「安全性評価担当」「PV担当」
第一三共エスファ株式会社
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
344名
仕事内容
・GVPに基づく症例評価業務あるいは安全対策業務
・安全性情報管理に係る各種ドキュメント作成、添付文書作成･改訂、資材作成 等
・海外提携会社との連携業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・安全評価あるいは対策業務経験者（3年以上）
・海外安全性情報を評価するための英語力、会話ができるならば尚可
・安全管理システムの使用経験（パーシブ、アーガスなど）
・添付文書作成・改訂経験 取得が望ましい資格・身分
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：35万円～50万円
月額基本給：30万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
詳細はオファー時にご説明差し上げます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社（東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル）
■最寄り駅
・都営地下鉄 浅草線「日本橋」駅 徒歩1分
・東京メトロ 東西線／銀座線「日本橋」駅 徒歩3分
・東京メトロ 東西線／日比谷線「茅場町」駅 徒歩5分
・東京メトロ 半蔵門線／銀座線「三越前」駅 徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
詳細はオファー時に通知いたします
残業手当
通常の残業代
詳細はオファー時にご説明差し上げます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
主な手当として、テレワーク手当、子供手当、単身赴任手当、住宅手当、社宅制度等があります。
※規定に基づいて支給となるため、詳細はオファー時に確認ください。
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日 1か月目から
入社月により付与日数が異なる )
【休日・休暇詳細】
5月1日、5月2日、リフレッシュ休暇（勤続5年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ）
その他詳細はオファー時に通知いたします。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
2020年4月より敷地内は全面禁煙となるとともに就業時間帯は、会社の内外を問わず禁煙となりました
備考
在宅勤務有り ※年収はあくまで想定です。スキル・経験を考慮の上で決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2399911
最終更新日：2026/7/28
企業情報
企業名
第一三共エスファ株式会社
代表者名
代表取締役社長 碓井 克洋
設立
2010年4月
従業員数
344名
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル6階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医薬品製造販売
事業に関する特色
2010年、第一三共グループのジェネリック事業として創業し、AGを基盤とした戦略展開により、医療機関に対しては、医療ニーズに的確に応える製品情報を提供して信頼を獲得するとともに、患者さんへは、高品質な製品を安定供給して安心感を提供し、国民医療への貢献に取り組みます。
AG、そして製剤付加価値を加えたジェネリック品を通じた価値提供により、売り上げを拡大し、業界3番手までに急成長しました。
プライマリー領域に加えて、オンコロジー領域や認知症領域などの新たな領域のAGにも積極的に取り組みます。また、2024年4月からクオールホールディングスの傘下に加わることで、大手製薬会社の品質と大手調剤薬局の患者さん目線を融合しつつ、新規ビジネスの創出といったシナジーを生み出し、総合ヘルスケアカンパニー構想を推進します。今後も、多くの患者さんや医療関係者のニーズを反映した製剤工夫などにより、ジェネリックの付加価値を高めることで、さらなる患者さんの服薬アドヒアランスの向上と健康的な生活へ更に貢献して参ります。
会社の特色
～コーポレートスローガン～ 『患者さんの笑顔、できることぜんぶ。』
第一三共エスファは、 お医者さん、看護師さん、薬剤師さん、介護士さん、そして患者さんのご家族とともに、 患者さんを囲む、“一医療人”として同じ目線を持ち、常に患者さんの気持ちに寄り添います。
ジェネリックメーカーだからできること、それだけではなく、 これまで私たちを含めたすべてのジェネリックメーカーがしてこなかったこと。 患者さんの笑顔のためにできるすべてに目を向けて、服薬アドヒアランスの向上を目指し、 チャレンジングリーダーとして業界を牽引していく存在になっていきます。
私たちは「誰もやらないなら、やってみよう。」のスピリットの下、 ジェネリック医薬品が国民医療のスタンダードとなる将来を見据え、 患者さんの安心に貢献するための挑戦を続けてまいりました。 いち早く取り組んだ錠剤への両面印刷は、いまや業界の標準となりつつあります。 また、一錠ごとのバーコード、製品の特徴をイメージしたシンボルマークなど、 今後も率先して安心につながる新たな価値を生み出していく姿勢を続けてまいります。
医療技術は今後も進歩を続け、あらゆる病気に対する薬剤が開発されていくことでしょう。 その一方で、医療の現場では、経済性の理由や服薬障害、副作用の苦しさを理由として、 治療を断念する患者さんも依然として多くいらっしゃいます。 そのような患者さんが1人でも多く治療に復帰することができ、 少しでも長く元気でいられるよう、服薬アドヒアランスの向上を通して 医療現場への一層の貢献を目指してまいります。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2399911
最終更新日：2026/7/28