Sr. Manager, Patient Safety
ルンドベック・ジャパン株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
100名
仕事内容
Purpose of the job:
This role is a critical addition to Lundbeck Japan's Drug Development organization, reporting to the Head of Patient Safety Japan. The individual will serve as a senior pharmacovigilance professional responsible for supporting the safety oversight of Lundbeck's expanding product portfolio in Japan, including both marketed products and pipeline assets approaching regulatory milestones. The role is positioned at a level where the successful candidate would be expected to develop toward readiness for broader safety-responsible leadership, including eligibility for the Deputy Anseki designation under the PMD Act and J-GVP regulations. This requires someone who combines deep pharmacovigilance expertise with the independence, judgment, and collaborative approach needed to contribute meaningfully in a lean and growing organization.
Responsibilities:
• Serve as the primary backup to the Head of Patient Safety Japan, including acting as Deputy Anseki when required.
• Exercise independent and accountable judgment on safety-related matters in accordance with Japan regulatory requirements, global pharmacovigilance standards, Anseki’s direction. and company strategy.
• Provide safety oversight across Lundbeck Japan's portfolio, including marketed products and clinical-stage assets, ensuring compliance with J-GVP and applicable global pharmacovigilance regulations.
• Manage and oversee relationships with external vendors responsible for case processing, safety database operations, and related outsourced pharmacovigilance activities, ensuring contractual compliance, data quality, and timely regulatory reporting.
• Maintain, and oversee safety operational process governance, including the maintenance of local QMS documents and Pharmacovigilance agreement(PVA) or Safety Data Exchange Agreements (SDEAs) with third parties .
• Contribute to the establishment and maintenance of Japan Risk Management Plans (J-RMPs), including risk minimization strategies and Early Post-marketing Phase Vigilance (EPPV) activities for new product launches collaborating with global and local stakeholders.
• Interface with the PMDA on safety-related matters, including support for regulatory inspections, GVP self-inspections, and responses to regulatory inquiries.
• Collaborate with global Patient Safety counterparts to ensure alignment on signal detection, benefit-risk assessment, aggregate reporting, and safety data exchange.
• Partner cross-functionally with Clinical Development, Regulatory Affairs, Product Quality, and Medical Affairs to ensure integrated safety input across development and commercial activities.
• Provide scientific and strategic input on safety-related components of regulatory submissions, in collaboration with global Patient Safety, including contributions to J-NDA safety sections, J-DSURs, J-PSURs, and re-examination dossiers.
• Identify and drive continuous improvement in pharmacovigilance systems within the Japan Patient Safety function.
Tasks:
• Provide managerial oversight of pharmacovigilance operations as Deputy Anseki when required, including supervision of team activities and end-to-end oversight of safety processes, to ensure regulatory compliance, quality, and operational effectiveness.
• Conduct review and quality oversight of Individual Case Safety Reports (ICSRs) from both post-marketing and clinical trial sources in accordance with Japan regulatory requirements, ensuring accuracy, completeness, and appropriate judgement.
• Prepare, review, and ensure timely submission of periodic safety reports (J-PSURs, J-DSURs) and annual infection reports as required.
• Develop and maintain inspection-readiness documentation and support the execution of internal self-inspections and external regulatory audits.
• Establish and manage post-marketing safety activities (including postmarketing surveillance, clinical research, market research, and patient support programs) in compliance with pharmacovigilance requirements, in collaboration with relevant internal functions and vendor staff.
• Support launch readiness activities for new products by contributing to safety planning, and EPPV design.
• Monitor regulatory developments and evolving PMDA expectations related to pharmacovigilance and drive operational or procedural adjustments.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Senior Manager
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
Education / Certifications:
• Bachelor's degree in pharmacy, life sciences, nursing, public health, or related field required. Advanced degree (MSc, PhD, PharmD) preferred.
• Good Clinical Practice (GCP) and Good Vigilance Practice (GVP) training.
Experiences
• Minimum 10 years of pharmacovigilance experience in the pharmaceutical or biotechnology industry, with substantial exposure to Japan-specific PV regulations (GCP,GVP).
• Demonstrated experience interacting with the PMDA and supporting regulatory inspections.
• Proven track record in managing outsourced pharmacovigilance operations, including CRO/vendor oversight, case processing quality management, and PVA governance.
• Experience contributing to or leading the preparation of J-RMPs, aggregate report including J-DSURs, J-PSURs, re-examination dossiers, and safety sections of regulatory submissions.
• Strong understanding of global pharmacovigilance frameworks (ICH, EU GVP) and how they interface with Japanese requirements.
• Prior experience in a Deputy Anseki or equivalent safety-responsible backup role is strongly preferred.
• Experience supporting safety operations during product launches, including EPPV and post-marketing surveillance (PMS), is a distinct advantage.
