【ゼネコン×DX】海洋土木のパイオニア企業を支える社内SE(DX推進・セキュリティ)
東洋建設株式会社
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
1,673名(2025年4月1日現在)
仕事内容
業務内容
情報システム部として以下2つの業務内容のどちらか、または両方をご経験に合わせてご対応いただく予定です。
①データ活用・DX推進担当
全社的なDX推進に向けて、基幹システムや各種業務システムのデータを活用し、業務改善・経営判断に活用できるデータ基盤の整備および利活用推進をお任せします。
現在データ基盤の整備は進んでいる一方で各システム間のデータ連携や活用が課題があるため、データの収集・加工・可視化を通じて、業務部門や経営層が活用できる仕組みづくりを推進いただきます。
【具体的な業務】
HULFT Square(ETLツール)やSnowflake(DWH)などのクラウドデータプラットフォームを用いたデータ管理・分析
ETL/ELTツールを活用したデータ収集・加工
SQLを用いたデータ抽出・分析
データ基盤の運用・改善
BIツールによるダッシュボード構築・製造・現場データの可視化・分析、レポート作成
KPI設計および業務指標の見える化
業務部門との要件整理、活用推進
業務や生産プロセス改善のためのアクション提案とその実行
部門横断でのデータ活用推進および現場担当者との連携
②情報セキュリティ(ガバナンス周り)
全社の情報セキュリティガバナンス強化を目的として、情報セキュリティ体制の運用・改善を推進いただきます。
各拠点への展開や教育、監査対応、リスク評価などガバナンス・運用面が中心となります。
【具体的な業務】
情報セキュリティポリシーの運用・改善
ISMS(ISO27001)運用
Pマーク運用・更新対応
情報セキュリティ監査対応
リスクアセスメントの実施
インシデント発生時の一次対応
従業員向けセキュリティ教育・啓発
全国事業所のセキュリティチェック・改善提案(出張は国内・フィリピン各拠点年1回ほど)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須要件
HULFT Square、Snowflake等のクラウド型データウェアハウス・ETLツール・BIツールの利用経験
データの分析を通じた業務改善経験・データ利活用経験
SQL等によるデータ抽出・加工スキル
ISMS運用など、情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
および、事業部門・現場スタッフと円滑にコミュニケーションできる力
歓迎要件
KEYENCE KIシリーズや同等のデータ分析プラットフォームの運用経験
Python, R, Excelなどによるデータ分析の深い理解
IoT・センサーデータ・生産設備データの処理や利活用経験
KPI設定や業務課題ヒアリングの経験
BIツール(KI,Tableau, Power BI等)の導入・運用経験
ISO27001またはPマークの運用、審査対応経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,000万円
月収:52万円~65万円
月額基本給:50万円~63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング10階
交通手段1 沿線名:都営三田線・新宿線、半蔵門線 駅名:神保町 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
今後グループ会社内の人材交流が発生する可能性あり。
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:入社後すぐから有給付与。(有給は年20日)
【休日・休暇詳細】
創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅制度、形貯蓄制度、階層別研修(昇格時研修等)、目的別研修(海外研修、英語研修等)、職種別研修(土木、建築、機電等)、資格取得のための勉強会等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
基本出社ベース。時差勤務は柔軟に対応可能 ※退職金制度あり ※年収については、経験や年齢を考慮して決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2398273
最終更新日:2026/7/28
企業情報
企業名
東洋建設株式会社
代表者名
代表取締役社長 中村 龍由
設立
1929年7月
従業員数
1,673名(2025年4月1日現在)
資本金
14,049,300,000円
本社所在地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 興銀ビル7階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
○土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負
○土地造成
○工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸
○不動産の売買、管理、賃貸
事業に関する特色
■「海の東洋」の強みを最大限に活かし、企画提案力を発揮
マリコン(マリンコントラクター)として、長年に亘って培ってきたノウハウや設備を生かし、海上土木工事の獲得・施工に注力しています。
日本の沿岸を自然災害から守るという命題に答えを出せる数少ない企業であると自負していますので、建築分野においては企画提案力を発揮して受注・収益の確保に努めています。
また、海外事業については、実績の豊富な東南アジア(フィリピン、ベトナム、インドネシア、カンボジア)だけではなく、新たにアフリカ(ケニア)へ進出するなど、取組みを強化・拡大しています。
■優れた技術と確かな信頼
成熟産業とされる建設業界の中で、自社の技術に誇りを持ち、「挑戦・変革の意識」と「実行」を求め続けています。
「良いものを作ることによって高い評価が得られ、次の仕事に繋がる」ことは確かですが、昨今においてはアピール力も求められます。
誠実な社風はそのままに、ややもすると「おとなしい」と言われる気質を「きびきびと動く」に変えようと意識改革を図っています。
また、弊社はオーナー企業ではなく、人事評価や組織運営が民主的であることと、土木部門・建築部門の垣根が低いことも特徴として挙げられます。
■日本の沿岸を自然災害から守る
社会資本の整備や災害時の復旧など、同社の技術力が必要とされる場面は多く、阪神・淡路大震災、東日本大震災においても、復旧・復興に大きく貢献。
会社の特色
【経営理念】
夢と若さをもって全員一致協力し
新しい豊かな技術で
顧客と社会公共に奉仕することに努め
会社の安定成長と従業員の福祉向上を期する
■国内土木事業
海洋国「日本」を支えるマリンテクノロジーの雄として、港や空港等、海洋土木工事を中心に世の中に欠かすことのできないインフラを構築。港湾土木に不可欠なクレーン船や浚渫船などの特殊作業船を多数保有。
作業船保有隻数:26隻
港湾・空港64%、治山・治水10%、土地造成7%、エネルギー関連5%、道路5%、上下水道3%、鉄道2%
■国内建築事業
生産施設・食品関連施設(冷凍・冷蔵倉庫)・物流施設など幅広い分野で数多くの施工実績あり。既存建築物における提案型の改修工事(ReReC®)にも注力。
倉庫・流通40%、生産施設15%、事務所・庁舎12%、住宅12%、環境衛生9%、教育・文化・研究5%、医療・福祉4%、特殊施設3%
■海外土木事業
道路・橋梁の建設、河川の洪水対策など人々が安心して暮らせるための社会インフラ整備に貢献。
■海外建築事業
フィリピン現地法人のCCTにおいて生産施設・倉庫を中心に民間建築事業で地域に根差した事業活動を展開。
■GX事業
カーボンニュートラル社会の実現に向けた洋上風力発電施設建設事業。
国内最大級の自航式ケーブル敷設船および国内初の高機能海底ケーブル埋設機を建造中。
GX事業の成長投資:300億以上
その他の特色
■産休・育休取得率 男女共に100%
■平均勤続年数 16.2年
■平均年齢 42.5歳
売上実績
求人No.:NJB2398273
最終更新日:2026/7/28
