アートディレクター（IP・エンタテイメント領域）
株式会社博展
想定年収
530万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
501名（連結 586名）
仕事内容
【業務内容】
IPコンテンツを活用した体験型エンターテインメントプロジェクトにおいて、ビジュアル領域全体のアートディレクションを担っていただきます。
単に個別制作物をディレクションするのではなく、
IPが持つ世界観や魅力をどのように体験として届けるかを考え、クリエイティブ全体の方向性を設計・推進していただく役割です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・IP活用プロジェクトにおけるクリエイティブコンセプト設計、アートディレクション
・原作、版元のトーン＆マナーやレギュレーションを踏まえた世界観設計
・キービジュアル、空間内グラフィック、サイン・演出物、デジタルコンテンツ、映像などのクリエイティブディレクション
・社内デザイナーや外部制作パートナーへのディレクション、制作進行・品質管理
・クライアントや版元担当者とのクリエイティブ面での折衝・提案
・プランナー、プロデューサー、空間デザイナーなどと連携した体験設計・企画提案
【ポジションの魅力】
「立ち上げフェーズの組織で、事業・クリエイティブ基盤づくりに関われる」
新設された専門組織のため、案件を推進するだけではなく、今後のIP・エンターテインメント領域におけるクリエイティブ基準や制作体制づくりにも関わることができます。
自身の経験や専門性を活かしながら、新しい事業領域を成長させていく経験ができます。
「IPの世界観を“体験”として届けるクリエイティブに挑戦できる」
アニメやゲームなどのIPが持つ魅力を、グラフィックだけで表現するのではなく、空間・映像・デジタルなど複数の表現手法を組み合わせながら、ファンの記憶に残る体験へと昇華できます。
自身のクリエイティブによって、IPとファンの新しい接点を生み出せるポジションです。
「多様な専門性を持つメンバーと、より大きな体験をつくれる」
博展には、プロデューサー、プランナー、空間デザイナー、映像・デジタルクリエイターなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しています。
一つの領域だけでは実現できない、複合的な体験づくりにチームで取り組める環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
博展は、「人と社会のコミュニケーションにココロ通わす体験をつくる」を掲げ、企業やブランドと生活者をつなぐ“体験価値”を創造する会社です。
直近10年間で【業界平均の約3倍】というスピードで成長を遂げ、売上230億円規模・従業員500名以上の組織へと拡大。
展示会・イベント・商空間・デジタルコンテンツなど、リアルとデジタルを横断したコミュニケーションデザインを企画から制作まで一気通貫で提供しています。
現在、さらなる事業成長に向けて、アニメ・ゲーム・音楽・キャラクターなどのIP・エンターテインメント領域に特化した専門組織を立ち上げました。
（組織紹介記事：https://www.hakuten.co.jp/news/post_14886）
コンテンツが持つ世界観や魅力を、空間・グラフィック・映像・デジタルなど多様な表現を掛け合わせ“五感で感じる体験”へと拡張し、ファンとコンテンツの新たな接点を創出することを目指しています。
今回募集するアートディレクターには、IPの世界観を最大化するクリエイティブの中核として、企画・体験設計段階からプロジェクトに参画し、空間やグラフィック、デジタル表現を横断した体験づくりをリードしていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須スキル◆
・アートディレクションの実務経験（3年以上）
・IP・版権キャラクターを活用した制作またはディレクション経験
・クライアントや社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・Photoshop、Illustrator等を使用したデザイン制作・ディレクション経験
◆歓迎スキル◆
・アニメ、ゲーム、音楽などIP・エンターテインメント領域でのプロジェクト経験
・空間デザイン、展示、イベント領域に関する知識・実務経験
・グラフィック、映像、デジタル、空間など複数領域を横断したクリエイティブディレクション経験
◆求める人物像◆
・IPやコンテンツが持つ魅力を理解し、それを新しい体験価値へ広げることに興味がある方
・自身の専門領域に閉じず、異なる専門性を持つメンバーと協働しながらアウトプットを高められる方
・表現手法だけではなく、「誰にどんな体験を届けるか」という目的からクリエイティブを考えられる方
・新設組織の環境で、自ら課題を見つけ、主体的に仕組みや品質向上に取り組める方
・チームを巻き込みながら、プロフェッショナルとして成果に責任を持てる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：530万円 ~ 800万円
月収：33万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年2回 / 2/8月
勤務地
東京都
【本社所在地】
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋駅 3番出口 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制 コアタイムなし
※就業時間09:00 ～ 18:00はあくまで目安となります
残業手当
通常の残業代
一定グレードまでは残業代別途支給、
管理職以上は職務手当の支給となります。
通勤手当
交通費：一部支給(上限3000円/日)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり) )
【休日・休暇詳細】
■土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
