人事部門の立ち上げ責任者として、事業成長を牽引していただきます。
介護施設等の負担軽減と介護品質向上支援を目的とした認知症データ活用サービスを展開している当社において、中長期視点での採用戦略立案や組織強化をお任せ致します。
将来的に部長職として、ご活躍いただく事を想定しております。

【具体的な業務内容】
■組織／人材戦略
今後の事業成長を見据えた中長期の組織・人材戦略の策定と実行

■評価／制度設計
現場のモチベーションを高め、事業成長に連動する人事評価制度の運用・改善・定着化

■採用計画／管理
各部門と連携した全社採用計画の策定、および採用プロセス全体の統括

■社内研修／人材育成
管理職層の育成を含む社員研修の計画・運用

■労務管理
労務リスク管理・安全衛生体制の整備