プラント技術職（一般職候補）
想定年収
460万円 ~ 550万円
勤務地
富山県
従業員数
579名（（2026年3月31日現在））
仕事内容
【ポジション概要】
・設計、保全業務の実務担当者として、建屋・製造設備・電気設備の保全・設計、各種測定機器管理を行う。
・電気主任技術者業務により電気設備の維持管理、行政への届け出を行う。
・保全業務（溶接工）としてご従事、社内設備の修繕を行う。
【主な業務内容】
l プラント設計、エンジニアリング業務（医薬品製造プラント、空調設備、工場設備等の新規造設の為の設計全般）、保全業務
１．プラント設計者（化学、機械工学系）
医薬品製造プラント、工場設備等の新規増設・改良におけるプラント設計およびエンジニアリング業務全般を担当。
これまでの経験や専門性（化学工学・機械工学）に応じて以下の業務を担当
・プロセス、配管設計（化学工学アプローチ）
・設備更新、プロセススケールアップに伴う、タンク・反応釜等の加熱・冷却能力計算
・流体（物質、流量、流速、圧力）の特性に応じた、適切な配管径の算出および配管材料の選定。
・機器・構造設計（機械工学アプローチ）
・製造、ユーティリティー設備における撹拌機、ファン、ポンプ等の回転機器・流体機器の選定
・対象物質や運転条件に適した、タンク・反応釜等の材質選定、回転機器の軸シール（メカニカルシール、グランドパッキン等）をはじめとするシール材の選定
・仕様決定
・基本計画、基本設計、業者管理、試運転調整（適格性評価：DQ/IQ/OQ含む）
２．空調設備設計者
クリーンルーム、工場全体における空調設備の新規導入・増改築に伴う設計・エンジニアリング業務を担当。
・空調制御設計
・設置環境や製造要件に応じた、空気熱量計算（熱負荷計算）および必要空気量の算出
・算出データに基づく、最適な空調機能力（冷却・除湿・加熱・加湿能力）の計算およびシステム全体の仕様決定・選定
・ダクト、配管ルートの計画
・基本計画、基本設計、業者管理、試運転調整（適格性評価：DQ/IQ/OQ含む）。
３，電気主任技術者（第三種電気主任技術者）
工場全体の受変電設備（特高/高圧）の保守・管理、および新規設備導入に伴う電気計装設計・エンジニアリング業務を担当。
・電気主任技術者としての法定業務
・自家用電気工作物の保安規定に基づく、受変電設備や幹線設備の維持・管理、定期点検の計画・実行
・電気、計装エンジニアリング業務
・プラント、空調設備増設時に伴う、受電容量の検討、電力幹線・配電盤の設計および仕様選定
・製造設備、ユーティリティー設備増設時に伴う、電気計装設計（強電から弱電、制御回路まで）
・省エネ対策の立案、電力会社や行政、業者との折衝・調整
４．システムエンジニア
医薬品製造プラントの自動化・省力化、および生産データの管理・活用に向けた、制御システムの設計、導入、保守を担当。
・ＤＣＳ、PLC等の計装、制御システムの仕様定義、設計および業者管理。
・各種製造設備の自動制御ロジックの検討・構築。
・製造データの収集・解析システムの構築、予防保全への活用。
５．保全業務（溶接工）
・社内設備の修繕（配管・槽補修、生産機器の部品補修・製作等）
・Tig溶接、ボール盤、グラインダー、ねじ切り機等の機械工具を使用
【達成すべき目標、ミッション】
・ 設備導入を計画通りに進め製造の安定化、効率化、省力化に寄与する
・ 設備の予防保全、計画的な更新により安定稼働を行うとともに、設備停止時間を最小限にする
・ 既存の枠組みにとらわれない最新の技術知見を取り入れ、工場のスマート化（自動化・省力化）をけん引する
・ 厳格な品質基準（GMP）をクリアする高水準なエンジニアリングを追求し、医薬品の安定供給をハードウェアとシステムの両面から支える
【関連業務】
l 社内調整業務（大型設備投資に伴う関係部署との調整、根回し、社内申請手続き等）、完成図書作成、工事に伴う既存図面の修正、5Sカイゼン
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
欠員補充
【魅力】
富士化学工業は「創造と奉仕」という社是のもと、70年に渡り企業活動を続けてきました。原薬・医薬品の受託製造においては、スプレードライ加工をはじめ長年培ってきた技術・ノウハウを活かし、付加価値の高いサービスを提供する一方で、２１世紀の予防医療の分野で用途開発が期待される抗酸化素材”天然アスタキサンチン”の事業で新境地を切り拓いてきました。
今後ますます激化する市場において、さらに成長し、競争力を高めるため、絶えず新しいものを生み出すためにイノベーションを追求し、世界を舞台に事業展開している企業での開発と発展を担う求人です。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ プラント保守・設備導入経験
・普通自動車免許
・Word、 Excel （一般的関数を自由に使える程度）、PowerPoint、CAD（必須ではない）
・第三種電気主任技術者（主任技術者業務を行う場合）
【尚可・優遇要件】
・医薬品または化学品製造業でプラントや設備の増設、改築、新規設計から施工までを担当した経験があること
・ 法律対応経験者（労働基準法、消防法、建築法、省エネ法、大気汚染防止法、水質汚濁防止法 等）
【資格、その他】
危険物取扱者（甲種、乙種第4類）、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、機械保全技能士、電気工事士、公害防止管理者（大気、水質、騒音 他）、エネルギー管理士、ガス溶接技能講習修了、アーク溶接特別教育修了
