【東京・大阪】大学向けの企画提案営業ポジション（リーダー候補）
株式会社i-plug
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
297名（297名（単体）、334名（連結）（2024年3月末時点））
仕事内容
【大学向けの企画提案営業ポジション（リーダー候補）】
全国の大学・キャリアセンター向けに企画・提案・営業を行っていただきます。
具体的には、大学のキャリアセンターが抱える「学生の就職支援」の課題に対し、OfferBoxを提案することで、学生の利用促進やガイダンス企画・開催が促進され、マーケティング（学生向けの認知拡大・ユーザー増加）の一環にも携わっていただきます。
OfferBoxのサービス特性と相性の良い、「就職率・質の向上」や「学生満足度」を高めるための各種ソリューションを企画し受注まで繋げていただきます。
■具体的な業務内容
インサイドセールスが取得したアポをもとに、大学向けに以下業務に従事いただきます。
・大学との長期関係構築（首都圏の大学を中心に都市部の大学から関係性構築を進め、OfferBoxの利用促進
を行う想定です）
・アポイント（対面、オンライン）でのOfferBox説明・企画提案（出張あり）
・ガイダンス開催案内営業と登録・利用促進業務
・セミナー登壇等納品日調整
■将来的なキャリアと業務
・ご志向や強みを生かしゆくゆく講師業務、スピーカーとしての登壇業務のチャンスもあります。
・ご経験次第ではメンバーのマネジメントや育成をお任せしていく可能性があります。
■体制
・既に大学営業担当の教育体制や提案手法が確立されております。
・大学向けの出張（直行直帰等）が発生する可能性があります。
・状況に応じてフルリモート（状況に合わせてオフィス出社の可能性もあり）も可能です。
〇ポジションの魅力
(1)圧倒的な社会的意義
大学を通じてすべての学生に「質の高い情報」を届けることができます。自分が企画・提案したコンテンツで学生の行動が変わる瞬間を、間近で実感できるやりがいを感じられます。
(2)「無形×無償」だからこそ磨かれる提案力
お金をいただかない営業だからこそ、大学へ本質的な付加価値を提供しなければいけません。大学のキャリアセンターに対して「就職実績向上」などの核心に切り込むため、高度なコンサルティングスキルや本質的な提案力が身につきます。
(3)少数精鋭チームでの圧倒的な裁量権
既存の枠にとらわれず、大学の課題に合わせて新しいプロダクトを社内開発チームと創り上げる「企画」と「事業開発」に近い経験が、圧倒的なスピード感の中で積めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー～リーダー候補ポジション
募集背景
【背景】
同社は2021年に上場を果たし、2022年の拡大期に向け、各種サービス力の為の組織拡大を見据えて増員しております。
■各ポジションの魅力
・新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスのユーザー数を抱え、No1の地位を獲得しておりますが、まだまだサービス面での改善の余地や取り組みたい課題はたくさんあり、今後の改善活動や企画〜実行までの成果が数字として見えやすく、介在価値ややり甲斐を感じて頂けます。
■同社の魅力
創業10年目のHRTechベンチャーであり、急速にサービスが拡大しているフェーズであるため、主体性を持って自らの知識と経験、スキルを活かし高速に推進する力が求められます。
社長の想いからも社内はチャレンジを推奨する環境で、権限の委譲も進んでおり、現場の意見を重視しながらスピード感を持って仕事を進めることができます。形にとらわれず、社員の働きやすさ、サービスの品質向上の本質的な部分を重視して会社が進化しており、最近ではリモートワークの導入のみならず、コアタイムなしのスーパーフレックス制も導入されました。
■今後の将来展望について
新卒・中途のダイレクトリクルーティングだけでなく、HRテック（アセスメントサービス、ATS、タレマネ、コンサルティングサービス、複合PF）の包括的なプロダクトを計画している状況です。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【募集要件】
・法人営業またはカスタマーサクセス業務経験
【歓迎要件】
・中長期の提案営業をされている方
・HRの営業経験者
・教育業界や大学営業のご経験者
・営業企画、商品企画、イベント企画、コンテンツ企画などのご経験
・学生のキャリア支援に興味・関心のある方
【求める人物像】
・「学生のために」を重視されている方
・成功や失敗から「なぜ？」を考え、他者の意見を素直に学び次に活かせる方
・量をやり切ることへ抵抗感がない方
・自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験がある方
・目上の方を尊重できる方
・現状に満足せず、本気でキャリアを変えたいという強い成長欲求をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 800万円
月収：38万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制のため賞与無し
昇給
有り 年2回 / 4月、10月
勤務地
大阪府 東京都
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F
交通手段1 沿線名：JR 駅名：西中島南方 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：神田 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制(標準時間8時間)
・フレキシブルタイム:05:00~22:00
・標準勤務時間:09:30~18:30
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 50,936円 / 月
20 時間を超えた場合の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費：一部支給(上限月50000円、規定による)
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
※10月〜3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制
＜休日＞日曜日（法定休日）、土曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日
＜休暇＞年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
＜年間休日＞125日
＜年間有給休暇＞10日〜20日
※10月〜3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与
・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可）
・セミナー／勉強会参加補助
・ワクフェス（社内交流費用補助）
・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k））
・通勤交通費（実費支給）※会社規定に準ずる
・従業員持株制度
