【RDDE26202】空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当>
マツダ株式会社
想定年収
640万円 ~ 900万円
勤務地
広島県
従業員数
49,786名（連結）
仕事内容
【業務内容】
ブランドスタイルスタジオは、デザインを通じたクリエイティブ活動により、社内の各部門と連携しながら、マツダのブランド価値向上を目指す部門です。
商品やブランドの魅力をお客さまにわかりやすく、印象的に伝えるため、
イベントブースや店舗ショールームなどの空間デザインを担当いただきます。
具体的には以下業務に携わっていただきます。
・コンセプト立案
・空間デザイン（レイアウト設計、パース作成など）
・施工会社への制作・施工指示
・完成までの進行管理・クリエイティブディレクション
また、ご本人の希望・適性に応じて、空間デザインを主軸としつつ、
以下のような領域もご経験いただくことを想定しています。
・グラフィックデザイン領域
・ブランドデザインの戦略立案・企画業務
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【ミッション】
【デザイン本部】デザインを通じマツダのブランド価値をお客様に感じていただく機会を創出し、ブランドの世界観を自動車および関連商品として具現化し、マツダらしさを実感できる商品・体験を創出することを目的とする。
【ブランドスタイルスタジオ】
マツダ独自のブランド様式を確立するため、長期的視点での表現戦略を策定し、デザイン提案とその実現を推進することを目的とする。
【ポジション特徴】
・インハウスのデザイン部門であるため、単なるクリエイティブ制作にとどまらず、ブランドのあり方を起点に、商品・体験・顧客接点までを横断し、「どう伝えるか」だけでなく「何を伝えるべきか」から構想する、そういった一気通貫の業務ができます。
・ブランド表現における社内のリーダーとして、広報・マーケ部門といった他部門と意見を交換しながら協業を行い、CIVIガイドライン策定やそのグローバル展開、モーターショーイベントなど各プロジェクトを具現化することによって達成感を味わうことができます。
・グローバル企業であるため、海外拠点との連携や、創造したデザイン表現やCIVIガイドラインを世界各国のコミュニケーションの場面に展開し、それをお客様の反応として受け取れることも醍醐味です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
-
募集背景
【募集背景】
自動車産業が大きな変革期を迎え、競争が一層激化する中で、事業の持続的な成長にはブランドの強化が不可欠と考えています。
我々の部門は、ブランド価値の向上を牽引する中核としての役割を担っています。
そのために、社内外の環境変化や生活者の意識の変化を鋭く捉え、
それらを起点に一歩先のブランド体験を構想し、クリエイティブとして具現化する、
単なる表現の制作にとどまらず、生活者の共感と期待を継続的に生み出すことを使命と考えています。
さらに、クリエイティブ開発だけに閉じるのではなく、
ブランドの在り方そのものに踏み込み、事業や顧客接点に対して提案できる力を強化する、
そのために、メンバーの補強を行いチーム力の強化を行いたいと考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下全てのご経験をお持ちの方
・デザイン関連の専門学校卒以上（又は同等の知識を有する方）のご経験
・デザインツールスキル
（ベクターワークスなど３D系/フォトショップ/イラストレーター等のソフト）
・デザイン制作会社、建築会社等にて業務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・建設会社にてデザイン経験をお持ちの方
【求める人物像】
・社内外問わず幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら業務推進できる方
・トレンドを追うだけでなく、「マツダらしさ」を踏まえた表現を自分で考えられる方
・好奇心を強くお持ちで、業務の幅を広げることを楽しめる方
・積極的に提案・改善提案ができる方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：640万円 ~ 900万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
※経験・スキルを考慮し優遇
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
広島県
本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者/単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します
交通手段1 沿線名：山陽本線 駅名：向洋駅 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間
残業手当
通常の残業代
時間外労働：あり（時間外手当支給）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
※I・Uターン歓迎、独身寮（集合寮/借上寮から選択）を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します
休日・休暇
週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）
【休日・休暇詳細】
休日・休暇：週休2日制（当社カレンダーによる）
※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2398536
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
マツダ株式会社
代表者名
代表取締役社長兼CEO（最高経営責任者） 毛籠 勝弘
設立
1920年1月
従業員数
49,786名（連結）
資本金
284,000,000,000円
本社所在地
〒730-8670 広島県安芸郡府中町新地3-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mazda.co.jp
事業内容
■乗用車・トラックの製造、販売等
事業に関する特色
■アテンザ、ロードスターに、RX-5・アクセラ等熱狂的なファンを持つこだわりのある車を作ってきた同社には、ニーズを迅速に捉え、それを商品としてお客様に提供する「マーケティング・セールス」のセンスと、ロータリーエンジンに見られる不可能を可能に変えてきた「技術力」が集約されています。
■世界で唯一ロータリーエンジンに拘り続けています。そして長年の夢であったエネルギー効率、排気ガス浄化の両分野でロータリーエンジンを画期的に進化させた新世代ロータリーエンジン「RENESIS」を開発。
■SKYACTIV TECHNOLOGYを搭載した新世代商品は、世界各国でカー・オブ・ザ・イヤー等数々の賞を受賞し、多くのドライバー達からも高い評価を受け、現在でもさらなる進化を遂げています。
■2020年3月期は、新型「MAZDA3」と「CX-30」のグローバル市場への本格導入を開始します。
会社の特色
■「MBLD（マツダ・ビジネスリーダー開発）」、「Leading Mazda21」をはじめとする人材育成プログラムが非常に豊富です。
■2003年より新人事制度「とびうお」プロジェクトが開始しました。会社と社員のwin-winの関係を築くべく、社内より公募メンバーを募り、個人の成長と活躍を支援する体制を整えました。
■ワークバランスの促進、充実に取り組んでおり「ファリミー・フレンドリー企業」として表彰されました。
■社内公募やFA制度を積極的に推進しています。また年齢給を廃止し、成果に見合う報酬を提供。
■「右にならえ」をしない会社です。あくまで個々人の意見や個性を重視する社風です。
■中途採用も積極的に行っており、前職の業界に捕らわれない採用活動を行っています。そのため様々な経験・知識を持つ中途入社の方が第一線で活躍しており、中途入社のハンディはまったくありません。
【平均年齢】40歳
その他の特色
■2018年3月6日、ワールド・カー・アワーズ主催の「2018 ワールド・カー・オブ・ザ・イヤー」のトップ3ファイナリストに、マツダ CX-5が選出されました。
■2016年には、Mazda MX-5（日本名：マツダ ロードスター）が「ワールド・カー・オブ・ザ・イヤー」と｢ワールド・カー・デザイン・オブ・ザ・イヤー｣をダブル受賞しています。
■中途入社の方には社宅・独身寮を完備しております。（負担額2万円/月程度）
■本社所在地は、広島駅より10分、市街地より30分程度の通勤しやすい場所です。
売上実績
求人No.：NJB2398536
最終更新日：2026/7/22
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