Competencies:
• Regulatory and Scientific Expertise: Deep working knowledge of GVP, GCP, and global pharmacovigilance regulations, combined with the ability to interpret and apply complex regulatory requirements in practical operational contexts.
• Oversight and Process Thinking: Strong orientation toward process governance, vendor management discipline, and continuous improvement in how pharmacovigilance operations are structured and executed.
• Curiosity and Strategic Maturity: Demonstrates an open-minded approach to emerging and evolving situations and actively explores how Patient Safety can contribute. Ability to think beyond day-to-day operations and contribute to the broader strategic direction of the Patient Safety function, with the judgment and confidence to serve as a credible sparring partner to the function head.
• Flexible mindset: Demonstrates a flexible mindset, with the ability to generate multiple approaches to demonstrating compliance with both Japan and global requirements, and to make optimal, situation-appropriate judgments.
• Independence and Accountability: Capable of operating with limited supervision, taking ownership of deliverables, and making sound decisions under time pressure
in a organizational environment.
• Cross-functional Collaboration: Effective at working across functional boundaries with Clinical Development, Regulatory Affairs, Product Quality, and Medical Affairs, and across organizational boundaries with global Patient Safety counterparts.
• Communication: Strong written and verbal communication skills in both Japanese and English, with the ability to present complex safety information clearly to internal stakeholders and regulatory authorities.
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,400万円
月収:55万円~
月額基本給:50万円~
賞与・インセンティブ
年1回
業績連動賞与
※詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 3月
*詳細はオファー時にご確認ください
勤務地
東京都
港区虎ノ門四丁目1番17号 神谷町プライムプレイス
交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷線 駅名:神谷町 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
管理監督職
フレックスタイム制(コアタイム無し)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(交通費は半年分の定期代を1月と7月に支給しています。(期中入社の場合は、日割り計算))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:123
年間有給休暇:年間有給休暇:入社月により変動
【休日・休暇詳細】
年末年始(12/29-1/3)、傷病休暇
※有給休暇:試用期間中は5日間まで,入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
変動あり
求人No.:NJB2400333
最終更新日:2026/7/29
企業情報
企業名
ルンドベック・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 ルネ・アイラ・アンデルセン
設立
2001年5月
従業員数
100名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒105-0051 東京都港区虎ノ門四丁目1番17号 神谷町プライムプレイス
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
医薬品輸入販売
事業に関する特色
『デンマーク、コペンハーゲン発、世界60カ国以上に拠点を持ち、90カ国以上に販売、社員数5000人以上を誇るグローバルな製薬会社』
■脳疾患領域のパイオニア企業■
H.ルンドベック社は、脳疾患治療薬を最初に開発したパイオニア企業であり、脳領域疾患に特化した研究を50年以上にわたり続けています。
日本法人は2001年に提携業務を基本戦略として設立。
ルンドベック社は、中枢神経系(CNS)疾患治療薬の研究・開発・製造・販売に50年以上の実績を持つ、コペンハーゲンに本社のあるグローバルな製薬会社です。ルンドベック社によって開発された治療薬は世界中で2億人以上の患者さんに提供されてきました。ルンドベック社は今後もCNS(神経・精神)疾患の患者さんのために革新的な治療薬の開発に取組んで行きます。
【日本での展開】
日本の販売拠点として2001年に設立。日本国内では提携関係により、うつ病・不安障害、統合失調症などの治療分野における医薬品の開発を行っております。
2011年には、提携企業である持田製薬が「レクサプロ®錠」(一般名:エスシタロプラムシュウ酸塩)の販売承認を取得し、H.ルンドベック社の創製した製品が日本で初めて発売されました。(世界中で3億人を越える患者さんに処方されています)
2019年には、武田薬品工業とうつ病治療薬「トリンテリックス®錠」(一般名:ボルチオキセチン臭化水素酸塩)の共同販売が開始されています。
【パートナーシップ】
今日の新薬開発は、かつてないほど困難であり、巨額な投資が必要となっています。ルンドベック社では最適なパートナーを選択することにより、さらにポートフォリオを充実させ、より良い医薬品をより早く患者さんに届けられるよう努力しております。
ルンドベック社はその開発重視の姿勢により大学の研究者や臨床医、また患者さんとの強い信頼関係を築き上げてきました。ルンドベック社は実際に研究開発に重点を置きその最新の研究と製品開発技術により革新的なCNS疾患の治療法を生み出して来た実績があります。
[提携企業]
持田製薬株式会社/武田薬品工業株式会社/大塚製薬株式会社 など
会社の特色
【人材育成への投資】
・英会話レッスン
・リーダーシップ研修
・グローバルプログラム、その他研修コース有
その他の特色
日本での事業は拡大しており、今後もさらに発展を遂げていくことが期待されています。
売上実績
求人No.:NJB2400333
最終更新日:2026/7/29
