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フィールドエンジニア(電気系) ~飲料業界向け・充填・包装設備~

日本クロネス株式会社

  • 外資系企業

想定年収

400万円 ~ 700万円

勤務地

東京都

従業員数

65名

仕事内容

飲料工場向けの製造装置(ブロー成型機、充てん機、ラベリング装置など)のフィールドエンジニアとして下記業務を担当いただきます。
設備の据付・保守だけでなく、制御・IT・ネットワーク技術まで幅広く携わりながら、最新の産業オートメーション技術を習得できるエンジニア職です。

■主な業務内容
① 機械据付・立上げ業務
新規設備の導入に伴う据付・調整業務を担当します。

・ケーブル敷設、配線接続
・協力会社の電気工事監督
・I/Oテストおよび試運転
・PLC・HMIソフトを使用した機能確認、プログラム修正・アップデート
・制御盤内の配線作業、電気・電子回路対応
・部品交換に伴う離線・復旧作業
・MESサーバー、ネットワークスイッチ、VPNなどの通信ネットワーク構築・診断
・オートメーションシステムの立上げ・最適化

② 機械修理・トラブルシューティング
設備故障時の原因究明と復旧対応を行います。

・電気回路テストによる故障箇所の特定
・PLC・HMIソフトを活用したエラー解析
・各種フィールドバス通信の診断・テスト
・部品交換、調整(ファインチューニング)
・必要に応じた応急処置・復旧対応
・生産能力および製品品質の維持・向上支援

③ メンテナンス業務
既設設備の安定稼働を目的とした保守・点検業務を担当します。

・定期オーバーホールの実施
・電気部品の交換
・修理時の離線・復旧作業
・メンテナンス後のI/Oテスト
・PLCソフトを使用した再立上げ・スタートアップ支援

④ プロジェクト・技術サポート業務
設備導入から運用支援まで幅広く対応します。

・海外エンジニアとの協働による据付・メンテナンス
・国内外の顧客サイトでのサービス対応
・事前設備診断および予備部品の手配・管理
・工事工程管理・プロジェクトサポート
・新製品向けレシピ作成および試運転対応
・顧客への技術提案・ソリューション提供

■働き方・出張について
• 出張が多く、月の半分以上は出張(国内・海外)となります。
• 入社後当面は国内出張が中心となります。数年の経験後に社内技術評価を満たし、海外出張となります。
• 入社後半年~1年で海外拠点弊社トレーニングセンターでの研修を予定しています。
• 電気技師として必要な基礎を約4週間、座学・実技研修を実施します。

■業務の魅力
・顧客の課題解決に向けたトータルソリューションを提供できる
・ドイツ発の最先端デジタル技術を搭載した産業機器に携われる
・電気・電子工学、制御技術、プログラミング、IT・ネットワークなど幅広い技術領域を習得できる
・中~大規模の設備導入プロジェクトに携わる機会がある
・国内だけでなく海外で活躍できるキャリアパスがある

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

【背景】
欠員による募集

【魅力】
世界最大級のボトリング関連機器メーカーである同社は、国内の大手メーカーの工場に設備を納入しております。
ペットボトルの無菌充填機を主力としてもっていましたが、リサイクル事業にも乗り出し、今後より多くの機種で幅広いサポートをしていく体制を作っています。(2024年退職率6%)

■客先
大手ビールメーカーA社
大手飲料メーカーC社
大手飲料メーカーS社など

世界の4本に1本の飲料は当社の機械で作られており、今後はクラフトビールやサステナビリティ観点からのボトルデザイン変更など、新しい分野でもビジネスを進めていく予定です。

製品ラインナップも、プラスチック技術・ラベリング、充填、包装から検査まで幅広い製品を取り揃えているため、エンジニアとして高い能力を培うことができるグローバル企業です。ドイツ人技術者とのコミュニケーションをとりつつ、日本以外でも活躍のフィールドがあります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・低圧回路理解、制御盤内や機械内配線作業
・保守経験、テスターを使用しての不良個所診断・特定
・センサー・モーターなどの産業機器電気一般構成部品の理解・保守作業
・電気工学履修は尚可

■経験要件(以下のいずれかのご経験のある方優遇)
・PLC制御 経験(メーカーは問いませんが、弊社ではシーメンス、ロックウェルが標準となります)
 PLC言語STL, SCL, ST等テキスト型言語経験者歓迎
・フィールドバスネットワーク一般知識
・中大規模機器設置に伴う電工経験、監督経験
・ドイツ等のヨーロッパ製電気図面理解、盤内改造に伴う図面更新
・ネットワーク、TCP/IP等IT基本知識

