【仕事内容】
教育・介護グループそれぞれの成長戦略を支えるM&Aや事業ポートフォリオ最適化に向けた選択と集中の実行は M&A統括室という少数精鋭の専門組織が担っております。中核メンバーとして、企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進していただきます。

【業務詳細】
・M&Aの企画・検討段階からの参画
・デューデリジェンス（DD）の推進・論点整理
・バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応
・契約締結後のPMIにおけるPMO業務
・事業部門・経営層・金融機関・外部アドバイザーとの連携、合意形成
・グループ内再編プロジェクトへの参画（PMO）

案件ごとに経営幹部や事業責任者と密に連携し、「論点整理 → 仮説構築 → 合意形成」までを実務責任者として担っていただくポジションです。

【魅力】
■「人」に関わる社会課題を解決するM&A
グループには「人を軸とする社会課題の解決に、事業を通じて取り組む」という経営理念があります。教育、介護、キャリア、学び直しなど、人生のあらゆるステージに関わる事業を展開しており、M&Aも単なる規模拡大ではなく、社会的価値の創出を目的としています。

■戦略検討からPMIまで一気通貫
事業会社でありながら、案件の上流から統合フェーズまで深く関与できることが特徴です。

■経営と事業の両方に近い環境
案件ごとに、経営陣、事業責任者、外部アドバイザー、金融機関と協働しながらプロジェクトを推進します。財務視点だけでなく「この事業をどう成長させるか」
という経営視点も求められる環境です。

■国内外の成長戦略に携われる
今後は、教育DX・AI活用・社会人教育・海外事業・シニア領域など、様々なテーマで成長投資を検討しています。単なる既存事業維持ではなく、“次のベネッセを創る”ためのM&Aを推進できるポジションです。

【キャリアパス】
M&Aの専門性を深めた後、
事業部門または財務・経理本部内の他部門（財務／業績管理 等）への異動も可能。
M&Aを軸にしながら、事業・経営に近いキャリアを描ける環境です。