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戦略素材開発担当

株式会社TENTIAL

  • 上場企業

想定年収

701万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

仕事内容

■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
詳細はこちら

■お任せしたい役割
「コンディショニング」を世の中に実装していくため、短期・中長期視点での素材開発と改善を担います。お客様の声と市場動向を踏まえてMD・デザイナーと開発の方向性を定め、量産段階では生産管理から品質管理に至るまで、あらゆる点で素材商品のマネジメントを行います。
社内関係者、開発業務で協働する素材工場様と良好なパートナーシップを構築しつつ、最適な調達戦略を立案・実行し、革新的なものづくりの実現をリードいただきます。

■具体的な業務内容
・短期、中長期それぞれの素材開発業務
・開発〜量産までの素材に関わる生産管理・品質管理マネジメント
・調達戦略立案〜ステークスホルダーを巻き込みながらものづくりをリード
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

■魅力・やりがい
・健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
・0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
・コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・繊維メーカー、商社、アパレル等で素材企画・開発に関わった経験 5年以上
・プロジェクト管理能力、問題解決力

【歓迎スキル】
・海外素材工場との素材開発経験 ※原材料から携わったご経験があれば尚可
・健康・コンディショニング・スポーツ・アウトドアなどに関連する機能素材の開発経験

【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1~3回程度の出社が可能な方

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:701万円 ~ 1,400万円

月収:58万円~117万円

月額基本給:42万円~85万円

基本給 421,900円+固定残業代152,100円+在宅勤務手当代10,000円~基本給853,300円+固定残業代303,700円+在宅勤務手当代10,000円 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり

賞与・インセンティブ

年0回  

年俸制の為、賞与なし。

昇給

有り 年2回
評価制度を取り入れており半年に1度昇給制度があります。

勤務地

東京都

就業時間

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
月間での所定フルフレックス制(コアタイム無し)
標準労働時間1日8時間

朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
自分の働きやすい時間に勤務可能です。
全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 152,100円 ~ 303,700円 / 月
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(上限3万円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

社会保険&労働保険完備

求人No.:NJB2396987

最終更新日:2026/7/15

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