仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

ー

代表者名

代表取締役社長　鈴木　周平

設立

2005年12月

従業員数

61名（グループ全体では236名）

資本金

1,000,000,000円

本社所在地

〒399-9301 長野県北安曇郡白馬村大字北城6329-1

株式公開

グロース

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■スキー場の経営
■スキー場に関する総合コンサルティング

事業に関する特色

＜日本スキー場開発とは＞
スキー場の運営及びスキー場の運営に関する総合コンサルティング会社です。
自然、お客さま、地域社会で構成される「ハッピートライアングル」を、スキー場を通じて実現していくために日本スキー場開発は設立されました。スキーやスノーボードをはじめとするウィンタースポーツの醍醐味、自然の素晴らしさを一人でも多くの人に伝え、後世に受け継いでいきたいという志のもと、世界基準で新たなソリューションを提供している企業です。

会社の特色

＜スキー場再生について＞
1980年代後半からのバブル時代、スキーは一大ブームを巻き起こしました。その後バブル崩壊とともに次第に元気が失われていきましたが、世界の中でも恵まれた自然に囲まれた日本のスキー場や豊かな田園が持つ魅力は色褪せることなく輝いています。そして、アジア諸国の成長とともに新たなニーズが高まるなか、私たちは日本国内だけではなく世界へもその魅力を発信し、スキー場や地域社会が再び活力を取り戻すことを目指しております。スキー場は、雇用を生み出すとともに周辺産業にも収益をもたらし、地域経済の活性化に重要な役割を果たしてきました。スキー場の再生は周辺地域経済の再生と一体的に考えるべきものであると認識しております。従って、スキー場の再生には、その地域の人材の有効活用を優先すべきであり、その地域の特性が活かされるべきと考えます。また、スキー場を投資や投機対象の不動産としてではなく、地域経済活性化の素材として、中長期的な視点で再生に取組んでいくことが重要と考えます。このような考えに基づき、スキー場をビジネスの素材として捉え、ソフト面ハード面の改善を徹底的に行うとともに、スキー場が設立された当時の経緯、地元の想いや夢を尊重し、スキー場、利用者、そして地域社会の全てがハッピーになるようなスキー場再生・活性化を行っていく所存です。

【平均年齢】42.4歳

その他の特色

＜企業担当より＞
社内にはスキーやスノーボードのウインタースポーツを趣味とする方も多いですが、スポーツ経験が少ない方もご入社し、活躍しております。人事の方曰く「まだまだ組織としては大きくないので経営者との距離も近く、経営に興味のある方には面白い企業かと思います」とお話くださいました。決められた範囲の仕事を越えて、能動的に業務に取り組む社員も多く、安定した経営基盤のもと、ベンチャー企業でのご経験を積んでゆきたい方には非常に良い環境です。