ソフトウェアエンジニア(DX・テックリード候補)【日揮グローバル】
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
1,600名(2020年現在)
仕事内容
<業務内容>
日揮グループが推進するプラント設計DXプロジェクト「Tag Graph」の開発・実装を担っていただきます。
主な業務
・プラント設計データ統合基盤「Tag Graph」の技術検証、設計、開発および実装
・プラントエンジニアリング業務の理解に基づく業務課題の分析と改善施策の立案・推進
・技術戦略の策定およびシステムアーキテクチャの設計・意思決定
・社内関連部門との技術要件・業務要件の調整、折衝
・AIやデータ活用を通じたEPC事業のDX推進
・将来的には全社DX施策への技術的貢献およびリード
<配属組織のミッション・役割>
・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに柔軟に対応できる企業へと、常に変革(DX)させ続ける。
・事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財を育て、EPCプロジェクトに貢献する。
・デザインイノベーショングループは設計知識の構造化とAI活用により設計プロセスを自動化し、人の介在を最小化することで、設計の効率と品質の向上を追求するグループです。
<仕事のやりがい・魅力>
・前例のない技術挑戦 - プラント設計データの統合という、業界でも確立された手法がない領域に取り組める。自ら仮説を立て、試行錯誤しながら道を切り拓く面白さがある。
・事業への直接的なインパクト - 開発したシステムが実際のプラント設計業務で使われ、業務効率化・品質向上に直結する。
・技術選定からの関与 - 少人数チームのため、技術選定・アーキテクチャ設計から主体的に関われる。大企業の中でスタートアップ的な裁量を持って働ける。
<求める人物像>
・新しい技術や未知の領域に強い知的好奇心を持ち、自ら学びながら挑戦できる方
・技術的な専門性を活かし、チームやプロジェクトを主体的にリードできる方
・プラントエンジニアリングという新たなドメインに対して前向きに取り組める方
・システム開発そのものだけでなく、業務変革や価値創出に関心を持てる方
・現場の課題を理解し、業務改善・DX推進を自ら提案・実行できる方
<海外駐在の有無・頻度>
なし
<海外出張の有無・頻度>
あり
主な目的:海外テックカンファレンスへの参加、学会発表
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
社内アプリ開発中であり、26年要件定義フェーズ、27年リリースを目指している。その開発をリードできる方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須要件(経験年数・応募資格)>
■ Webアプリケーションの設計・開発経験
(フロントエンド・バックエンドいずれかにおいて高い専門性を有する方)
■ 業務課題の特定から技術的な解決策の立案・実装まで主体的に推進した経験
■ 技術選定やシステムアーキテクチャ設計の経験
■ 新しい技術や未踏領域に対して自ら学び、挑戦する姿勢
<歓迎要件>
■ Neo4jなどのグラフデータベースを活用した開発経験
■ データモデリングやナレッジグラフ構築経験
■ 製造業・エンジニアリング業界におけるDX推進経験
■ プラント設計に関する知識または実務経験
■ Azureを活用したクラウド基盤構築・運用経験
■ AI/機械学習を活用したシステム開発経験
■ テックリードやチームリーダーとしての組織・人材育成経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
■ TOEIC730点以上、または同等レベルの英語力を有していることが望ましい
■ 海外拠点や海外ベンダーを含む社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる英語力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:47万円~
月額基本給:40万円~
賞与・インセンティブ
年2回
【給与】
前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
【横浜本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟
交通手段1 沿線名:みなとみらい線 駅名:みなとみらい駅 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
(標準労働時間1日8時間)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住居手当:会社規定による
寮:会社規定による
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児、介護休暇
※長期休暇キャンペーンあり
全社員に対し2週間連読の有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険完備、通勤手当、住居手当(会社規則による)、独身寮(会社規則による)、海外駐在者の一時帰国制度。スポーツセンター、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、クラブ活動 など
・退職金 確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
備考
※正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください 【再雇用制度】定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があり
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2397481
最終更新日:2026/7/18
企業情報
企業名
日揮グローバル株式会社
代表者名
代表取締役 松島 正之
設立
2019年4月
従業員数
1,600名(2020年現在)
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日揮グローバルは、世界トップクラスの総合エンジニアリングコントラクターとして、エネルギー・資源・化学分野の大型プラント案件を中心に、海外80か国以上でプロジェクトを展開しています。
当社の海外事業では、数千億円規模のメガプロジェクトを多数手がけており、計画・設計・調達・建設(EPC)を一貫して担うことで、世界的にも高い技術力とプロジェクトマネジメント力を評価されています。
特に海外のLNGプラント、石油・ガス、石化プラントなどの分野では、建設段階で数千人規模のワーカーが稼働する巨大プロジェクトも多く、国家のエネルギー政策やインフラ整備を支える重要案件に携わることができます。
国際的に影響力の大きいプロジェクトに参画することで、技術・マネジメントの両面でダイナミックな成長が得られることが特徴です。
事業に関する特色
【特徴】
•数千億円規模の国際大型プロジェクト
•数千人規模が稼働する建設フェーズのマネジメント経験
•80か国以上のプロジェクト実績
•多国籍の専門家と働く国際環境
•社会インフラ・エネルギー分野での圧倒的実績
会社の特色
【働く環境・組織文化】
•専門性を尊重し、部署横断で連携して進める「オープンな議論文化」が定着
•国籍・バックグラウンドの異なる多様なメンバーと働くことで、新しい視点・知識に触れられる
•プロジェクト単位で目的に向かって一体となり、成功にコミットする文化
•大規模プロジェクト特有の緊張感と達成感を味わえる職場環境
•技術職・事務系職ともに、継続的な学習・専門研修を受けられる支援制度を整備
その他の特色
【魅力】
•世界規模のプロジェクト経験
大型プロジェクトにおける高度なプロジェクトマネジメント、技術検討、国際調達、建設管理など、多様な専門性を実務のなかで磨くことができます。
•グローバルなキャリア形成
多国籍チームと協働する環境で、国際コミュニケーション力・クロスカルチャー対応力が自然と身につきます。海外出張・海外駐在の機会もあり、成長機会が豊富です。
•若手から裁量を持てる環境
プロジェクト規模が大きいからこそ、担当範囲も広く、若手のうちから責任ある業務を任される文化があります。
•社会的意義の高い仕事
エネルギー安定供給、社会インフラ構築、エネルギー転換(脱炭素)など、世界の課題に直接貢献するやりがいを感じられます。
売上実績
求人No.:NJB2397481
最終更新日:2026/7/18
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