【神奈川・埼玉勤務】海外プロジェクトのグローバルエンジニア（リーダークラス）
SOLIZE PARTNERS株式会社
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県 埼玉県
従業員数
1,312名（2025年7月時点）
仕事内容
当社のグローバル開発プロジェクトにおける機械設計およびプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
※現状としては主に樹脂製品領域（四輪／二輪）の開発プロジェクトを想定しています。
具体的には、、、
樹脂製品領域における構造設計、先行開発・構想設計から量産設計にいたる一連の開発実務
およびディレクション業務
■対アメリカプロジェクト
・プロジェクトの推進
・現地メーカーやステークホルダーとの交渉・仕様検討
・現地スタッフのプロジェクトリードなど
■対アジアプロジェクト（インド・中国・タイ）
・現地エンジニアリングチームの立ち上げおよび体制構築
・日本・アメリカの設計案件をアジア拠点へオフショア展開するためのブリッジマネジメント
（仕様の正確な翻訳・指示、日本の品質基準に基づく品質管理、取りまとめ）など
※ご経験・知見を活かしていただけるエリア・プロジェクトをお任せする想定
※海外対応期間は「数週間の出張」から「数年の赴任（プロジェクト完遂）」まで
■海外拠点について
当社は日本・北米・インド・中国・タイを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。
・北米拠点（自動車産業のお客様への設計支援、インドへのオフショア開発支援）
・インド拠点（グローバルシェアードセンターの運用、解析ソフト販売および導入支援、インド国内でのPLM導入支援）
・中国拠点（現地開発拠点における設計支援）
・タイ拠点（現地開発拠点における設計支援）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
今後の事業拡大を見据え、北米市場やアジア市場とのグローバル連携強化を進めています。
お客さま自身も海外現地での開発やコスト対応、トレンド理解等に苦戦している面もあり、
当社に対するグローバルな開発支援への期待は非常に高まっています。
今回の募集は「体制構築フェーズ」からの参画となりますので、
グローバルな開発環境や組織構築、ビジネス構築を共に推進していただける方を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・機械設計・部品設計経験5年以上
・語学力：英語（北米・インド向け）、または現地語（タイ語、中国語等）
【歓迎要件】
・四輪・二輪に関する設計経験、樹脂製品の設計経験
・英語スキル（目安：TOEIC650点以上、英検準2級以上）
・プロジェクトマネジメント、チームリード経験
・海外赴任または海外出張を伴う業務経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間：3か月（待遇の変更なし）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：35万円～55万円
月額基本給：30万円～45万円
※想定年収は賞与と時間外勤務手当月間20時間分を含む金額です。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：(2月、8月)
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県 埼玉県
〇神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル
〇埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワーA棟4F
※神奈川県・埼玉県の自社オフィス、または埼玉県のお客さま先での勤務を想定しています。
※状況に応じて、海外出張・海外赴任を想定しています。
※ご経験・ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
※配属後はお客様先の勤務時間に準じます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、裁量労働手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当などを当社規程に基づき支給
※ご経験に応じた条件優遇は検討いたします。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有）
・会員制福利厚生サービス（Benefit Station）
・慶弔時の休暇、慶弔金
・社員持株会（奨励金あり）
・スキルアップ支援制度（資格取得支援など）
・副業可能（要申請）
・社内表彰、インセンティブ制度
・ジョブチャレンジ（社内公募）制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2392713
最終更新日：2026/7/9
企業情報
企業名
SOLIZE PARTNERS株式会社
代表者名
代表取締役社長 井上 雄介
設立
2025年1月
従業員数
1,312名（2025年7月時点）
資本金
10,000,000円（（SOLIZE Holdings株式会社 100%））
本社所在地
〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築
事業に関する特色
弊社は、今後も継続的に追加投資が見込まれる製造業の研究開発領域を中心に高品質なデジタルエンジニアリングサービスを提供しています。
また弊社が日本で初めて活用した3Dプリンター市場は、急速な成長過程にあり、その成長スピードは、さらに加速していくことが予想されています。
弊社のサービスは、蓄積した実践力と変革力が根底にあり、単なる技術オペレーション提供に留まらず、
お客さまの体制や業務環境にすら影響を及ぼす事例が生まれています。
その結果、順調な売上高の成長を遂げており、
今後も研究開発～量産品製作の工程を一貫してサポート可能な独自のサービスを持つデジタルエンジニアリングファームとして、
本質的な課題に踏み込む提案スキルとエンジニアリングスキルで、デジタルものづくりを革新し続けます。
会社の特色
＜ミッション＞
デジタルものづくりを革新し続ける
＜ビジョン＞
世界をリードするデザインエンジニアリングファーム
その他の特色
SOLIZEは『2033年度に売上1,000億円企業』となる
成長目標を実現するために『持株会社体制』に移行しました。
2025年7月1日より事業承継会社の一つとして発足した
【SOLIZE PARTNERS株式会社】は
SOLIZEグループで最大の規模を持つ中核企業であり、
世界をリードするデザインエンジニアリングファームとなるべく
自主自律経営を始めています。
私たちが目指すのは、単なる技術や製品の提供ではありません。
ものづくり現場の夢や挑戦に真摯に向き合い、
最先端技術と職人的な粘り強さを武器にものづくりのパートナーとなり、
未来のものづくりをとおして社会を豊かにしていくことです。
これらを実現し、デジタルでものづくりを革新し続けるためには、
多様な属性や経験を持つ人財が集い、
持てる力を最大限に発揮することが不可欠です。
現在、私たちは多様な人財が自律的にキャリア形成を
実現できる仕組みの構築にも特に力を入れています。
ものづくりには、まだまだ大きな可能性があります。
SOLIZE PARTNERSには、あなたの創造性・専門性・個性を
発揮できるフィールドやチャンスがあります。
ものづくりを革新する挑戦を、私たちと共に楽しみましょう。
売上実績
求人No.：NJB2392713
最終更新日：2026/7/9
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