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【生産技術部 情報技術チーム】社内システム担当

大手ゼネコン
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,100万円

勤務地

千葉県

仕事内容

・当社の千葉支店にて、若手エンジニアのマネジメントを行いながら、
現場・内勤部署へのICT導入支援に関して
プロジェクトのスケジュール管理、システム・RPA・マクロ等を開発する業務
・支店情報化推進担当者として、情報セキュリティに関する管理や個別事案対応業務

【業務詳細】
・マネジメント:若手エンジニア(3名)のタスク管理と動機付け。
優先順位付けや、メンバーの主体性を引き出す指導
・スケジュール管理:納期から逆算した計画立案と関係者を巻き込んだ進捗管理
・開発業務:システム・RPA・マクロ開発
・主要ツール※:PowerAutomate、AutomationAnywhere、PowerApps、VBA、
Microsoft Access、WEBシステム(DB・アプリケーション)、Dify等。
・DX推進・窓口業務:DX室との連携および現場からのフィードバック対応
・情報セキュリティ:支店内情報セキュリティ施策の立案/実施と事案対応

【ポジション特徴】
・現場・内勤層からの既存システムの問合せ対応や、
支店独自のシステム利用推進についての説明および調整が多い。
専門用語を使わず、相手の理解レベルに合わせた丁寧な説明が求められます。
・現場の方と本社システム担当者や支店の間をつなげるリエゾン役が求められるため、高純度な潤滑油としての役割が期待されます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

※ご応募の際には顔写真付きの履歴書が必要となります。

【求める経験・スキル・資格】
・コミュニケーション能力:
専門的な内容を噛み砕き、現場の納得感を得ながら調整ができる方。
・マネジメント・推進力:
若手メンバーを指導し、プロジェクト全体を円滑に推進できる方。
・技術的知見:アプリ開発の経験をお持ちの方
(使用ツールの種類は問いませんが、複数ツールの使用経験がある方を優遇)。

【以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎】
・IPAの資格(応用情報技術者など)
・上記主要ツール※に関するスキル・経験

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,100万円

月収:50万円~

月額基本給:50万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:(平均)3.5ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

千葉県

就業時間

08:30~17:10

休憩時間:12:00~13:00

残業:月20時間~30時間程度

所定労働時間:7時間40分
※フレックス勤務あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 11日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11~20日、半日単位での取得可)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2395118

最終更新日:2026/7/10

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