※土日にイベント等があった場合は平日に代休を取得して頂きます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生・社内制度】
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2400096
最終更新日：2026/7/28
企業情報
企業名
株式会社博展
代表者名
代表取締役 社長執行役員 CEO 原田 淳
設立
1970年3月
従業員数
501名（連結 586名）
資本金
259,400,000円（(2025年12月末時点)）
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン20階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
「Experience Marketing」を事業領域とし、リアル・デジタルを通じて⼈の“体験”を統合的にデザイン。
企業や社会の課題解決を⽀援します。
■イベントプロモーション
製品プロモーション、ユーザーイベント、広報イベント
■展示会出展
国内合同展示会、各種学会併設展示会、海外出展
■商談会・プライベートショー
企業主催展示商談会、新製品発表展示会、周年記念展示会、合同展示会、採用・進学・教育フェア
■カンファレンス＆コンベンション
セミナーキャラバン、大規模カンファレンス、式典、会議イベント
■商環境
ショールーム、店舗、オフィスデザイン、マンションギャラリー、販促什器、ポップアップ
■デジタル・コンテンツ&マーケティング
WEBマーティング、ソーシャルマーケティング、データベースマーケティング、イベント関連デジタルコンテンツ
■マーケティング&コミュニケーション
ブランディング、広告、リサーチ、テレセールス等コミュニケーション戦略立案と運用
事業に関する特色
同社は創業以来、イベント・展示会における空間ディスプレイを中心に事業を行っております。
現在では空間ディスプレイの枠を超え、お客様のリアルマーケティング領域に関わるあらゆることを総合的にサポートしており、企画～制作・実施までワンストップでソリューションを提供しております。
近年は、国内外のクリエイティブアワードを多数受賞しクリエイティブを高く評価されている会社であり、もともと歌舞伎の舞台装飾を作るモノづくりの会社からスタートし現在も都内に制作スタジオを保有し博展のものづくり、クリエイティブを支えております。
9割以上のクライアントと直接取引をしており、2025年12月期はついに売上高も200億を超えました。
取引社数・リピート顧客売上高・指名受注売上高ともに右肩上がりで将来性も有望な拡大期の企業です。
会社の特色
博展はイベントや展示会、商環境(ショールームやオフィス)といった人と人が出会う「リアルな場」で、これまでにない体験価値をデザインする企業です。
来場者やユーザーはその体験からクライアントの商品やサービスに興味を抱き、そこに新たなビジネスチャンスが生まれます。
提供する体験価値に徹底的にこだわり、成果を信用に変える。クライアントの成長やマーケティング課題解決を実現するパートナーとして、リアル×デジタルな体験によるコミュニケーションをデザインするのが私たちの使命です。
メディアや様々な技術の進化により、体験のカタチも多様化していますが、社員一人ひとりが企画やモノづくりにおけるプロフェッショナルとして、リアル×デジタルで実現できるコミュニケーションの可能性を拡げていく。
いつの時代も、クライアントやユーザーの期待を超える体験価値を提供し続ける。
それが博展のビジネスです。
具体的には、人と人が出会う“場”と、そこで生みだされる偶然や感動など経験の“体験”をより価値あるものにするために、私たちは“コミュニケーション”に関わる、あらゆる「表現」「手段」「環境」を“デザイン”します。
そしてより良い「Communication Design®」の提供を通して、感性あふれる豊かな社会づくりに貢献したいと考えています。
その実現に向けて、企業のマーケティング活動に感動や経験という体験価値を提供するパートナーとして、私たちが提供するサービス「Experience Marketing※」のさらなる進化に取り組んでおります。
高いクリエイティブ力、ワンストップで企画から制作まで行う一貫体制、デジタル・テクノロジーを有する博展グループの総力を結集し、クライアントのビジネス拡大に直接貢献できる付加価値の高いサービスの開発を継続的に行うとともに、デジタル・テクノロジーを最大限に駆使した今までにない新たなビジネスモデルを創出してまいります。
また、博展は経営理念「Communication DesignⓇ〜人と人の、笑顔が創り出す未来へ。～」のもと、時代の変化に適応しながら、常に「新しいこと」に挑戦し、成長を続けてまいりました。
しかしながら、コミュニケーションのあり方が多様化する今、今後も社員一人ひとりと組織がさらに成長していくためには、社会に対してどのような力を磨き、責任を果たしていくべきなのか、改めて私たちの社会における存在意義を捉えなおすことが必要だと判断し、この度の「パーパス」の制定に至りました。
・パーパスに関するページはこちら https://www.hakuten.co.jp/our-vision
世界中のコミュニケーションに新たな可能性とイノベーションを巻き起こしていきたい。
そう、本気で目指している企業です。
※人と人とが出会う“場”・“空間”において、様々な体験価値を通じて提供される製品・サービスの宣伝・販売活動やブランド認知向上活動を
「Experience Marketing」と定義しています。
■グループ会社
・デジタルエクスぺリエンス株式会社
開発プラットフォームを活用したITサービス開発、イベント領域におけるSaaS製品の提供
・株式会社ニチナン
展示会・イベント、商環境など、リアルプロモーションサービスを中部・関西エリアで企画から制作までをワンストップサービスで提供
・株式会社ヒラミヤ
商業施設の什器・装飾品等の製造、自動車・特殊車両の部品製造
その他の特色
※2025年12月時点。
平均年齢：34.8歳、平均給与：690万円
売上実績
求人No.：NJB2400096
最終更新日：2026/7/28