【徳島】品質管理（担当〜主任）_長生堂製薬
長生堂製薬株式会社
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
徳島県
従業員数
361名（2025年4月現在）
仕事内容
品質管理（QC）担当〜リーダー候補として、医薬品の品質を守るための各種試験業務をお任せします。
分析結果が予測通りに出る瞬間、予測と違った時に原因を突き止めて答えにたどり着く瞬間——
そうした「予測→検証」の繰り返しに面白さを感じられる方に、やりがいのある仕事です。
●化学試験（理化学試験）
・HPLC・GC・UV等を用いた有効成分の含有量分析
・溶出試験・崩壊試験・硬度試験等の品質規格試験
・原材料の受入試験（原薬・添加剤・資材）
・製造工程中の工程内検査（IPC）
・最終製品の出荷試験・規格判定
・サンプリング（原薬・添加物・資材・最終製品）
●書類業務
・試験記録・報告書の作成（GMP文書）
・試験結果のデータ確認・チェック
・規格外結果(OOS)発生時又は傾向外結果(OOT)の調査記録作成
●対象領域
・原料・製剤（製品）・製造工程管理の3領域を横断的に担当
・特定領域に固定されず、幅広く経験を積むことができます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
先輩社員にOJTで丁寧に教わりながら業務を覚えていただきます。スキルマップ／スキルシートを運用しながらまずは約3ヶ月程度で独り立ちを目指していただきます（前職経験により変動）。
年間目標・計画を立て、「何ができるようになるか」を見える化して育成することを大切にしており、
入社→試験を覚える→対応範囲が広がる→役職者へ、というステップで成長できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
〔必須（MUST）〕
・製薬メーカーでの品質管理（QC）実務経験
・理化学試験（HPLC・GC・UV等）の実務経験
〔歓迎（WANT）〕
・微生物試験（無菌試験・微生物限度試験）の経験
・薬剤師免許
・安定性試験・分析法バリデーションの経験
・GMP文書（試験記録・SOP）の作成・改訂経験
・OOS/OOT調査・逸脱管理・CAPAの実務経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：23万円～41万円
月額基本給：23万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
徳島県
勤務地①→本社工場：徳島県 徳島市 国府町府中92
勤務地②→本社第二工場：徳島県 徳島市 国府町和田字七反田53番地
勤務地③→川内工場：徳島県 徳島市 川内町加賀須野463番地
勤務地①
【最寄駅】 JR 徳島線 府中駅 徒歩6分
勤務地②
【最寄駅】 JR 徳島線 府中駅 徒歩7分
勤務地③
【最寄駅】 JR 高徳線 吉成駅
勤務地変更範囲
徳島市内=上記①〜③の中での転勤のみです
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：75分
残業：月0時間～
残業手当
通常の残業代
※上記年収は賞与含む総支給額となり、残業代は別途支給されます
平均残業時間：13.4時間/月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、育児休業制度（※取得実績あり）
※育休取得率：男性100%、女性100%（2025年度）
・諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
・諸制度
時短制度、介護休業制度、受動喫煙対策：屋内全面禁煙、薬品使用料補助、WELBOX
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2396045
最終更新日：2026/7/13
企業情報
企業名
長生堂製薬株式会社
代表者名
代表取締役社長 井上 祐弘
設立
1947年12月
従業員数
361名（2025年4月現在）
資本金
340,200,000円
本社所在地
〒779-3122 徳島県徳島市国府町府中92
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
徳島に本社を置くジェネリック医薬品（後発医薬品）の製造を主力とし、他社からの受託製造も行う医薬品メーカーで、特にセフェム系抗生物質の内服固形剤に強みを持つ日本調剤グループの企業です。
130年以上の歴史を持ち、自社ブランドに加え、大手メーカーからの受託で高品質な医薬品を供給し、医療費抑制に貢献しています。
・ジェネリック医薬品の製造: 先発医薬品と同等の効果・安全性を持ち、価格が安いジェネリック医薬品を多数製造しています。
・受託製造 (CMO): 自社だけでなく、他社（新薬メーカー、他ジェネリックメーカー）からの医薬品製造も請け負っており、高い技術力と信頼を得ています。
・セフェム系抗生物質の専門性: 日本でも数少ない専用工場を持ち、この分野で国内有数のシェアを誇ります。
・日本調剤グループの一員: 2014年に日本調剤の完全子会社となり、グループのネットワークを活用して高品質な医薬品の安定供給を目指しています。
・品質へのこだわり: 最新設備と厳格な品質管理体制（GMP遵守）のもと、患者様に安心・安全な医薬品を提供しています。
事業に関する特色
・高品質なジェネリック医薬品の製造・供給：
自社ブランドだけでなく、大手製薬会社からの受託製造で高い信頼を得ています。
創業130年以上の歴史で培ったノウハウと最新設備で高品質を追求。
・セフェム系抗生物質の専門性：国内でも数少ない専用工場を持ち、この分野で高い市場シェアを誇ります。
・日本調剤グループとしての連携：2013年にグループ入りし、自社品の販売を担うグループ会社の日本ジェネリックとともに、現場薬剤師の声を活かした製品開発や情報提供、安定供給体制を強化。
・徹底した品質管理と倫理観：GMP（医薬品等の製造・品質管理の基準）遵守はもちろん、医薬品ライフサイクル全体での品質システム確立を目指しています。
・多様な剤形への対応：錠剤、カプセル剤、顆粒剤などの固形剤を中心に、多品種の医薬品を製造しています。
会社の特色
日本調剤グループとの連携：日本調剤の連結子会社として、グループ一体となって業務改善と法令順守の徹底に取り組んでいます。監査室による監査など、親会社からの管理監督も受けています。同じく、日本調剤グループのジェネリック医薬品メーカーである日本ジェネリック（株）とは人材交流や、会議体の一体化、共同で研修の実施などを通じ、グループ企業として一体運営を進めることで両社のナレッジ共有に努めています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2396045
最終更新日：2026/7/13