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：460万円 ~ 550万円
月収：28万円～33万円
月額基本給：28万円～33万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.7ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
富山県
郷柿沢工場 ：富山県中新川郡上市町郷柿沢１番地
交通手段1 沿線名：富山地方鉄道 駅名：新宮川 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：昼休憩1時間
残業：月0時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限6万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社3ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、有給休暇、産休、育休
【有給休暇】初年度4月～9月入社は10日付与
※10月～3月入社の場合の付与日数は変動します
（会社カレンダーあり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備
その他
・通勤交通費支給
・退職金制度
・入社後3か月間で有給休暇取得可能
・育児目的休暇制度（有給）
・男性の育児休業取得実績あり
住宅手当：無し
引っ越し代：無し
単身赴任手当：無し（入社後、転居を伴う異動があった場合に支給）
夜勤帯で働く場合の工場環境施設設備や環境
休憩場所：厚生棟（食事休憩場所）
飲食：出勤時にお弁当の手配可能（給与引き落とし）、自動販売機での軽食購入可能
シャワー室：有り
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収は目安（ご経験、ご年齢により考慮致します）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2393625
最終更新日：2026/7/17
企業情報
企業名
富士化学工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 西田 洋
設立
1946年10月
従業員数
579名（（2026年3月31日現在））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒930-0355 富山県中新川郡上市町横法音寺55
〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー10F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■医薬品製造・販売、医薬原薬受託合成・加工、食品添加物製造・販売
【販売先】
国内および海外アメリカ、フランス、デンマーク、インドネシア、台湾、スペイン、イギリス、タイ、韓国、その他
■原薬・医薬事業
原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・開発および製造。
■ライフサイエンス事業
予防医療やアンチエイジングの分野で注目されはじめている天然の抗酸化成分アスタキサンチンや賦形剤を活かした製剤や健康食品の開発。
■リテール事業
アスタキサンチンを主成分とした製品の消費者向け販売や啓蒙活動を展開
事業に関する特色
【事業特色】
医薬品・医薬品原料の製造販売などを行う中、医薬品製造の受託業務も行っており、国内大手製薬企業のほとんどと取引があります。
また、賦形剤（医薬添加物）にも力を入れており多くの取引をしております。
現在、売り上げの海外比率は31％に達しています。
今後はさらに海外展開に注力していく企業です。
【企業理念】
常に「人と社会と未来」へ貢献できる製品づくりを目指しています。これまでに築き上げてきた高い技術力をもとに、原薬・医薬、ライフサイエンスの分野においてさらなる独自性を発揮してまいります。
会社の特色
【会社の特徴】
医薬を通じて社会に貢献することを第一に考え、より良い医薬品を世に送り出すために、社員が一丸となって努力をしています。
【会社の強み】
富士化学の医薬品事業は、無機制酸剤ノイシリンの製造にはじまり、今日もこの製品を多くの国内外医薬品メーカーに提供しています。特殊な分野に特化し、スプレードライ加工によるオイルの粉末化など独創的な研究開発、有機合成における高度な反応技術や様々なスケールでの製造により、医薬品メーカーへの提案やクライアントのニーズに対応しています。又、今後、経口剤の後発品の開発を一層注力して行きます。
【会社の魅力】
社員1人ひとりが、企業の中でどのように生きがいと働きがいを見つけ、創造できるかをテーマにマネジメントを進めており、業績考課、職能資格制度をいち早く導入するなど、社員のポジティブなやる気と能力を向上させるための人事考課を行っています。
【平均年齢】40代前半（会社全体）
その他の特色
【主要取引先】
■味の素製薬㈱／あすか製薬㈱／アステラス製薬㈱／小野薬品工業㈱／キッセイ薬品工業㈱／興和㈱／第一三共㈱／大正製薬㈱／大日本住友製薬㈱／武田薬品工業㈱／中外製薬㈱／富山化学工業㈱／堀井薬品工業㈱他
【中途採用情報】
■富士化学工業では、国内外の一流医薬品メーカーのパートナーとしてクライアントから数々のハイレベルな要求にこたえるため、専門的な知識・経験のある優秀な人材を求めています。
売上実績
求人No.：NJB2393625
最終更新日：2026/7/17