人事
大手ゼネコン
想定年収
760万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社における人事領域全般を担当いただきます。
【具体的には】
◇人事戦略の企画・実行
人事評価制度、社員処遇方針、エンゲージメント向上施策などの立案・運用、労務関連データの集計・分析
◇人事関連規則の整備
就業規則や各種人事制度の制定・改定、法令対応、労働基準監督署等への各種届出業務
◇社員の就業管理業務
勤怠管理、労働時間の適正管理、休職・復職対応などの労務管理、36協定の運用
◇将来的には本店・支店の総務・法務・経理・人事・工務（現場事務）など、幅広い業務を経験いただき、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■人事制度改定のご経験のある方
■社員評価制度改定の経験がある方
■労働法に関する幅広い知識がある方
■法改正等の情報収集に積極的な方
【歓迎条件】
■労務管理業務経験（目安3年以上）
■目安100名以上の企業での労務管理経験
■タレントパレット運用のご経験のある方
■360度評価の運用のご経験のある方
■社会保険労務士資格または同等の知識がある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：760万円 ~ 1,100万円
月収：43万円～66万円
月額基本給：38万円～66万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：12:00～13:00
残業：月0時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・日曜日・土曜日・祝日
【有給休暇】・夏季休暇
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2396385
最終更新日：2026/7/16