （役職者は年俸制の適用）や、個々のキャリア・プランを考えた教育体系によるステージ教育・専門教育の実施、ERPシステム等、基幹となる情報ツールの充実による業務の効率化など、社員一人ひとりが意欲を持って就業できる環境を整えています。
◆技術者はユーザーと直接に議論や交渉ができる営業体制を採ることにより、ユーザーのニーズやリクエストが直接的かつ正確に研究開発部門へとフィードバックさせる情報再回帰の体制を取っています。
【平均年齢】40.9歳
その他の特色
◆同社本社は、創造力を生み出すための ”大学のキャンパスをイメージした広い敷地”、社員の力を発揮するための”個人空間を重視したオフィス”、光部品・光測定器を生産するために必要な ”クリーンルーム”、さらには講演会、研修、演奏会、社内全体会議等に利用する250名収容可能な”santecホール”など、働きやすい環境が充実しています。
◆海外売上比率：78％／売上高研究開発費：9％
[競合会社]
各種光通信用部品メーカー
[海外拠点]
・SANTEC U.S.A. CORPORATION (NJ, USA)
・Santec Photonics Laboratories, Silicon Valley (CA, USA)
・OptoTest Corp. (CA, USA)
・JGR Optics Inc. (ON, Canada)
・SANTEC EUROPE LTD. (London, U.K.)
・圣德科(上海)光通信有限公司 (上海, 中国)
売上実績
求人No.：NJB2400923
最終更新日：2026/8/5