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【スポーツ】「スポーツ×街づくり」を支える経営管理をお任せいたします

大手エンタメ企業
  • 上場企業

想定年収

419万円 ~ 1,566万円

勤務地

神奈川県 東京都

仕事内容

<具体的な業務内容>
スポーツ・スマートシティ事業本部における事業部門内の横断組織として、攻守にわたり事業に寄り添った経営管理を行っております。
・担当事業領域の中期計画、予算計画の策定
・事業部全体の見通しの作成、予実管理、差異分析(事業部全体の数字集計/管理)
・本体の経営管理部門とのコミュニケーション
・重要プロジェクト、事業課題の分析及び改善策の立案と推進
・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(戦略部と分担)
※関わる領域はスポーツ・スマートシティ事業本部の全領域が対象(スポーツ領域、スマートシティ領域、ソリューションシステムなどの新領域)

<配属先想定>
スポーツ・スマートシティ事業本部 企画統括部 経営管理部
経営管理領域の経験者が中心の組織ですが、事業責任者経験、PM経験、営業経験など経営管理プラスアルファの経験を有する人材も揃えるなど、本部内の様々な課題に幅広く対応できる体制のさらなる強化を目指しております。

<魅力>
・入社年次、年齢に関係なく、経営層および事業責任者とともに、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができます。
・ご入社直後に役職がつくことは想定しておりませんが、役割分担が異なるのみでフラットな組織運営となっており、
 部長と同じ目線で事業部・子会社に入り込みながら各案件の課題抽出・解決に関わることができます。
・全社の中でもスポーツ・スマートシティ事業本部は重要事業の一つであり、経営管理領域に軸足を置きつつも、特定領域に留まることなく、
 自ら他の領域に染み出していくことが求められるポジションです。
・管理部門ではあるものの、「スポーツ✕街づくり」の事業領域における未来を創造していくことを十分に味わえる機会を得ることができます。
・当該事業は、300億円を超える売上収益をあげており、今後大きな成長が期待されているセグメントとなります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・事業会社における経営管理業務(管理会計・計数管理、事業管理・分析など)のご経験(目安:5年以上)
・ドキュメンテーション作成経験(パワーポイント・エクセル)
・ 定量・定性情報を分かりやすく整理し、取締役会などの重要会議体向けに資料を作成できるレベル
・事業パートナーとしてのマインドと行動力をお持ちの方(渋谷、横浜、川崎に原則出社となります)

【歓迎スキル】
・組織のマネジメント経験・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントなどのご経験をお持ちの方
・財務会計に対する高度な理解をお持ちの方
・コーポレート部門における横断的な知識

【求める人物像】
・社内外関係者とのコミュニケーション・連携・巻き込む力(信頼関係構築力)
・自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方(計数管理だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方)
・様々な課題に対して、経営管理という特定領域だけでなく、様々な領域にも自ら染み出し、価値貢献ができることに魅力を感じる方
 (スペシャリストタイプではなく、経営管理領域プラスアルファのゼネラリスト)
・短期的に業務が集中する局面においても、責任感を持って業務を完遂できる精神的なタフさ

学歴

不問

職務経験

不問 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:419万円 ~ 1,566万円

月収:35万円~131万円

月額基本給:19万円~82万円

◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当 ①役割期待給  ・基本給 189,417円〜815,000円  ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給   ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する     45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当  ・5.5万円〜30万円    ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制  ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)  ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)  ・コアタイム:なし  ※一斉休憩の適用除外あり

賞与・インセンティブ

年2回  

※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※上記概算のため、詳細はオファー時にご確認ください

昇給

有り 年2回 / 5,11月
年2回(5月/11月)

勤務地

神奈川県 東京都

就業時間

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制
 ・始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)
 ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)
 ・コアタイム:なし
 ※一斉休憩の適用除外あり

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 104,750円 / 月
45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による)

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/)
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2394533

最終更新日:2026/7/8

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