■その他の要件
・英語できれば尚可。英語にアレルギーがなく入社後に学ぶ意欲のある方 
・日本語 => 母国語レベル (N1/N2)
・電気工学・オートメーション・ITが好きな方
・最新デジタリゼーション、IIOTに興味ある方
・段取り・調整力・柔軟な方
・コミュニケーション力の高い方
・出張などフットワークの軽い方
・自己学習など学ぶ意識が高い方

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語できれば尚可
英語にアレルギーがなく入社後に学ぶ意欲のある方

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 700万円

月収:28万円~50万円

月額基本給:25万円~44万円

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:平均約3か月分

年収は前職を考慮のうえ決定いたします。
出張時には、別途以下の日当を支給いたします。
国内出張・・・4,500円/1日
休日移動のみの際は追加で休日移動手当・・・2,000円/1日
アジア圏出張・・・6,000円/1日
北米、ヨーロッパ・・・10,000円/1日

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

本社: 141-0001
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎 ツインビル東館 9F

※品川駅から無料シャトルバスあり

基本的には直行直帰スタイルのため、東京近辺にお住まいいただく必要はありません。
入社後数週間はトレーニングのため、東京オフィスに通っていただく必要があります。

交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:大崎 最寄駅から:徒歩10分

交通手段2 沿線名:JR・都営浅草線 駅名:五反田 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 15:00
※フレックス制度有
コアタイムは10:30‐15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社と同時に付与されます
( 初年度は12日。入社月により付与日数は変動します ) )
【休日・休暇詳細】
週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始
プロジェクトによっては休日出勤が発生する場合がございます。
夏季休暇:7月~9月の間で3日間、年末年始休暇:12/29~1/3

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

※医療保険有り(会社負担)
 入院等の場合、直接補償を受けられます

福利厚生

・退職金制度有(入社1年以上の社員対象)
・会社負担の医療保険(入院保険)
・再雇用:定年(60歳)後再雇用制度あり
・ストック休暇制:失効する有給休暇は60日まで無期限でストックされます。
・病気入院などの長期療養休暇を取る際に使用可能です。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

【年収について】 ※上記年収は賞与・残業代(想定20h/月程度)を含んだ金額イメージです

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2395725

最終更新日:2026/7/14

企業情報

企業名

日本クロネス株式会社

代表者名

代表取締役 宮﨑 貴之

設立

1984年1月

従業員数

65名

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎 ツインビル東館 9F

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

ビン・缶・ペットボトル用充填機、ラベラー、洗浄装置、検査装置、搬送装置、リサイクル装置等の輸入販売、メンテナンス

事業に関する特色

■日本クロネスは1984年に設立されたドイツの充填・包装機メーカーです。少数精鋭の組織にて歩んでいます。
・ビン・缶・ペットボトルの充填機、ラベラー、検査機、洗浄機等を提供しており、業界のリーダー的存在
・ペットボトルについては製造、充填、ラベリング、検査までの一連の装置を提供している世界唯一のメーカー
・近年はペットボトルリサイクル装置も導入しており、日本でラインの導入実績があります。
■クロネス社は新技術を続々と提供しています
・PET技術としては、省スペース、省電力消費、世界最速の成形機や、無菌、準無菌システムのコンベヤーシステムの導入、リサイクルプラント、等
・ラベリング技術としては、高速ラベラー、リサイクル可能な糊の開発、等
・洗浄技術としては、低ランニングコスト(電力、洗剤、水)製品の開発、等

会社の特色

■外資系企業では珍しく「雇用は長く」というスタンスで、勤続年数20年という方もいらっしゃいます
・人材育成に力を入れています(基本的にはOJTですが、必要に応じてドイツ/タイでもトレーニングを行う)
■アジア地区のHQはタイにあります。サービスエンジニアが不足した際には世界各国へエンジニア派遣を行っています。(例:日本での需要が高まった場合には世界中から技術者が来日し、日本のエンジニアと共に現場の対応をします。逆に日本から世界中にエンジニアを派遣することが増えており、この傾向が強くなっており、日本のイニシアティブが強くなっております)
■クロネスの従業員は全世界でおよそ21,000人。7,300人超がドイツの工場(5拠点)に所属されています。また世界80か国に拠点を持ち、30の子会社を持ち世界に製品を送り出しています。

【平均年齢】44歳

その他の特色

■地域別売上:ドイツ23%、欧州33%、その他44%
■分野別売上:ソフトドリンク51%、アルコール飲料30%、化学・製薬・化粧品19%

[主要販売先]ビールメーカー、飲料メーカー、酒類メーカー、食品メーカー等

グローバルでは、ドイツのミュンヘンで4年に1回行われるdrinktecという飲料関連の装置の展示会で、他社の10倍ほどのスペースでどの企業よりも大きいブースで展示を行っています。リーディングカンパニーとして、マーケットをけん引していることが、当社の特徴でございます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
6,000百万円
-

求人No.:NJB2395725

最終更新日:2026/7/14

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