仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回

代表者名

代表取締役社長CEO　梅田 友彦

設立

1982年9月

従業員数

1,357名（（2026年4月現在））

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒104-0033 東京都中央区新川二丁目27番1号　東京住友ツインビルディング東館

〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

医薬品開発業務受託機関(CRO業務)

事業に関する特色

私たちMPIが創業したのは1982年。以来40年を越える歴史あるCROとして、薬事コンサルティングから、
モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。

主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディなど英語環境下での案件が全体の半数以上。そのため、
CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICグループを特別に設置しています。
2021年6月に株式会社MICメディカルを合併し、エムスリーグループのCROとして新たな環境での業務をスタート
するとともに、グループ企業とのさらなる連携で、より充実したサービスの提供を目指しています。

会社の特色

■『質の高い治験は人材から生まれるもの』と考え、人材育成には特に力を入れています。継続研修も含め、教育制度が
充実しており、他CROにもその教育制度を提供しています。
■経営理念「健全性への貢献」
医薬品の開発を通じて、患者さま・クライアントの健全性に貢献すること、会社の継続的な発展を通じて、当社社員の心身の
健全性に貢献すること、社会の公器として地域・社会の健全性に貢献することを経営理念としております。
■組織運営方針
「和魂洋才」
　経営の根幹は「徳」を基本とし、チームの和、年長者への敬意、個人の能力の育成、個人と組織の方向性の融合等、日本の
良い部分を重視しつつ、情実、年齢等にとらわれない欧米の合理的なシステムを構築する「和魂洋才」を基本運営方針としております。
「変革と守り」
　環境に応じて変化が必要なものは勇敢な判断を持って変革し、守るべきものは時流によらず頑なに守る勇敢さを持つことを是とし、
健全な揺らぎを保持しながら「柔軟」で「活力」のある組織とすることで「継続的」な成長を遂げてまいります。
「『3つのNo.1』の実現」
　No.1 CROを目指し、以下の3つのNo.1を実現することによって、更なる経営基盤の強化と持続的成長を推進してまいります。
　●臨床開発力No.１　●顧客満足度No.１　●社員満足度No.１

その他の特色

■『スピード』と『質の高いサービスを提供』することでクライアントの信頼を獲得し、実績を作っています。
■主要な領域としては中枢神経、抗菌・抗リウマチ、呼吸器、化学療法剤、循環器系、感覚器官系が挙げられます。今後は、
抗がん剤など幅広く積極的に受託していきます。
■同社はワークライフ・バランスを推進しています。フレックス制であることから、仕事の状況に応じて勤務時間を柔軟に調整
することができます。そのため、社員が仕事と家庭（子育て等）を両立させることができるなど、社員全員が働きやすい環境を
創設することを目指し、活動しています。
■ 備考
株主構成：エムスリー株式会社（100％）