DM(データマネジメント)
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
1,386名((2022年4月現在))
仕事内容
治験に関する以下のデータマネジメント業務を担当していただきます。
・DM計画書・各種手順書の作成
・DB設計、システムバリデーション実施
・データクリーニング(ロジカル/マニュアルチェック、クエリ管理)
・データハンドリング(コーディング、中央モニタリングなどの各種資料作成)
・CDISC関連業務(SDTM仕様書作成)
・プロジェクト管理(スケジュール調整、製薬会社との対応)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
役職なし~
募集背景
【背景】退職者発生に伴う欠員補充
【魅力】①教育制度の充実②アットホームな社風③離職率の低い働きやすい職場環境④残業が少ない⑤臨床開発力NO1を目指す
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・製薬会社またはCROでの治験におけるデータマネジメント業務の経験者
・CDISC業務(SDTM、ADaM)の経験者歓迎
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 600万円
月収:25万円~37万円
月額基本給:25万円~37万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3.2ヶ月 ~5ヶ月
(無期雇用社員のみ)
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回
勤務地
東京都
【浜町オフィス】東京都中央区日本橋浜町一丁目2番1号 HF日本橋浜町ビルディング
交通手段1 沿線名:都営新宿線 駅名:浜町 最寄駅から:徒歩4分
交通手段2 沿線名:都営浅草線 駅名:東日本橋 5分
交通手段3 沿線名:東京メトロ日比谷線 駅名:人形町 7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:月0時間~30時間程度
09:00 ~ 17:30 休憩時間 12:00~13:00
残業: 月 0 時間 ~ 30 時間程度
試用期間を過ぎたらフレックスタイム制を使用できます。(コアタイム)10:00~15:00)
※残業時間詳細はオファー時に通知致します。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
祝日・夏季休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児休暇、産前産後休暇
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■雇用時の経験年数・現組織とのバランスを考慮し、場合によっ ては契約社員での雇用スタートの可能性もあります。(無期雇用社員登 用あり) ※契約社員の場合、初回は入社から3ヶ月で更新→その後直近の 3月まで→以降1年更新 ■無期雇用登用について 以下すべてを満たし、本人が希望される場合は無期雇用登用の可能 性あり ・勤続1年以上・直近の2回の評価が平均以上の評点であること (半年に1回評価あり) ・無期雇用社員と同じ勤務時間の対応が可能であること その他社内規定に基づきます。詳細はお問い合わせください。 ■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考 慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2011764
最終更新日:2025/11/14
企業情報
企業名
株式会社メディサイエンスプラニング
代表者名
代表取締役社長CEO 三橋正伸
設立
1982年9月
従業員数
1,386名((2022年4月現在))
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒104-0033 東京都中央区新川二丁目27番1号 東京住友ツインビルディング東館
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医薬品開発業務受託機関(CRO業務)
事業に関する特色
私たちMPIが創業したのは1982年。以来40年を越える歴史あるCROとして、薬事コンサルティングから、
モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。
主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディなど英語環境下での案件が全体の半数以上。そのため、
CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICグループを特別に設置しています。
2021年6月に株式会社MICメディカルを合併し、エムスリーグループのCROとして新たな環境での業務をスタート
するとともに、グループ企業とのさらなる連携で、より充実したサービスの提供を目指しています。
会社の特色
■『質の高い治験は人材から生まれるもの』と考え、人材育成には特に力を入れています。継続研修も含め、教育制度が
充実しており、他CROにもその教育制度を提供しています。
■経営理念「健全性への貢献」
医薬品の開発を通じて、患者さま・クライアントの健全性に貢献すること、会社の継続的な発展を通じて、当社社員の心身の
健全性に貢献すること、社会の公器として地域・社会の健全性に貢献することを経営理念としております。
■組織運営方針
「和魂洋才」
経営の根幹は「徳」を基本とし、チームの和、年長者への敬意、個人の能力の育成、個人と組織の方向性の融合等、日本の
良い部分を重視しつつ、情実、年齢等にとらわれない欧米の合理的なシステムを構築する「和魂洋才」を基本運営方針としております。
「変革と守り」
環境に応じて変化が必要なものは勇敢な判断を持って変革し、守るべきものは時流によらず頑なに守る勇敢さを持つことを是とし、
健全な揺らぎを保持しながら「柔軟」で「活力」のある組織とすることで「継続的」な成長を遂げてまいります。
「『3つのNo.1』の実現」
No.1 CROを目指し、以下の3つのNo.1を実現することによって、更なる経営基盤の強化と持続的成長を推進してまいります。
●臨床開発力No.1 ●顧客満足度No.1 ●社員満足度No.1
その他の特色
■『スピード』と『質の高いサービスを提供』することでクライアントの信頼を獲得し、実績を作っています。
■主要な領域としては中枢神経、抗菌・抗リウマチ、呼吸器、化学療法剤、循環器系、感覚器官系が挙げられます。今後は、
抗がん剤など幅広く積極的に受託していきます。
■同社はワークライフ・バランスを推進しています。フレックス制であることから、仕事の状況に応じて勤務時間を柔軟に調整
することができます。そのため、社員が仕事と家庭(子育て等)を両立させることができるなど、社員全員が働きやすい環境を
創設することを目指し、活動しています。
■ 備考
株主構成:エムスリー株式会社(100%)
売上実績
求人No.:NJB2011764
最終更新日:2025/11/14

