新規事業企画・立案・事業化推進 / 東京本社
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
43,081名（（2024年3月末））
仕事内容
【業務内容】
＜新規事業の企画・立案・事業化推進担当＞
当社グループの研究所・グループ会社が保有する多様な技術シーズを活用し、鉄鋼事業以外の成長分野における新規事業の創出を推進していただきます。
・グループ横断での技術シーズ発掘、事業化テーマの選定・評価
・新規事業のビジネスモデル構築、市場調査、事業性評価（収益性検討・投資判断）
・事業化に向けたPoC（概念実証）の企画・推進
・社内外パートナーとの連携構築・交渉（アライアンス・M&A検討を含む）
・事業計画策定および経営層への報告・提案
※対象分野例：半導体関連（素材・装置）、ロボティクス、環境・リサイクル、新エネルギー、先端材料、精密化学品 等
【JFEスチールの目指す姿】
■パーパス 企業の存在意義全ての基軸となる「北極星」
「ねがう未来に、鉄で応える。」
■収益目標
「2035年度セグメント利益 5,000億円」
■ビジョン 企業の目指す姿中長期的に目指す「山の頂上」
「鉄鋼業界のカーボンニュートラルトップランナーになる。」
「強靭な国内製鉄事業を基盤に、海外鉄鋼事業や新規事業へ果敢に挑戦し、新たな成長を遂げる。」
■バリュー 大切にする価値観「どのように山を登るか」
「Future-Oriented もっと未来志向へ」
挑み、成長し、未来を拓く。
今日の決断と実行で、明日を変える。
本質を捉え、研ぎ澄ます。
柔らかい思考で、今を超えていく。
広い視野で、世界を見渡す。
現場で学び、ともに成長する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2025年4月に新事業検討プロジェクトチームを設置。
研究所およびグループ会社における鉄鋼以外の研究開発・事業化検討テーマについて、各種検討を実施し拡大に伴う増員。
新たな収益の柱の創出、及びグループ会社商品の新市場開拓の実現に向けて、鉄鋼事業とは異なる商習慣に対応した事業推進体制、グループ会社連携を迅速に行う体制が必要と判断し増員。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・新事業企画・開発、新商品企画・開発、マーケティングのいずれかにおける実務経験
・社内外関係者との調整・交渉をリードできるコミュニケーション能力
・生成AIと協働し、業務の質・スピードを高めた経験
■歓迎条件
・鉄鋼以外の業界での業務経験
・コンサルティングファーム（戦略・事業・マーケティング）での業務経験
・M&A、出資、アライアンス構築、起業に関する実務経験
■求める人物像
・未知の業界や技術領域に飛び込み、自ら学び、仮説を立てて動ける方
・「これは化ける」を見抜く目利き力――技術やアイデアの事業ポテンシャルを構想できる方
・知的好奇心が旺盛で、担当テーマが次々と変わる環境を楽しめる方
・前例のないテーマにも臆せず、まず一歩を踏み出せるチャレンジ精神をお持ちの方
・社内外を巻き込み事業を推進するリーダーシップを有する方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：30万円～60万円
月額基本給：30万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月に会社および個人の業績により支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区内幸町２－２－３日比谷国際ビル
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：新橋駅 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：都営三田線 駅名：内幸町駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段3 沿線名：東京メトロ各線 駅名：霞ヶ関駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月20時間～40時間程度
■所定労働時間 07時間45分 休憩45分
■標準労働時間 9時00分～17時30分
■フレックスタイム制 有
■残業 有
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき別途支給)
その他手当
休日・休暇
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
■土・日・祝日 その他 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇等
■有給休暇 年次有給休暇（年間２０日）入社月に応じて付与
入社月:付与日数
4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:10日、
10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生]
■寮・社宅制度 有
独身寮（個室・冷暖房完備）
借上社宅制度(会社負担75％ ※会社負担の上限額は10万円/月)
■退職金 有
[その他]
■財形貯蓄、住宅融資、研修所、保養所、体育施設等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2395108
最終更新日：2026/7/8
企業情報
企業名
JFEスチール株式会社
代表者名
代表取締役社長 広瀬政之
設立
2003年4月
従業員数
43,081名（（2024年3月末））
資本金
239,600,000,000円
本社所在地
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
鉄鋼事業（薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス、電磁鋼板、棒線、鉄粉などの鉄鋼製品の生産・販売）
事業に関する特色
JFEスチール株式会社は、日本の大手鉄鋼メーカーであり、持株会社・JFEホールディングスを頂点とする「JFEグループ」の中核企業となります。
粗鋼生産量において、日本国内では第2位、世界では第8位の規模を持ち、2003年に、川崎製鉄と日本鋼管 が統合して発足しました。
国内基盤を維持しつつ、海外事業収益増強にも力を入れており、今後事業投資へは約1兆円規模を想定しております。
また、最先端技術としてAI、IoT、デジタル化にも焦点を置き、他社に引けを取らないスピード感にて競合への優位性を保っております。
事業概要：
同社の生産拠点は、臨海型の大型製鉄所である東日本製鉄所、西日本製鉄所と、パイプの専門工場である知多製造所で構成されています。最先端の技術力を持ち、高品質な鉄鋼製品の生産を効率的に行っています。
会社の特色
社風：事業成長の核として【人材】を捉えており、中途の方へも平等にキャリアの道がございます。
業務は完全な縦割りでなく横軸も意識した裁量を持って働ける環境でもあります。
https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/message/index.html
その他の特色
本社 / 東京
支社・支店所在地 / 札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡など
海外事務所 / ニューヨーク、ロンドン、北京、バンコック、ニューデリーなど
製造拠点 / 東日本製鉄所（千葉・京浜）、西日本製鉄所(倉敷・福山）、知多製造所
研究開発拠点 / 千葉、京浜、知多、倉敷、福山
■寮・社宅
各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(月額最大10万円)する借上げ社宅制度など、住宅制度が整っています。
■両立支援制度
JFEスチールでは男女を問わず個が尊重される環境で、充実した両立支援制度のもと、多くの女性が出産や育児休業を経て活躍しています。
・子供が3歳に達するまでの育児休業制度
・子供が小学校六年生を修了するまでの短時間勤務制度
・ワーク・ライフ・バランス・サポート休暇制度
・リフレッシュ休暇制度 など
■保養所等
東西製鉄所の近隣には体育館、スポーツクラブ、ゴルフ場等を保有しており、社員は無料もしくは優待料金で利用できるほか、全国各地の保養所や多数のリゾート施設と提携し、リフレッシュできるようになっています。
■その他
住宅取得時の融資や子供の教育資金の融資制度、財産形成貯蓄制度等の金銭的なサポートも充実。
売上実績
求人No.：NJB2395108
最終更新日：2026/7/8