・慶弔金
・副業可能（事前承認制／規定有）
※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること
※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと 等、就業規則に照らし判断
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 リモート比率高めです（状況に合わせてオフィス出社の可能性もあり） 副業・兼業可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
※リファレンスチェックをさせていただく場合がございます
求人No.：NJB2392039
最終更新日：2026/8/6
企業情報
企業名
株式会社i-plug
代表者名
代表取締役 山田 雅人
設立
2012年4月
従業員数
297名（297名（単体）、334名（連結）（2024年3月末時点））
資本金
664,400,000円
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル 7階D室
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://i-plug.co.jp/
事業内容
【企業概要】
i-plugは、キャリアを支援する"つながり"の創造に取り組むテックカンパニーです。
「人と企業、人と情報」といった新たな"つながり"をつくることにより"なりたい自分"を見つけ、"なりたい自分"に近づくことができるような、あらゆる人の自己実現を成せる未来を目指しています。
中長期的な事業のビジョンとしては、新卒採用領域・中途採用領域といった枠組みを越えて個人のキャリアを支援するデータベースプラットフォームを構想しています。
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【事業内容】
・新卒採用領域：オファー型就活「OfferBox」
・アセスメント領域：採用だけではなく、配属・育成・登用の場面でタレントマネジメントをアシストする適性検査ツール「eF-1G」
・イベント領域：業界特化型就活イベント「Tsunagaru就活」
・大学事業領域：大学1、2年生を対象としたキャリアを考える講義を開催する教育プラットフォーム「キャリア大学」／繋がりや、共創活動を支援する学生を対象とした会員制ラウンジ「plugin lab」
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【OfferBox（オファーボックス）について】
◆市場課題とサービスの特徴
企業の採用意欲の高まりや採用活動の多角化により今後も新卒市場は拡大を続けています。
一方で、未だ就活素人である「学生」起点のエントリーによる就活ナビ偏重の市場であるがゆえに、情報格差が助長され、学生にとって良い企業の選択に”ミスマッチ”が発生しやすい構造が課題となっています。
これら背景のもと、同社はナビが半数を占有する市場構成バランスを整え情報格差を緩和することを目的として、2012年にサービス提供を開始しました。
通数制限や一括送信不可など、「ミスマッチを解消したい」という思想がプロダクトやオペレーションに浸透しているだけでなく、収益化が難しい低価格×成功報酬モデルを新卒市場で確立させたi-plugのビジネスモデル。
また、1to1コミュニケーションの啓蒙という営業活動をつくり、個別コメントや個別最適選考といった、これまでどの事業者もなしえなかったクライアントの行動変革を実現し、圧倒的競争優位を獲得したことで、売上、利用企業数、利用学生数共に右肩上がりで成長を遂げ、現在では新卒ダイレクトリクルーティング市場において圧倒的なプロダクト優位性を誇るサービスとなっています。
事業に関する特色
《株式会社i-plugが掲げるミッション》
『つながりで世界をワクワクさせる』
「人と企業、人と情報」といった新たな"つながり"をつくることにより"なりたい自分"を見つけ、"なりたい自分"に近づくことができるような、あらゆる人の自己実現を成せる未来を目指しています。
事業フェーズについて
OfferBoxは更なるサービス拡大を進めているフェーズです。
採用強化の背景にも記載の通り、今後はOfferBoxという単一サービスの機能拡張だけでなく、周辺機能を大規模に追加しサービス全体の付加価値向上を行う予定です。
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■会社紹介資料
https://i-plug.co.jp/pdf/company.pdf?202508
■コーポレートメディア「i-connect」
https://i-plug.co.jp/plug-in/
■i-plug HR BLOG
https://note.com/iplug_recruiting
■i-plug Tech Blog
https://iplug-tech.hatenablog.com/
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会社の特色
「つながりで世界をワクワクさせるー次世代を担う若い人材の可能性を拡げる仕組みをつくるー」ことを株式会社i-plugの存在意義や使命として掲げ、新しい仕組みを市場に届けるプラットフォーマーとして「当たり前」や「常識」を打ち破ろうと取り組んでいます。
ミッション実現に向けて、社員がより働きがいを感じながら高いパフォーマンスを発揮できるよう、制度設計をしていることも特徴の1つです。
《制度一例》 ー働く場所や時間に縛られない働き方ー
・フリーロケーション制度
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
長い職業人生において、子育てや介護などのライフイベントでフルタイムが難しくなることもあります。そんな時には1日の労働時間や1週間の労働日数を調整するなど、時短勤務でワークライフバランスを保ちながら活躍している社員も多くいます。
その他の特色
■経営手法を学ぶことができる環境
株式会社i-plugの取締役のほとんどがMBA（経営学修士）を取得しており、経営手法にも興味がある方にとっては幅広く知見を拡げるられます。
《メディア出演一例》
ザ・リーダー（MBS（TBS系列））https://www.youtube.com/watch?v=CWakbMKXWAQ
■互いを認め合う環境
社風は「創造的な意思を尊重する文化」。挑戦的なアイディアであっても、まずは受け入れることこそ市場で新たな価値を創造することにつながると考えています。
《i-plugの行動指針/価値観》 https://i-plug.co.jp/plug-in/6813/
■自発的な学びを応援する環境
業務に活かせる書籍購入やイベント参加の際に会社から補助が出る制度や副業制度など、社員個人の可能性を拡げるための活動を支援します。
《制度一例》
・i-book制度 （ 書籍購入費の補助制度です。 購入した書籍は申請者の所有物となります。）
・社内勉強会補助制度（社内勉強会を開催する際の外部講師依頼費用補助制度です。）
・外部研修・セミナー参加//資格取得費用補助制度（外部研修・セミナーの参加費用及び資格取得費用の補助制度です。）
売上実績
求人No.：NJB2392039
最終更新日：2026/8/6