【自社プロダクトのクラウドシフトテックリーダー】年休120日／土日祝休み／リモートワーク可
株式会社NEOBANKテクノロジーズ
想定年収
800万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
90名
仕事内容
【企業概要】
住信SBIネット銀行の100%子会社として設立。
AI審査サービス等の金融関連へのSaaS提供、コンサル業務。および金融機関向け経営支援システムの開発・販売・保守、セキュリティソリューション提供、
銀行機能を提供するネオバンク事業のスマホアプリ開発業務。
【仕事内容】
金融機関向け自社プロダクトの「AWSへのシフトアップ（移行）」および「SaaS化・モダン化」プロジェクトのテックリーダーとして、技術・組織の両面からプロジェクトを牽引していただきます。顧客ニーズを起点とした新たなソリューションを市場に投入（マーケットイン）し、さらなる顧客価値の向上を目指す経営戦略のコアとなるポジションです。
【具体的な業務内容】
■SaaS化に向けたAWS移行計画の策定・推進
・現行オンプレミス環境からAWS環境への移行アーキテクチャの設計、および
移行プロセスの計画・実行。
■プロダクトのモダン化（アーキテクチャ刷新）
・金融機関に求められる高いセキュリティ水準、堅牢性、可用性を維持・担保した、SaaS型プロダクトへ適応するための基盤の刷新。
■プロジェクトのテクノロジーリーダーシップ
・開発チームの牽引、タスク管理、技術的な意思決定。
【ポジションの魅力】
■ビジネスモデルの変革を推進する経験
・単なるインフラの「引っ越し」ではなく、自社プロダクトをSaaSへと進化させ、新たな市場を切り拓く（マーケットイン）という、企業の未来を左右するダイナミックなフェーズにリーダーとしてコミットできます。
■「最高峰のセキュリティ・品質」×「最先端のクラウド技術」への挑戦
・ミッションクリティカルかつ厳格なガバナンスが求められる金融領域において、AWSを活用したモダン化を成し遂げるという、エンジニアとして市場価値が極めて高い、希少な経験を積むことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■AWS環境への移行・構築実務経験
・オンプレミスからAWSへのシステム移行（マイグレーション）プロジェクトにおける、設計・構築および移行計画の経験。またはこれに近しい経験。
■ミッションクリティカルなシステムでの実績
・金融機関、または同等の高いセキュリティ水準や、極めて高い品質・可用性が求められる中規模システムにおけるインフラ構築・運用の実務経験。またはこれに近しい経験。
【歓迎】
・プロジェクトリーダー（PL）やテックリーダーとして、技術的な意思決定、メンバーの牽引、およびステークホルダーとの円滑な折衝を行い、プロジェクトを推進した経験。
・プロダクトのSaaS化、およびモダン化（マイクロサービス化やコンテナ化など）の推進の経験。
・CI/CD環境の構築や移行後の運用自動化（IaC: Terraformなど）の経験。
・金融機関向けパッケージソフト、または基幹システムの開発・移行・運用プロセスへの理解。
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 950万円
月収：67万円～79万円
月額基本給：67万円～79万円
※年俸額を12分割し、月例給与として支給します。 ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
本社：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～
管理監督職
・コアタイムなし
残業手当
「管理監督者としての採用を想定しており、時間外勤務手当の対象外」
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
リモートワーク手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度、リモートワーク制度、服装自由、継続雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 年間休日１２０日以上
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：1回～2回
一次：Webまたは対面実施。最終：対面実施。
求人No.：NJB2399119
最終更新日：2026/7/28
企業情報
企業名
株式会社NEOBANKテクノロジーズ
代表者名
代表取締役 唐澤 利行
設立
2023年10月
従業員数
90名
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー19F
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
【金融機関向け】
経営管理支援ソリューション(ALM・リスク管理、収益管理システム)の提供
AI審査サービス(住宅ローン向け、トランザクションレンディング向け)の提供
【金融機関、ノンバンク及びフィナンシャルサービス業向け】
個人信用情報照会システム、個人ローン自動審査システムの提供
認証・セキュリティソリューションの提供
事業に関する特色
■特徴（TOPICS）：
金融業界では顧客行動の変化や競争激化により、高度な分析と迅速な意思決定が求められています。
同社はこうした環境に対応し、柔軟な戦略分析を可能とするソリューションを強みとしています。
また、自動審査や信用情報連携などの機能により、金融サービスのDX化と業務効率化を同時に実現できる点が優位性です。
加えて、導入からサポートまで一貫した体制を整えており、金融分野に特化した高い専門性と実績を背景に、多くの金融機関に採用されています。
会社の特色
■ビジョン：
同社は、金融機関の課題解決を通じて地域経済の活性化や安心して暮らせる社会の実現に貢献することを目指しています。
設立の背景には、金融業界におけるデジタル化の進展や市場環境の変化に対応し、従来の経験則に依存しない高度なデータ活用型経営を実現したいという思いがあります。
長年にわたり金融機関とともに培ってきたノウハウを活かし、革新的な金融ITサービスを提供していく姿勢が特徴です。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2399119
最終更新日：2026/7/28